4月28日，浙江省公安廳宣布將於5月1日執行新修改的《浙江省常住戶口登記管理規定》。此次調整包括父母投靠落戶年齡將不受限製，支持孵化器
、眾創空間
、特色小鎮等設立集體戶，人才公寓
、酒店式公寓可以設立集體戶。

　　中原地產數據顯示，今年以來
，累計已有近80個城市發布人才政策，僅4月就有近30個城市跟進。

　　4月8日
，南京發布《關於支持促進高校畢業生在寧就業創業十項措施》指出，南京直接落戶政策調整本科學曆人才年齡限製，從此前的40歲放寬至45歲。此外，留學回國人員和非全日製研究生，且40周歲以下大專學曆人員，在寧就業參保半年可以落戶。27日，南京江北區發布3.0版(ban)人(ren)才(cai)新(xin)政(zheng)指(zhi)出(chu)，將(jiang)充(chong)分(fen)發(fa)揮(hui)自(zi)貿(mao)區(qu)和(he)企(qi)業(ye)博(bo)站(zhan)平(ping)台(tai)作(zuo)用(yong)
，大(da)力(li)引(yin)進(jin)海(hai)內(nei)外(wai)優(you)秀(xiu)博(bo)士(shi)後(hou)人(ren)才(cai)。具(ju)體(ti)而(er)言(yan)
，新(xin)創(chuang)辦(ban)的(de)科(ke)技(ji)型(xing)企(qi)業(ye)直(zhi)接(jie)納(na)入(ru)人(ren)才(cai)安(an)居(ju)支(zhi)持(chi)範(fan)圍(wei)
，為(wei)新(xin)區(qu)C類以上高端人才發放“人才金卡”，高端人才子女就讀南京市民辦學校或外籍人員子女學校的，給予連續三年每年最高10萬元的學費補助。

　　4月23日，蘇州工業園區發布消息稱

，將針對適用對象
，全麵打造人才政策“升級版”。其中
，人才住房
、補貼方麵，符合條件的人才可享受購房補貼以及人才組屋、人才優購房

、優租房等優先購買、租住的權利；全職工作的頂尖人才按“一事一議”最高可獲得500萬元購房補貼。

　　中原地產首席分析師張大偉表示
，在堅持“房住不炒”定位不動搖的背景下，人才政策已成地方政策微調的主要方式。今年
，西安、南京、杭州等城市在2019年力度空前的基礎上
，繼續加碼人才政策，很大程度上形成勞動力之爭。

　　“通過無門檻落戶

、先落戶再就業、親屬可投靠等方式
，各地相繼調整吸引人才的政策。”張大偉說，經過此前幾輪人才搶奪戰後，成都、武漢、石家莊、哈爾濱等城市的市域總人口均超千萬，西安、鄭州等強二線城市也在向千萬級別人口城市邁進。