座談會上
，蘇偉中代表中鋼協對陝鋼集團班組長培訓順利完成表示祝賀，本次培訓實現了提高班組長在團隊、質量、安全等各方麵的認知水平和專業技能，達到了提升班組長的戰略理解、執行能力、溝通協調能力
、協作和領導能力的預期目標。結合鋼鐵行業發展形勢，他提出了五點意見，一是鋼鐵業繼續麵臨較大的壓力，企業需要苦練內功；二是要高度重視人才培養和班組長培訓工作

，持續培養培訓一批政治強、業務精、懂技術、會管理、具有現代意識的基層管理者
；三是要不斷強化管理變革和創新，激發企業活力
；四是要適應新形勢、新要求，做好基層管理工作，有效推動各項戰略決策落地；五是要高度重視環保工作

，培養企業核心競爭力。

　　tianfeizaijianghuazhongzhichu，shangangjituancicipeixunjujiaoqiyefazhanheanquangongzuo，congbanzuchangdaozhonggaocengguanlirenyuanquanbucanjialepeixun，zuodefeichangzhashi

，youxuduozhidezongjiehetuiguangdejingyan。tachongfenkendingleshangangjituanzailuoshianquanshengchanzerenzhi
、深入抓安全等方麵所做的一係列工作。結合全省安全生產工作部署
，他提出了四點要求：一是企業要全麵落實安全生產主體責任，分級負責、分別承擔
，建立全員全崗位的安全生產責任製；二是牢固樹立一切事故可防可控的安全理念

，堅定實現員工零傷害

、企業零事故安全目標的信心和決心。三是建立本質安全管理體係
，全麵提升安全基礎。要管住人，杜絕“三違”保證自身安全；要管住物
，建立工藝技術

、設備設施的淘汰更新改造提升機製；要管住係統，重點關注高危環節設備設施的自動化控製係統；要管住製度，通過不斷完善規範安全管理製度
，持續改進安全管理
，實現生產經營過程零缺陷；要抓好雙重預防機製的建設，風險有效管控，對隱患進行及時排查、定ding期qi歸gui零ling。四si是shi要yao針zhen對dui各ge類lei事shi故gu製zhi定ding安an全quan生sheng產chan特te別bie措cuo施shi，防fang範fan同tong類lei事shi故gu的de反fan複fu發fa生sheng。他ta強qiang調tiao，要yao認ren真zhen抓zhua好hao汛xun期qi的de安an全quan生sheng產chan工gong作zuo，全quan麵mian落luo實shi金jin屬shu冶ye煉lian
、尾礦庫、礦山開采

、外包作業等安全生產的專項整治，全力以赴做好新中國成立70周年大慶期間的安全生產工作。

　　法自領表示，陝鋼集團此次班組長培訓規模大、組織好
、時間長、人員多，是省國資委係統第一家舉辦此類培訓的企業。他希望陝鋼集團把培訓成果落地見效，轉化為推動企業改革發展、黨建文化
、安全生產等工作的源動力
，助推陝鋼做大、做強、做優，成為中國西部鋼鐵行業的一顆明珠。

　　會上，程佩茹解讀了中省關於職稱評審、繼續教育、職業資格和人才培養的最新政策。杜平從提高思想認識、樹牢安全理念，加強基礎建設

、築牢安全基礎，強化安全風險管控
、杜絕安全事故，加強教育培訓、提升職工整體素質四方麵提出了安全工作要求。韓關玉從培訓特點、人才建設、知識結構等方麵談了做好人才建設的工作意見。

　　陝鋼集團黨委書記、董事長楊海峰代表集團黨政班子對中鋼協、省有關廳委、陝煤集團及培訓機構各位領導關心支持陝鋼的發展表示感謝。就繼續抓好班組建設，鞏固培訓成果，楊海峰提出了五點要求：一是要站在戰略高度重視班組建設，打通管理的最後一公裏
；二是在班組管理和建設上要有實招求實效，係統思維
、精準施策；三是要善於將培訓成果科學轉化學以致用
，組建班組長論壇、管理者協會等定期交流、學習成長
；四是要用好各方麵資源為班組人員成長成才搭建平台，讓每一名職工都能展現價值；五是要把班組管理上升到班組文化管理，激發職工的積極性、主動性和創造性。

　　會hui上shang，楊yang海hai峰feng代dai表biao陝shan鋼gang集ji團tuan還hai向xiang培pei訓xun機ji構gou北bei科ke大da中zhong冶ye技ji術shu培pei訓xun有you限xian公gong司si贈zeng送song了le錦jin旗qi，北bei科ke大da中zhong冶ye技ji術shu培pei訓xun有you限xian公gong司si董dong事shi長chang山shan丹dan回hui贈zeng了le培pei訓xun紀ji念nian品pin。

　　陝鋼集團黨委副書記、紀委書記王俊龍主持會議並就貫徹落實好會議精神提出要求，黨委副書記、工會主席陳敏鋒致歡迎辭，總經理助理杜東興代表陝鋼集團向中鋼協致感謝信。

　　會上
，集團人力資源部作了班組長培訓工作報告
，龍鋼公司、漢鋼公司主要領導、學員代表以及培訓機構負責人、培訓老師分別作了交流發言，分享了見解和體會
，提出了改進的意見和建議。

　　據悉，陝鋼集團班組長培訓班自今年4月份開班以來，曆時3個多月共舉辦了12期
，累計培訓班組長以上管理人員2400餘人次
，創下了持續時間最長、培訓人數最多
、覆蓋層麵最廣、評價效果最好等多項記錄，受到了各級領導的高度肯定和廣大員工的一致好評。