全體員工及家屬同誌們：

　　歲月不居
，時光如流。在這辭舊迎新的時刻
，我謹代表公司黨政，向全體員工和離退休職工及家屬，向關心、支持太鋼的同誌們和朋友們致以最誠摯的新年祝福！

　　過去的一年，是太鋼迎難而上
、砥礪前行的一年。我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引
，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中
、三中全會精神
，貫徹落實習近平總書記對中國寶武特別是太鋼集團重要講話和指示批示精神
，按照中國寶武和山西省決策部署
，踐行“四化”“四有”，推進產品經營、算賬經營和精益運營，強化整合協同，經營業績改善
，高質量發展邁出新步伐。

　　——堅持高端化發展方向
，聚焦國家“卡脖子”難題，開展產品技術研發攻關
，7項產品全球首發，8項產品國內首發

；著力推進以客戶為中心的機製變革

，強化產品經營團隊建設，高端產品、差異化產品銷量大幅增長。

　　——堅持智能化發展方向，加快實施“機械化換人、自動化減人
、智能化無人”專項工程，推動人工智能技術的實踐創新，打造生產現場極致的少人化、無人化，推進標準指標化、指標數字化
、數字模型化、設備自動化

、係統智慧化，BD運用場景不斷擴展，精益製造能力持續提高。

　　——堅持綠色化發展方向，實施重點工序深度治理，鞏固和拓展環保績效A級企業成果；落實“一泓清水入黃河”要求，實施廢水提標、提鹽改造等項目
，太鋼不鏽入選黃河流域高質量發展節水型工業企業典型案例；推進低碳工藝產品開發應用
，發布三種典型低碳排放產品，熱軋卷成為行業首批8個低碳排放鋼大類產品之一。

　　——堅持高效化發展方向，著眼提升內涵式效率，優化產線分工，推進礦焦鐵一體化運營
，建設CE項目，算賬經營能力和效率快速提升

；發揮“一總部多基地”整合效應，協同創效成果顯著。全口徑人事效率、人均產鋼

、噸礦成本、噸鋼利潤分位值取得新進步，不鏽鋼噸鋼利潤跑贏大盤。

　　——持續鞏固拓展主題教育成果
，深化黨紀學習教育，營造風清氣正、幹事創業的良好政治生態；壓緊壓實管黨治黨責任
，持續開展常規巡察和專項檢查，推動問題整改見效。深化形勢任務和廠史廠情教育，紀念太鋼建廠90周年

，凝聚起守正創新、攻堅克難的強大合力。

　　這些成績的取得
，是黨和各級政府、社會各界關心
、支持和幫助的結果
，是全體太鋼人拚搏進取

、團結奮鬥的結果。在此
，我們表示衷心的感謝和崇高的敬意！

　　bufudangxia，bujuweilai。gangtiexingyezhengchuyuchangzhouqijianliangtiaojiegoufazhanjieduan，jiyuyutiaozhanbingcun。zhuazhujiyu，huaweiweiji，guanjiankanwomendejingshenzhuangtaihenulichengdu。lishibuhuigufushiganzhe、奮鬥者，我們當自信自立自強，奮力創造新的業績。

　　2025年，是習近平總書記考察太鋼鋼科碳材料公司八周年，考察太鋼精密帶鋼公司五周年

，麵對新形勢新挑戰，我們要牢記囑托、感恩奮進，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引

，全麵貫徹落實黨的二十大和二十屆二中
、三san中zhong全quan會hui精jing神shen
，深shen入ru貫guan徹che落luo實shi習xi近jin平ping總zong書shu記ji對dui中zhong國guo寶bao武wu特te別bie是shi太tai鋼gang集ji團tuan重zhong要yao講jiang話hua和he指zhi示shi批pi示shi精jing神shen
，堅jian持chi做zuo強qiang做zuo優you不bu鏽xiu鋼gang產chan業ye的de發fa展zhan定ding位wei，以yi“四化”為發展方向
，以“四有”為經營原則，以改革創新為動力
，以對標找差為方法，著力調結構、降成本、提效率、強鏈條、防風險，全力增強核心功能
，提升核心競爭力，奮力譜寫推進高質量發展、建設世界一流不鏽鋼企業的新篇章。

