科改示範企業要成為“領頭雁”
2026-04-16 03:15:25
在落實國企改革三年行動中發揮引領示範帶動作用——
科改示範企業要成為“領頭雁”
9月22日,國務院國有企業改革領導小組辦公室在杭州召開“科改示範行動”現場推進會。從會議釋放的信號看,要通過實施完善治理、加大放權、強化激勵等改革舉措,盡快使“科改示範企業”成為“領頭雁”,在落實國企改革三年行動中發揮引領示範帶動作用。
今後3年是國企改革的關鍵階段。黨中央、國務院從戰略和全局高度部署實施國企改革三年行動,為全國各級各類國有企業提出新的任務書、時間表、路線圖。
“我們要進一步堅定以‘科改示範行動’為重要突破口推進國企改革三年行動的信心決心。”國務院國有企業改革領導小組辦公室副主任、國務院國資委副主任翁傑明指出,“科改示範企業”要充分認識到科技型企業人力資本相對更密集、涉及新興產業或業務相對更多、增量改革的空間相對更大等特點,在各項重點改革任務上主動作為、引領創新、先行一步、取得突破,成為國企改革隊伍中的“領頭雁”。
據悉,今年啟動的“科改示範行動”,是繼國企改革“雙百行動”“區域性綜改試驗”後的又一國企改革專項工程,共選取了200餘(yu)戶(hu)改(gai)革(ge)創(chuang)新(xin)緊(jin)迫(po)性(xing)較(jiao)強(qiang)的(de)國(guo)有(you)科(ke)技(ji)型(xing)企(qi)業(ye),按(an)照(zhao)高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)要(yao)求(qiu),進(jin)一(yi)步(bu)推(tui)動(dong)深(shen)化(hua)市(shi)場(chang)化(hua)改(gai)革(ge),打(da)造(zao)一(yi)批(pi)國(guo)有(you)科(ke)技(ji)型(xing)企(qi)業(ye)改(gai)革(ge)樣(yang)板(ban)和(he)自(zi)主(zhu)創(chuang)新(xin)尖(jian)兵(bing),在(zai)此(ci)基(ji)礎(chu)上(shang)複(fu)製(zhi)推(tui)廣(guang)成(cheng)功(gong)經(jing)驗(yan)。
業ye界jie分fen析xi認ren為wei,大da力li提ti升sheng自zi主zhu創chuang新xin能neng力li,盡jin快kuai突tu破po關guan鍵jian核he心xin技ji術shu,是shi形xing成cheng國guo內nei大da循xun環huan的de關guan鍵jian。國guo有you企qi業ye要yao充chong分fen發fa揮hui在zai技ji術shu創chuang新xin中zhong的de主zhu體ti作zuo用yong,成cheng為wei創chuang新xin要yao素su集ji成cheng、科技成果轉化的主力軍。“科改示範企業”作為以綜合改革提升自主創新能力的科技型國企先行者、示範者,須率先深化市場化改革,加快提升自主創新能力,以科技創新催生新發展動能。
zhidezhuyideshi,guoqigaigexianzairengrancunzaibushaojidaijiejuedetuchumaodunhewenti,duiguoyoukejixingqiyehuolixiaolvdezhiyueyouweituchu。biru,youdeqiyekejichengguozhuanhuanenglibuqiang,jifarencaichuangxinchuangzaohuolidejilijizhibujianquan,dingjianrencaihetuanduixiangduikuifa,gulichuangxin、包容創新的機製和環境有待優化。
據了解,本次現場推進會選在中電海康集團有限公司(簡稱中電海康)召開,由中電海康等5家“科改示範企業”負責人介紹深化改革、創新發展的經驗成效,就是要讓更多企業“學先進、抓落實、促改革”。
國企改革三年行動的衝鋒號已經吹響。按照部署,各中央企業、各地國資委和“科改示範企業”在既有改革方案和台賬基礎上,將認真對照國企改革三年行動有關要求進一步完善方案、逐項細化措施,確保各項指標切實可行,各項舉措務實管用。
本次會議強調,在堅持和加強黨的全麵領導、保證正確改革方向、防止國有資產流失的前提下,各中央企業和各地國資委要賦予“科改示範企業”更大的改革自主權,對企業實施更加靈活的差異化管控模式。要落實“三個區分開來”要求,製定盡責合規免責事項清單,對程序合規的投資、混改、重組、資產交易等產生的正常損失,按商業原則公平判斷是非,以較長周期客觀綜合評價功過。
在持續強化正向激勵激發人才活力方麵,“科改示範行動”將jiang實shi現xian新xin突tu破po。按an照zhao會hui議yi部bu署shu,要yao積ji極ji穩wen妥tuo分fen層ceng分fen類lei開kai展zhan混hun合he所suo有you製zhi改gai革ge,特te別bie是shi商shang業ye一yi類lei的de科ke技ji型xing企qi業ye,要yao充chong分fen釋shi放fang更geng大da比bi例li股gu權quan,支zhi持chi引yin入ru持chi股gu比bi例li超chao過guo三san分fen之zhi一yi的de非fei國guo有you資zi本ben,鼓gu勵li發fa揮hui積ji極ji股gu東dong作zuo用yong;支持引入科技協同性強,有利於推進產學研用一體化和建立創新聯合體的戰略投資者。優先支持“科改示範企業”用好工資總額單列政策,建立更具靈活性和市場競爭力的薪酬分配機製,單列政策要優先考慮科研技術骨幹、關鍵崗位和團隊、緊缺急需的高層次高技能人才等群體。要逐一梳理評估“科改示範企業”實施中長期激勵的必要性、可行性,選擇合適的激勵工具,針對高管人員、科研人員、技術骨幹等不同群體,建立起風險共擔、利益共享的中長期激勵機製。(記者 周雷)
來源:經濟日報
編輯:網站實習3
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