12月份，方大九鋼在全公司範圍內開展“憶重組、看變化
、促生產”主題思想教育活動。

　　方大九鋼指出
，2012年年底方大集團進入方大九鋼以來
，帶來了“黨建為魂”的企業文化、靈活的管理機製和全新的管理理念，通過注入資金
、輸入機製
、強化管理等一係列舉措，方大九鋼從一個年虧損超10 億元
、瀕臨死亡的企業，一躍成為如今的行業先進。員工人均年收入（不含中高層）從2012年的4.31萬元到2018年的15.13萬元
，收入待遇在江西地區遙遙領先。如今的優異成績和全體員工的幸福生活
，離不開方大集團、集團董事局方威主席的關心關愛和付出的艱辛努力
，離不開全體員工的眾誌成城、齊心奮鬥。方大九鋼旨在通過開展“憶重組
、看變化
、促生產”zhutisixiangjiaoyuhuodong，rangquantiyuangongganwufazhanchengguohexingfushenghuodelaizhibuyi
，shufayuangongaidangaiguoaiqidehuoreqinghuai


，jinyibuningjuliliangzhutuiqiyegaozhiliangfazhan
，shixian2019 年生產經營圓滿收局。

　　此次主題思想教育活動將采取集中學習、管理人員掛靠宣講、員工共同講述身邊小故事的方式進行。方大九鋼編製了學習材料
，要求各單位（部門）利用班組會、員(yuan)工(gong)周(zhou)學(xue)習(xi)會(hui)等(deng)形(xing)式(shi)組(zu)織(zhi)全(quan)員(yuan)開(kai)展(zhan)主(zhu)題(ti)教(jiao)育(yu)集(ji)中(zhong)學(xue)習(xi)
，要(yao)求(qiu)掛(gua)靠(kao)中(zhong)幹(gan)深(shen)入(ru)班(ban)組(zu)做(zuo)好(hao)宣(xuan)講(jiang)和(he)思(si)想(xiang)引(yin)導(dao)，感(gan)悟(wu)重(zhong)組(zu)以(yi)來(lai)的(de)企(qi)業(ye)巨(ju)變(bian)和(he)個(ge)人(ren)生(sheng)活(huo)品(pin)質(zhi)的(de)提(ti)升(sheng)
，激(ji)發(fa)全(quan)體(ti)員(yuan)工(gong)對(dui)企(qi)業(ye)的(de)感(gan)恩(en)及(ji)參(can)與(yu)企(qi)業(ye)建(jian)設(she)的(de)自(zi)豪(hao)之(zhi)情(qing)，號(hao)召(zhao)全(quan)體(ti)員(yuan)工(gong)不(bu)忘(wang)初(chu)心(xin)、心懷感恩，始終以飽滿的熱情投身生產經營
，齊心協力創造更加幸福美好的未來。（作者：歐青）