今年6月份是全國第20個(ge)安(an)全(quan)生(sheng)產(chan)月(yue)，中(zhong)冶(ye)寶(bao)鋼(gang)深(shen)入(ru)貫(guan)徹(che)國(guo)家(jia)安(an)全(quan)生(sheng)產(chan)工(gong)作(zuo)精(jing)神(shen)
，樹(shu)牢(lao)安(an)全(quan)發(fa)展(zhan)理(li)念(nian)
，全(quan)麵(mian)夯(hang)實(shi)安(an)全(quan)基(ji)礎(chu)管(guan)理(li)，通(tong)過(guo)開(kai)展(zhan)各(ge)類(lei)安(an)全(quan)培(pei)訓(xun)強(qiang)化(hua)教(jiao)育(yu)，提(ti)高(gao)全(quan)員(yuan)安(an)全(quan)素(su)質(zhi)，推(tui)進(jin)安(an)全(quan)管(guan)理(li)落(luo)地(di)生(sheng)根(gen)，減(jian)少(shao)違(wei)章(zhang)和(he)安(an)全(quan)事(shi)故(gu)發(fa)生(sheng)。

　　強化管理者安全培訓

　　各級管理者是下達各種規範有效的安全指令的責任人，其安全知識、管理水平的高低直接關係到各單位安全管理水平的高低。領導高度重視管理者的安全培訓工作，6月初積極參加了上級安全環保法律法規培訓；相(xiang)繼(ji)開(kai)展(zhan)了(le)兩(liang)長(chang)安(an)全(quan)管(guan)理(li)技(ji)能(neng)提(ti)升(sheng)培(pei)訓(xun)，對(dui)安(an)全(quan)技(ji)術(shu)措(cuo)施(shi)和(he)日(ri)常(chang)安(an)全(quan)檢(jian)查(zha)對(dui)兩(liang)長(chang)進(jin)行(xing)逐(zhu)一(yi)講(jiang)解(jie)分(fen)析(xi)，促(cu)使(shi)兩(liang)長(chang)在(zai)日(ri)常(chang)工(gong)作(zuo)當(dang)中(zhong)養(yang)成(cheng)良(liang)好(hao)的(de)安(an)全(quan)管(guan)理(li)習(xi)慣(guan)，並(bing)能(neng)帶(dai)領(ling)全(quan)體(ti)員(yuan)工(gong)進(jin)一(yi)步(bu)提(ti)升(sheng)安(an)全(quan)意(yi)識(shi)、養成良好的安全習慣。

　　強化新員工安全教育

　　新員工是企業新鮮的血脈、未來的希望，如果教育不到位、日常培訓及監管不到位
、師(shi)徒(tu)帶(dai)教(jiao)不(bu)到(dao)位(wei)，就(jiu)會(hui)為(wei)企(qi)業(ye)埋(mai)下(xia)安(an)全(quan)隱(yin)患(huan)。為(wei)提(ti)高(gao)新(xin)員(yuan)工(gong)自(zi)我(wo)保(bao)護(hu)能(neng)力(li)
，中(zhong)冶(ye)寶(bao)鋼(gang)以(yi)先(xian)入(ru)為(wei)主(zhu)的(de)方(fang)式(shi)
，強(qiang)化(hua)每(mei)個(ge)新(xin)員(yuan)工(gong)安(an)全(quan)教(jiao)育(yu)培(pei)訓(xun)工(gong)作(zuo)，新(xin)員(yuan)工(gong)全(quan)部(bu)按(an)照(zhao)要(yao)求(qiu)進(jin)行(xing)分(fen)公(gong)司(si)、車間、班組三級安全教育，並參加業主方的公司級、廠級
、分廠級三級教育，通過15天tian時shi間jian的de安an全quan學xue習xi，促cu進jin新xin員yuan工gong盡jin快kuai掌zhang握wo安an全quan生sheng產chan知zhi識shi和he操cao作zuo技ji能neng
，提ti高gao安an全quan防fang範fan意yi識shi。同tong時shi安an排pai老lao員yuan工gong與yu新xin員yuan工gong簽qian訂ding師shi徒tu帶dai教jiao協xie議yi
，以yi傳chuan
、幫
、教形式提升安全
；對未簽訂師徒帶教協議的新員工，不安排進入生產現場，有效推進現場安全保護。中冶寶鋼還對新員工進行VR體感培訓，通過VR模擬各類事故發生

，強(qiang)化(hua)感(gan)觀(guan)體(ti)驗(yan)
，身(shen)臨(lin)其(qi)境(jing)，讓(rang)新(xin)員(yuan)工(gong)更(geng)加(jia)清(qing)晰(xi)地(di)感(gan)受(shou)不(bu)規(gui)範(fan)標(biao)準(zhun)化(hua)作(zuo)業(ye)可(ke)能(neng)導(dao)致(zhi)的(de)一(yi)係(xi)列(lie)傷(shang)害(hai)事(shi)故(gu)及(ji)其(qi)後(hou)果(guo)，從(cong)心(xin)底(di)裏(li)敬(jing)畏(wei)安(an)全(quan)，執(zhi)行(xing)規(gui)範(fan)。