　　新的一年，我們要持續深化算賬經營，推動產品經營和內涵式效率實現新提升。深化多視角
、全方位、全過程

、全員化算賬經營，推進產銷研一體化實體化變革
，提供更具性價比的產品、更便捷高效的服務，為客戶創造更大價值。深化對標找差，做實降本措施，提升全要素價值創造效率和經營績效。提升生產集約化
、高效化水平，打造極致效率。推動“一總部多基地”管控體係與能力的升級，創造更大協同價值。

　　新(xin)的(de)一(yi)年(nian)，我(wo)們(men)要(yao)堅(jian)持(chi)科(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)驅(qu)動(dong)，推(tui)進(jin)打(da)造(zao)不(bu)鏽(xiu)鋼(gang)原(yuan)創(chuang)技(ji)術(shu)與(yu)產(chan)品(pin)策(ce)源(yuan)地(di)取(qu)得(de)新(xin)成(cheng)效(xiao)。深(shen)刻(ke)把(ba)握(wo)不(bu)鏽(xiu)鋼(gang)技(ji)術(shu)與(yu)產(chan)品(pin)前(qian)沿(yan)方(fang)向(xiang)

，自(zi)覺(jiao)踐(jian)行(xing)行(xing)業(ye)引(yin)領(ling)者(zhe)和(he)國(guo)資(zi)央(yang)企(qi)責(ze)任(ren)擔(dan)當(dang)
，加(jia)快(kuai)產(chan)出(chu)更(geng)多(duo)不(bu)鏽(xiu)鋼(gang)原(yuan)創(chuang)性(xing)
、突破性、引領性技術成果
，持續培育和壯大新質生產力。積極服務國家重大戰略，推進“使命類”產品定製化開發。推動傳統材料迭代升級和新領域應用拓展，打造差異化競爭優勢。

　　新的一年，我們要深化數智化、綠色化發展，推動轉型升級邁上新台階。加快數智技術與鋼鐵製造深度融合，深化智能產線、數智基地

、智zhi慧hui工gong廠chang建jian設she，健jian全quan產chan品pin全quan生sheng命ming周zhou期qi碳tan排pai放fang管guan理li體ti係xi，加jia強qiang碳tan排pai放fang數shu據ju管guan理li應ying用yong
，強qiang化hua低di碳tan冶ye金jin工gong藝yi技ji術shu研yan發fa，做zuo不bu鏽xiu鋼gang行xing業ye綠lv色se低di碳tan示shi範fan者zhe。

　　新的一年，我們要全麵深化改革，激發全員活力。持續深化三項製度改革，健全完善“能上能下”“能進能出”“能增能減”製度機製，讓想幹事的人有機會、能幹事的人有平台
、幹成事的人有位置；堅持“隻有創造價值才能分享價值”
，完善勞動價值、經營業績、績效考核聯動的收入分配調整機製。加強幹部人才隊伍建設

，為公司發展提供堅實人才支撐。

　　新的一年，我們要強根鑄魂，以高質量黨建引領保障高質量發展。堅持以黨的創新理論統一思想、統一意誌、統一行動
，把捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”充分體現在更好發揮科技創新
、產業控製、安全支撐作用上。深化黨建與生產經營“雙融雙促”，弘揚寶武企業精神和太鋼李雙良精神，切實把黨的政治優勢
、組織優勢轉為全員攻堅克難、推進企業高質量發展的動力。堅持嚴的基調
、嚴的措施、嚴的氛圍
，強化正風肅紀反腐，推動全麵從嚴治黨向縱深發展，以良好的政治生態保障高質量發展。

　　行而不輟，未來可期。隻要全體太鋼人堅定信心、守正創新，就一定能夠推動太鋼在新征程上激流勇進
、乘風破浪、再鑄輝煌！

　　祝大家新年快樂，身體健康，闔家幸福，萬事如意！