今年51歲的杜逢平，是四川省達州鋼鐵集團有限責任公司的一名員工，讓他沒有想到的是，公司剛剛加入遼寧方大集團不久，免費工作餐
、手機福利、醫療資助政策、方威勵誌獎學金

、孝敬父母金等新福利接踵而至落地實施，他在意外、震(zhen)撼(han)之(zhi)餘(yu)
，更(geng)多(duo)的(de)是(shi)激(ji)動(dong)與(yu)感(gan)動(dong)，慶(qing)幸(xing)自(zi)己(ji)趕(gan)上(shang)了(le)改(gai)革(ge)的(de)好(hao)時(shi)機(ji)。特(te)別(bie)是(shi)醫(yi)療(liao)資(zi)助(zhu)政(zheng)策(ce)
，解(jie)決(jue)了(le)他(ta)的(de)燃(ran)眉(mei)之(zhi)急(ji)，讓(rang)他(ta)真(zhen)切(qie)感(gan)受(shou)到(dao)了(le)企(qi)業(ye)發(fa)展(zhan)強(qiang)大(da)的(de)歸(gui)屬(shu)感(gan)和(he)幸(xing)福(fu)感(gan)。

　　“今年5月25日
，達州鋼鐵加入遼寧方大集團。6月份開始我就享受到了醫療資助。因為我患有腎功能衰竭，每個月的醫療費用大約要花費3500元
，有了醫療資助政策，每個月醫保報銷之後剩下的費用公司基本上都給報了，大大減輕了我的家庭負擔。”提起醫療資助，杜逢平的臉上就掛著笑容。

　　醫療資助政策，是遼寧方大集團建議旗下企業對員工和家屬實施的一項福利政策。該政策規定，凡是國家醫保範圍內的醫療費用、經醫保報銷後的個人自付部分
，企業給予全額資助。醫療資助福利政策對象為全體員工
，並延伸到員工配偶、子女、父母，而且資助範圍和標準一樣，幾乎實現了員工家庭全覆蓋。

　　“沒有全民健康
，就沒有全麵小康。”遼寧方大集團的醫療資助政策切實解決了員工、員工配偶、員工子女、員工父母及退休員工患病後因醫療費用造成的生活負擔
，提升了員工的幸福指數。遼寧方大集團旗下企業遍布全國20多個省、市、自治區，擁有員工6萬多人
，截至2020年8月份，遼寧方大集團已實施醫療資助福利政策的企業累計資助9萬餘人次，資助金額近億元。

　　方大給了我第二次生命

　　小(xiao)康(kang)路(lu)上(shang)，遼(liao)寧(ning)方(fang)大(da)集(ji)團(tuan)不(bu)落(luo)下(xia)一(yi)個(ge)貧(pin)困(kun)家(jia)庭(ting)，不(bu)丟(diu)下(xia)一(yi)名(ming)貧(pin)困(kun)員(yuan)工(gong)。在(zai)國(guo)家(jia)基(ji)本(ben)醫(yi)療(liao)保(bao)險(xian)為(wei)人(ren)民(min)群(qun)眾(zhong)的(de)健(jian)康(kang)保(bao)駕(jia)護(hu)航(hang)的(de)基(ji)礎(chu)上(shang)，遼(liao)寧(ning)方(fang)大(da)集(ji)團(tuan)的(de)醫(yi)療(liao)資(zi)助(zhu)政(zheng)策(ce)對(dui)國(guo)家(jia)醫(yi)保(bao)範(fan)圍(wei)內(nei)的(de)個(ge)人(ren)自(zi)付(fu)醫(yi)療(liao)費(fei)用(yong)給(gei)予(yu)全(quan)額(e)資(zi)助(zhu)，解(jie)決(jue)了(le)員(yuan)工(gong)家(jia)庭(ting)“因病致貧、因病返貧”的問題，為員工及家屬的健康生活托底。

