陝鋼集團經營人才檢閱盤點拉開大幕
2026-03-29 19:04:04
柏雪 陳陽
新年伊始,萬象更新。為進一步優化幹部結構、激發人才活力,加強經營團隊建設,確保實現集團經營目標,近日,經營人才檢閱盤點在陝鋼集團黨委的安排部署下正式拉開序幕。
此次人才檢閱盤點以集團4個(ge)經(jing)營(ying)板(ban)塊(kuai)管(guan)理(li)崗(gang)位(wei)公(gong)開(kai)競(jing)聘(pin)為(wei)契(qi)機(ji),廣(guang)泛(fan)發(fa)動(dong)經(jing)營(ying)係(xi)統(tong)骨(gu)幹(gan)報(bao)名(ming)參(can)與(yu),在(zai)初(chu)試(shi)檢(jian)閱(yue)盤(pan)點(dian)的(de)基(ji)礎(chu)上(shang),通(tong)過(guo)複(fu)試(shi)篩(shai)選(xuan)競(jing)聘(pin)崗(gang)位(wei)人(ren)選(xuan)。陝(shan)鋼(gang)集(ji)團(tuan)黨(dang)委(wei)副(fu)書(shu)記(ji)、工會主席武軍強在西安考點筆試、麵試現場指導。集團經營黨工委、集團黨委工作部(組織部)、人力資源部、經營管理部門、用人單位負責人及外部專家組成15人評委團隊,進行麵試評分。陝鋼集團領導班子成員、相關部門負責人等還通過視頻形式進行了觀摩。
在人才檢閱盤點開幕儀式上,武軍強強調,企業競爭力歸根結底是人才的競爭,人才是實現陝鋼集團基業長青、蓬勃發展,實現戰略落地最重要、最關鍵的因素之一。他指出,實行中層幹部公開競聘是深化幹部人事製度改革的重要途徑,公開選拔、競爭上崗有利於建立競爭激勵機製和幹部能上能下、nengjinnengchudeyongrenjizhi,duijiakuaijituangaigefazhanbufafahuizhejijizuoyong。tabiaoshi,anzhaojituandangweideanpaibushuheyanghaifengshujidezhishi,benciduijingyingrencaijinxingjianyuepandian,nenggouyouxiaoyanpanjingyingxitongrenyuanrengangpipeiheshiyingshichangdezonghesuzhihenengli,chongshihetigaojingyingduiwudeliliang,congerxuanbagengduo、更高質量、更符合經營管理人才結構完善充實要求的人才。
根據疫情防控實際,本次人才檢閱盤點初試環節(筆試、麵試)分為西安、韓城、漢中三個集中考點和未解封地區居家線上考試的形式同步進行。來自集團體係內部及外部經營管理人才共116人報名參加,充分體現了陝鋼集團公平公正選拔人才的濃烈氛圍和應考盡考、不拘一格降人才的迫切需求。根據集團經營人才檢閱及崗位競聘工作安排,後期還會陸續組織經營管理理念、製度等要求企業知識培訓及複試等相關工作。



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來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網
編輯:張雨恬
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