“我wo要yao感gan謝xie方fang大da集ji團tuan董dong事shi局ju方fang威wei主zhu席xi和he全quan體ti方fang大da員yuan工gong，在zai方fang威wei勵li誌zhi獎jiang學xue金jin的de激ji勵li下xia，我wo們men定ding能neng把ba邁mai入ru大da學xue校xiao門men作zuo為wei人ren生sheng奮fen鬥dou的de起qi點dian，磨mo礪li成cheng才cai，努nu力li成cheng為wei堪當民族複興重任的時代新人。”2021年秋季開學前
，方大集團所屬企業方大特鋼、萍安鋼鐵、東北製藥3家單位的7名員工子女，分別考入北京大學、武漢大學等學校獲“方威勵誌獎學金”。截至2021年
，方大集團已為70位員工子女發放該獎學金福利。

　　“一人在方大，全家都受益
，終身有保障。”這句話是每一位方大人耳熟能詳的順口溜，也是方大人在企業的真實寫照。方大集團董事局方威主席不管什麼時候總是把員工擺在第一位。2010年-2021年
，方大集團各企業陸續推出醫療資助
、手機話費補貼、優惠購房、方大養老金、孝敬父母金
、創效退休獎勵金、發放小汽車等多項福利政策，惠及員工及其子女、配偶、父母和退休員工。

　　企業有再大困難也堅持“三個不減”

　　就業是民生之本，擁有更穩定的工作是人民群眾的期盼。

　　2015年，由於鋼鐵行業產能過剩，國內鋼企連續多年萎靡不振，銀行貸款頻頻收緊，不少企業減產、裁員，甚至關停，這種情形在鋼企蔓延。

　　“即使企業有再大困難，不準減一個工人，不準減工人一分錢工資，不準減工人一分錢福利待遇，不能把人員推向社會
，不能給黨和政府添麻煩。”方威主席到旗下企業調研明確提出“三個不減”主張。

　　這是極度“寒冬”一個民營企業家的千鈞重諾，這個重諾像一把火
，焐熱了員工的心。

　　隨著國家供給側改革有力推進，行業經濟峰回路轉，加上企業全力以赴抓精細化管理顯效，方大企業迎來了發展的春天。

　　2020年
，突如其來的新冠肺炎疫情給我國經濟社會發展帶來前所未有的衝擊，一些企業停工停產，方大集團的生產經營也受到影響。但方大集團不僅向湖北捐贈２億元現金
、向遼寧捐贈１億元現金
、向多地捐贈大量防疫物資，而且企業內部依然堅持“三個不減”
，並在春節前給企業員工發放5000元到10000元的紅包，對超額完成生產經營計劃的企業員工不但給紅包

，全員基本工資還增長50%。

　　在方大，員工不僅穩定就業，還有穩定的收入

　　曾經在萍鋼股東大會上
，有股東提出萍鋼幹部員工獎勵薪酬太高了！方(fang)威(wei)主(zhu)席(xi)當(dang)即(ji)指(zhi)出(chu)
，我(wo)們(men)黨(dang)把(ba)人(ren)民(min)群(qun)眾(zhong)放(fang)在(zai)第(di)一(yi)位(wei)，我(wo)們(men)企(qi)業(ye)就(jiu)要(yao)把(ba)員(yuan)工(gong)擺(bai)在(zai)第(di)一(yi)位(wei)，企(qi)業(ye)財(cai)富(fu)要(yao)靠(kao)幹(gan)部(bu)員(yuan)工(gong)努(nu)力(li)去(qu)創(chuang)造(zao)，並(bing)鼓(gu)勵(li)企(qi)業(ye)在(zai)獎(jiang)勵(li)薪(xin)酬(chou)標(biao)準(zhun)上(shang)要(yao)敢(gan)於(yu)第(di)一(yi)個(ge)“吃螃蟹”：我們企業就是要爭當中國第一、世界第一，不僅企業要做得大、效益好，給幹部員工的回報也要最多，相信後續分紅也將是最多的，股東得到的回報也是最多的。

　　正因為多年來方大一直高度重視關心關愛員工，極大地保護、調動了員工的積極性和創造性，使企業充滿無限發展力。“隻有企業好了，才能更多地回報國家
、社會和廣大股東。”

　　普惠福利照亮方大人的幸福生活

　　方(fang)大(da)集(ji)團(tuan)進(jin)入(ru)房(fang)地(di)產(chan)行(xing)業(ye)，主(zhu)要(yao)圍(wei)繞(rao)方(fang)大(da)企(qi)業(ye)所(suo)在(zai)地(di)開(kai)發(fa)房(fang)地(di)產(chan)
，滿(man)足(zu)方(fang)大(da)員(yuan)工(gong)提(ti)前(qian)選(xuan)房(fang)優(you)惠(hui)購(gou)房(fang)，一(yi)套(tao)房(fang)往(wang)往(wang)要(yao)優(you)惠(hui)十(shi)多(duo)萬(wan)甚(shen)至(zhi)更(geng)多(duo)。截(jie)至(zhi)2021年
，方大集團所屬企業方大特鋼
、九江鋼鐵等企業一大批員工住進“方大上上城”，享受著幸福生活。

　　2020年
，九江鋼鐵連續五年完成10億元以上利潤目標之際，方威主席建議，提前兌現九江鋼鐵每位員工獎勵一輛10萬元轎車的承諾。國慶期間，九江鋼鐵向員工發放4116輛小汽車
，總價值5億元。公司還承擔這些車輛的牌證製作、五年車險及車船使用稅等各項費用。目前，小汽車福利政策已擴至方大特鋼、萍安鋼鐵
、達州鋼鐵等企業，廣大幹部員工正鉚足幹勁促進企業高質量發展。

　　2011年，出台手機福利政策，定期換一部手機

，話費每月定時到賬，10年來享受手機福利政策的員工沒有自己買過手機交過話費。

　　因病致貧、因病返貧是最突出的致貧因素之一
，而方大集團推出的醫療資助福利全國鮮見。無論是員工本人，還是員工配偶、子女、父母
、退休員工
，隻要是醫保政策範圍內的自付醫療費用
，給予100%全額資助。

　　員工父母普遍年齡大
，是大病、慢性疾病高發群體
，且病程長、醫療費用高，負擔重可想而知。一個病人往往把一個家庭拖垮
，但方大企業卻把員工幾乎全體家庭成員的醫療費用扛起來以前很多老人舍不得去看病，現在有了醫療資助，再也不用擔心治不起病了。

　　“能成為方大一員，我們真幸運啊！”yuangongbujinganshoudaowuxianguanhuai
，gengganshoudaoqiansuoweiyoudezunzhong。dangniwenfangdayuangonghaiyoushenmekunnanma

？tamenmashanghuishuo，youkunnanqiyedougeiwomenxiangdaole，shizaixiangbuchuhaiyoushenmekunnanne！（徐加平）