“這幾天太熱了，金銀花清熱解毒，工會送得真及時呀！”這段時間以來，“秋老虎”肆虐
，氣溫直線上升。為預防員工高溫中暑，方大九鋼公司工會迅速反應，組織發放一批袋裝金銀花涼茶，讓員工感受到家一般的貼心和關愛，員工紛紛對這一“清涼”舉措讚不絕口。

　　圍繞著“以員工為中心，把員工當家人”，方大九鋼工會全力服務好廣大員工朋友
，各項建家活動開展得有聲有色，打造了一個快樂、溫馨、和諧的大家庭

，得到了各級黨委和政府的高度肯定
，成功獲評“全國模範職工之家”。企業貫徹全心全意依靠工人階級辦企業的指導方針，突出維護職工合法權益的基本職責
，全麵履行工會工作四項基本職能
，凝全員之心，舉全員之力
，緊緊圍繞公司發展大局，按照職工之家建設的要求，開展了以活力型、和諧型
、平安型、法製型、廉潔型為內容的“五型工會”jianjiahuodong。zaichangwugongkaifangmian，gaigongsijianchihewanshanyuangongdaibiaodahuizhidu，shishichangwugongkai，qieshilvxingminzhuguanliheminzhujianduzhize，yiyuandaihuiweizaiti，renzhenluoshiyuangongdaibiaodahuigexiangzhiquan，yidaibiaotian、民主評議、員工合理化建議等形式參與民主管理和廠務公開。在企業文化提升與落地工作中
，工會充分發揮“娘家人”的優勢，以建家活動為載體，全麵推進公司企業文化建設
，打造企業核心競爭力。通過各種培訓、講座大力進行員工素質教育，全麵提高員工整體素質，著力打造一支“學習型”的員工隊伍。尤其是方大重組以來，企業認真貫徹落實好“醫療資助”“孝敬父母金”“方大小轎車”等各項福利關愛政策

，精準
、及時執行，堅持“將好事辦好
，讓員工滿意”，使員工對內感到自豪

，在外受到社會各界的尊重，持續提升了員工的幸福感和獲得感，受到了員工的一致好評。

　　與此同時
，工會還積極開展送溫暖活動，多方位幫扶困難員工群體
，不遺餘力地硬件建設上加大投入，建設了文體中心
、職工書屋
，打造“最美班組”提升工作環境，經常性開展體育競技、書法
、攝影、演講等文化體育活動，當前正在開展乒乓球比賽
，讓員工工作安心
、生活舒心，文明、和諧之風始終蕩漾在鋼城內外。　（歐青）