新良特鋼推進安全互保聯保管理

2026-04-16 11:09:14

　　本報訊日前，一名裝運鋼坯的汽車司機因為沒有戴安全帽出入廠區，新鋼新良特鋼公司（簡稱新良特鋼）安an全quan管guan理li人ren員yuan對dui該gai司si機ji進jin行xing了le處chu罰fa，並bing對dui相xiang關guan車che間jian人ren員yuan進jin行xing考kao核he，同tong時shi對dui舉ju報bao人ren給gei予yu獎jiang勵li。這zhe是shi該gai公gong司si推tui行xing的de安an全quan互hu保bao聯lian保bao管guan理li製zhi度du的de真zhen實shi寫xie照zhao。

　　為進一步促進安全工作，該公司根據生產實際，於今年初製訂並實施了《安全互保聯保管理考核製度》，目的是在安全管理中積極營造“互相監督、互相管理、互相製約、互相提醒、互相幫助”的濃厚氛圍，實現“安全第一，事故為零”的安全管理目標。

　　為了使該項製度具有可操作性，該公司實施了全員安全互保聯保：同崗位作業人員一對一結互保對子，上下工序之間自動形成聯保對子，同一設備及同一作業區域的所有人員自動形成聯保對子等共計10餘項，並對互保聯保對子的職責進行了規定。在作業過程中，互保聯保各方要對區域內所有人的安全和健康負責，做到“4個互相”，即互相提醒、互相照顧、互相監督、互相保證。

　　該公司還對互保聯保人員的處罰標準進行了規定，堅持“當事人違章違紀，互保人員不低於違章者100%的連帶考核，聯保人員不低於違章者20%的連帶考核”的原則，對等級以上安全事故，互保聯保人員按5%~50%連帶考核。與此同時，該公司還對違規違章行為的舉報者給予獎勵。（葉偉忠）

　　《中國冶金報》（2020年07月16日 03版三版）

來源：中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯：宋玉錚

下一篇：河鋼承鋼開展安全生產專項整治三年行動

版權說明

【1】凡本網注明"來源：中國冶金報—中國鋼鐵新聞網"的所有作品，版權均屬於中國鋼鐵新聞網。媒體轉載、摘編本網所刊作品時，需經書麵授權。轉載時需注明來源於《中國冶金報—中國鋼鐵新聞網》及作者姓名。違反上述聲明者，本網將追究其相關法律責任。
【2】凡本網注明"來源：XXX（非中國鋼鐵新聞網）"的作品，均轉載自其它媒體，轉載目的在於傳遞更多信息，並不代表本網讚同其觀點，不構成投資建議。
【3】如果您對新聞發表評論，請遵守國家相關法律、法規，尊重網上道德，並承擔一切因您的行為而直接或間接引起的法律責任。
【4】如因作品內容、版權和其它問題需要同本網聯係的。電話：010—010-64411649