　　遼寧方大集團萍安鋼鐵員工汪小年於2019年11月被診斷為鼻咽癌，病痛的折磨讓他夜不能寐、寢不能安，更加殘酷的現實是他的女兒右手先天性殘疾無法工作，兒子還在學校讀書。“要不是有方大醫療資助政策，我都無法想象我們一家人在這麼沉重的家庭負擔下還能夠堅持多久。”說起家庭境況
，汪小年在感慨世事無常的同時，更多的是感到無比幸運和企業大家庭的溫暖。

　　遼寧方大集團董事局方威主席反複強調：“對員工要好，要把員工當親人。”pingangangtiejiaruliaoningfangdajituanhou，duidabingyuangonggengshiguanhuaibeizhi。qiyegeiyuhuanaizhengdengdabingyuangongchuleyibaofanweineidegerenzifubufenquanezizhuyiwai，haixiangshouteshuguanaizhengce，rangtamenziyuanxuanzezaiganghuobuzaigang，xuanzezaigangkeyitiaozhengdaoyiliaoqihoushihegaiyuangongshentitiaojiannenggongzuodegangwei，xiangshouqiyeyuangongzhengchangdegongzidaiyu；選擇不在崗可以回家長期休養，還能領取基本生活費保障基本生活所需。

　　“非常感謝這樣一個為員工處處著想的好企業，是方大給了我第二次生命，解決了我的生活之困，讓我安心治病
，沒有後顧之憂。”2020年7月收到17000多元醫療資助費用，汪小年心裏感覺特別踏實、幸福。

　　一人在方大全家都受益

　　彭川，遼寧方大集團萍安鋼鐵員工，一名90後小夥
，家在農村
，父母都沒有工作。2016年(nian)其(qi)母(mu)親(qin)被(bei)檢(jian)查(zha)出(chu)身(shen)患(huan)腸(chang)癌(ai)，這(zhe)樣(yang)一(yi)場(chang)大(da)病(bing)
，對(dui)於(yu)他(ta)們(men)全(quan)家(jia)人(ren)來(lai)說(shuo)，猶(you)如(ru)晴(qing)天(tian)霹(pi)靂(li)，高(gao)昂(ang)的(de)醫(yi)療(liao)費(fei)讓(rang)這(zhe)個(ge)家(jia)庭(ting)難(nan)以(yi)承(cheng)受(shou)。但(dan)作(zuo)為(wei)一(yi)名(ming)方(fang)大(da)員(yuan)工(gong)，他(ta)又(you)是(shi)幸(xing)運(yun)的(de)。自(zi)2016年12月份以來
，彭川的母親共得到了148923元醫療資助
，這筆費用對於他們一家來說，真是雪中送炭。“能在這樣有人情味的企業工作，是你的福氣，是我們全家的福氣。你一定要好好工作，對得起企業的關愛。”病床上的母親經常叮囑彭川。彭川將母親的話謹記心上，工作中幹勁十足。

　　據統計，從2013年開始實行醫療資助福利政策
，到2020年8月，7年多來，萍安鋼鐵共有45999人次受惠於方大企業醫療資助福利政策，資助金額達3927.57萬元。其中，員工父母的醫療資助費用高達2196.08萬元。企業幫著兒女盡孝心


，讓父母的晚年老有所依，無後顧之憂。

　　遼寧方大集團的醫療資助對象不僅覆蓋在崗員工、在方大企業工作滿十年的退休員工，還惠及員工配偶

、子女和員工的親生父母，真正做到“一人在崗，家有保障。十年在企，終生受益。”遼寧方大集團各企業推出的醫療資助政策，讓患病員工、家屬重新燃起了對生活的希望。這樣一份保全家的健康保障福利，體現了一個大企業的擔當，彰顯了方大的社會責任。

　　“方大發展為了員工
，方大發展依靠員工，方大發展成果由員工共享
，員工對美好生活的向往就是我們企業奮鬥的目標。”這是方大的夢想，通過實施醫療資助福利政策，遼寧方大集團各企業消除了員工及其家庭因病致貧、因病返貧的情況，6萬多名方大員工懷揣著同一個夢想，幸福感不斷提升。（李婀芬）