在重慶鋼鐵公司超低排放改造的攻堅戰場上
，煉鋼廠煉鋼車間點檢員彭俊源帶領團隊奮戰九個多月，用堅守和擔當啃下一塊塊“硬骨頭”。從設備“煙塵外冒”到實現“零散排”的潔淨高效
，這些變化正是彭俊源團隊攻堅成果的生動寫照。獲得該公司超低排放改造戰役個人特等功，不僅是對他“幹在實處、追求極致”精神的肯定
，更是對全體煉鋼人攻堅克難的激勵。

　　遠行取經，為攻堅繪就“底圖”

　　該公司超低排放改造啟動後，車間設備老化
、散排點多的難題像一塊巨石壓在每個人心頭。“光靠自己摸索，進度肯定趕不上

，必須出去把真經取回來！”彭俊源主動請纓
，帶著梳理出的23個具體問題清單

，奔赴兄弟單位對標學習。在對標學習的12天中
，他盯著設備看

，追著師傅問，把關鍵點和操作要點都認真記錄了下來。歸來時，他帶回了3類12項可落地經驗、兩本翔實筆記和60多個實操視頻
，正是這段“尋寶”之旅，為改造工程編製招標技術規範起到了關鍵作用，從源頭為改造工程築牢了根基。

　　紮根現場，把“不可能”變成“現實”

　　改造攻堅的九個月
，是彭俊源“釘”在現場的九個月。“不能影響生產，有問題必須馬上解決！”這zhe是shi他ta對dui團tuan隊dui說shuo得de最zui多duo的de話hua。他ta每mei天tian協xie調tiao處chu理li各ge種zhong突tu發fa狀zhuang況kuang，成cheng功gong破po解jie了le設she備bei接jie口kou錯cuo位wei等deng十shi幾ji項xiang難nan題ti
，硬ying是shi推tui動dong源yuan頭tou治zhi理li項xiang目mu提ti前qian了le半ban個ge月yue完wan成cheng。其qi中zhong最zui艱jian巨ju的de，是shi治zhi理li多duo年nian的de積ji灰hui“頑疾”。彭俊源沒有猶豫，牽頭製定方案
，劃分區域

，更是身先士卒


，在他的帶動下，團隊累計清理積灰達750噸，完成了6300平方米設備的除鏽翻新。汗水換來了巨變：設備故障率同比大幅下降42%，塔樓的環境清爽幹淨了。

　　精雕細琢
，把“必經路”走成“風景線”

　　超低排放驗收
，是對改造成果的全麵檢驗

，而迎檢路線又是驗收的“第一印象”


，彭俊源把“嚴細實”的勁兒用到了極致：“迎檢不是走過場
，是要把我們真抓實幹的成果自信地展示出來。”為wei了le打da造zao一yi條tiao完wan美mei的de迎ying檢jian路lu線xian
，他ta和he團tuan隊dui走zou遍bian了le廠chang區qu每mei個ge角jiao落luo，反fan複fu推tui敲qiao每mei一yi處chu展zhan示shi細xi節jie。他ta們men甚shen至zhi通tong過guo三san維wei建jian模mo進jin行xing預yu演yan，對dui發fa現xian的de問wen題ti嚴yan格ge執zhi行xing整zheng改gai。驗yan收shou當dang天tian，整zheng潔jie的de廠chang區qu
、高效運行的設備
、清晰的標識，贏得了專家組的一致好評。這條精心打造的1.2公裏路線，不僅是一次成功的展示，更是團隊追求極致標準的縮影。

　　傳承：從“一個人”到“一群人”

　　彭俊源深知真正的成功是經驗的沉澱和團隊的成長。他牽頭開展“散排點溯源專項行動”，20天內排查出161項問題，製定“一問題一方案一責任人”清單攻堅。他采用耐高溫密封軟連接技術破解傳統密封難題，在3座轉爐推廣後實現“零散排”，161xiangwentiquanbuzhenggaidaowei，zuizhong，tajianggaizaozhongjileidexindexitongzhengli
，xingchengchaodipaigaizaoshicaoshouce，bingkaizhanleduochangzhuantipeixun，shoubashoudaichuleduominggugan
；在他帶動下，團隊形成“人人爭先”的攻堅氛圍，推動改造從“單兵突進”變為“全員衝鋒”。彭俊源用行動證明，一個真正的攻堅者，不僅自己是把“尖刀”
，更能帶出一支能打硬仗的“鋼軍”。（劉雙賓

、張穎）