　　強化特種作業培訓取證

　　持證上崗是安全管理第一道把關，中冶寶鋼強化管理者培訓取證、生產人員各類特種操作培訓取證工作，各級管理人員

、技術員、安全員、作業長通過培訓取得注冊安全工程師、建安B證和C證、一二級建造師

，有效充實管理力量和安全管理的知識麵。同時為滿足多工種發展的需要
，定(ding)期(qi)組(zu)織(zhi)員(yuan)工(gong)參(can)加(jia)各(ge)工(gong)種(zhong)係(xi)統(tong)安(an)全(quan)知(zhi)識(shi)培(pei)訓(xun)和(he)取(qu)證(zheng)，組(zu)織(zhi)人(ren)員(yuan)參(can)加(jia)技(ji)能(neng)比(bi)武(wu)，促(cu)進(jin)員(yuan)工(gong)掌(zhang)握(wo)各(ge)種(zhong)安(an)全(quan)技(ji)術(shu)及(ji)實(shi)際(ji)應(ying)用(yong)能(neng)力(li)，進(jin)一(yi)步(bu)夯(hang)實(shi)安(an)全(quan)基(ji)礎(chu)管(guan)理(li)
，確(que)保(bao)特(te)種(zhong)作(zuo)業(ye)安(an)全(quan)。

　　多樣化安全教育培訓

　　以多種形式安全培訓提高全員素質，除了通過張貼安全宣傳海報及橫幅、下發各自安全視頻、安全知識材料外，還增加班組安全教育、安全宣誓、周末課堂安全知識講座、應(ying)急(ji)演(yan)練(lian)培(pei)訓(xun)等(deng)多(duo)種(zhong)形(xing)式(shi)廣(guang)泛(fan)宣(xuan)傳(chuan)安(an)全(quan)生(sheng)產(chan)和(he)培(pei)訓(xun)，促(cu)進(jin)全(quan)員(yuan)掌(zhang)握(wo)各(ge)類(lei)安(an)全(quan)知(zhi)識(shi)和(he)必(bi)須(xu)具(ju)備(bei)的(de)安(an)全(quan)生(sheng)產(chan)技(ji)能(neng)
，提(ti)高(gao)突(tu)出(chu)事(shi)故(gu)時(shi)緊(jin)急(ji)救(jiu)護(hu)和(he)自(zi)救(jiu)的(de)技(ji)術(shu)措(cuo)施(shi)。尤(you)其(qi)加(jia)強(qiang)一(yi)線(xian)員(yuan)工(gong)必(bi)須(xu)具(ju)備(bei)的(de)專(zhuan)業(ye)生(sheng)產(chan)技(ji)術(shu)普(pu)及(ji)教(jiao)育(yu)，通(tong)過(guo)開(kai)展(zhan)安(an)全(quan)知(zhi)識(shi)培(pei)訓(xun)
，教(jiao)育(yu)一(yi)線(xian)員(yuan)工(gong)嚴(yan)格(ge)遵(zun)守(shou)規(gui)章(zhang)製(zhi)度(du)
，杜(du)絕(jue)僥(jiao)幸(xing)心(xin)理(li)，養(yang)成(cheng)良(liang)好(hao)的(de)安(an)全(quan)習(xi)慣(guan)，促(cu)進(jin)安(an)全(quan)生(sheng)產(chan)長(chang)期(qi)有(you)效(xiao)地(di)落(luo)地(di)生(sheng)根(gen)。

　　強化安全培訓質量和效果

　　安全培訓為的是提高安全管理和執行效果
，中冶寶鋼重視培訓質量和培訓效果。一是培訓者製定培訓計劃，根據培訓計劃編製培訓材料；二是將培訓材料報上級安監部進行內容和質量審核把關，進一步完善培訓材料內容和質量；三(san)是(shi)培(pei)訓(xun)中(zhong)要(yao)求(qiu)受(shou)訓(xun)人(ren)員(yuan)做(zuo)筆(bi)記(ji)，培(pei)訓(xun)結(jie)束(shu)後(hou)及(ji)時(shi)進(jin)行(xing)考(kao)試(shi)檢(jian)驗(yan)，了(le)解(jie)受(shou)訓(xun)人(ren)員(yuan)的(de)掌(zhang)握(wo)程(cheng)度(du)
，進(jin)一(yi)步(bu)強(qiang)化(hua)培(pei)訓(xun)效(xiao)果(guo)。四(si)是(shi)培(pei)訓(xun)後(hou)組(zu)織(zhi)受(shou)訓(xun)人(ren)員(yuan)填(tian)寫(xie)培(pei)訓(xun)效(xiao)果(guo)評(ping)估(gu)，對(dui)培(pei)訓(xun)的(de)組(zu)織(zhi)管(guan)理(li)、培訓內容、培訓方法、培訓效果等進行考評
，並提出培訓建議和評價，進一步提高培訓內容。

　　中冶寶鋼不斷創新思路

，吸取借鑒其他單位的優秀安全管理經驗和好的做法
，持續推進整體培訓質量

，目前正策劃推進以安全培訓與軍訓操練相結合的形式

，進一步強化員工對安全製度的服從意識，從根本上提高執行力，降低違章作業、杜絕違章作業，綜合提升全員安全素質。（梁國彪）