“河鋼集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神
，堅決落實黨中央
、國務院《關於新時代加強和改進思想政治工作的意見》要求
，探索實施以提升政治引領力、品牌影響力、隊伍戰鬥力、企業凝聚力、價值創造力為核心內容的‘五力文化’領航工程，為建設最具競爭力鋼鐵企業提供了強大的思想保證
、輿論支持、精神動力和文化條件，助力企業實現高質量發展。” 2月8日，河鋼集團黨委宣傳部部長楊海霞在2022年度中國冶金政研會理事大會暨鋼鐵行業黨員先鋒先進事跡報告會上，向與會專家學者重點介紹了河鋼集團“五力文化”領航工程以及現階段黨建工作亮點。

圖為楊海霞作交流發言

　　楊海霞表示，河鋼堅持與國家戰略同向同行，秉持“理念的領先優於資源的領先”，以先進文化理念引領企業發展
，樹立“建設最具競爭力鋼鐵企業”的共同願景，取得了一些成績：連續14年位列世界企業500強
，2022年居第189位；在MPI中國鋼鐵企業競爭力排名中獲“競爭力極強”最高評級
；河鋼塞鋼管理團隊被中宣部授予了“時代楷模”榮譽稱號。

　　據楊海霞介紹，“五力文化”領航工程重點聚焦以下五個方麵：

　　一是加強理想信念教育，厚植鋼鐵報國情懷，著力提升政治引領力。yanghaixiabiaoshi，hegangbaxuexixuanchuanguanchedangdeershidajingshen
，zuoweidangqianhejinhouyigeshiqideshouyaozhengzhirenwu，jianchibuxieyongxijinpingxinshidaizhongguoteseshehuizhuyisixiangningxinzhuhun，shenrukaizhanlixiangxinnianjiaoyu

；堅持抓住“關鍵少數”與覆蓋“絕大多數”同向發力
，將發揮黨委理論學習中心組示範作用和實施“百千萬”宣講工程（百名黨員幹部
、先模人物帶頭宣講，組織上千次宣講場次
，覆蓋數萬名黨員學習）作為理論武裝和宣傳教育的重要抓手，做到理論學習製度化規範化、基層宣講對象化分眾化

，在全體幹部職工中鞏固團結奮鬥的思想基礎。“2022年，河鋼兩級黨委理論學習中心組組織集體學習和專題研討310次，圍繞學習宣傳貫徹黨的二十大精神
，組織開展專題宣講2000多場次，覆蓋3.8萬名黨員、近10萬名職工。”她介紹道。

　　二是緊跟國家發展戰略
，與時俱進創新理念
，著力提升品牌影響力。楊海霞表示，河鋼順應國家戰略和行業形勢，以全球化視野、全產業鏈思維，創新性提出“產品的高度決定企業的高度”“由技術跟跑向創新領跑轉變”等一係列文化理念
；同時全麵落實習近平總書記“堅決去、主動調、加快轉”的重要指示精神，推進實施了唐鋼
、邯鋼
、石鋼的區位調整和張宣科技的轉型升級；與浦項控股合作實施汽車板合資項目，與寶馬攜手打造綠色低碳鋼鐵供應鏈，為推進中國式現代化貢獻了河鋼力量
；帶頭落實國家“雙碳”目標，率先發布低碳綠色發展行動計劃，建設全球首例120萬噸氫冶金示範工程，開啟由碳冶金向氫冶金的能源結構變革；把河鋼塞鋼打造成中國與中東歐國際產能合作和“一帶一路”建設樣板工程
，成為了我國鋼鐵行業國際化發展的領軍企業。

　　三是實施人才強企戰略，激發創新創造活力，著力提升隊伍戰鬥力。楊海霞表示，河鋼堅持強化“員工是企業不可複製的競爭力”的人本理念，把深化隊伍建設納入戰略發展規劃，以“幹部隊伍年輕化、專業人才市場化
、產線員工技能化”的高素質員工隊伍，彰顯“河鋼行、河鋼人行”的強大自信心和創造力；厚植創新致勝理念，將企業發展和人才創新緊密聯係在一起

，讓多元化人才隊伍成為科技創新
、管理創新、市場創新的有力推手；將“創最佳的業績
，做最好的自己”作為全體員工的事業追求和價值導向，聚焦生產經營主戰場，瞄準重點難點問題和關鍵瓶頸環節，在全集團107個產線單元設計開展“鋼鐵先鋒”係列主題先鋒賽，充分釋放黨員攻堅克難的創先爭優活力；連續舉辦十屆“河鋼杯”職工技能大賽，讓職工在比武競技的舞台上爭創一流業績。“值得一提的是，截至目前，河鋼有周文濤等4名職工先後奪得了世界模擬煉鋼大賽總冠軍。”她補充道。

　　四是鞏固壯大主流思想，涵養向上向善風尚，著力提升企業凝聚力。“河鋼堅持團結穩定鼓勁、正麵宣傳為主，統籌媒體陣地資源，把思想政治工作融入到主題宣傳、形勢宣傳等中，內聚合力、外塑形象，構建起高揚主旋律、傳播正能量的思想輿論場。”楊海霞介紹道，“2019年，中宣部授予河鋼塞鋼管理團隊‘時代楷模’稱(cheng)號(hao)，構(gou)築(zhu)起(qi)了(le)河(he)鋼(gang)人(ren)的(de)精(jing)神(shen)高(gao)地(di)。隨(sui)後(hou)，河(he)鋼(gang)依(yi)舊(jiu)堅(jian)持(chi)理(li)論(lun)聯(lian)係(xi)實(shi)際(ji)，把(ba)思(si)想(xiang)政(zheng)治(zhi)理(li)論(lun)研(yan)究(jiu)同(tong)企(qi)業(ye)改(gai)革(ge)發(fa)展(zhan)和(he)生(sheng)產(chan)經(jing)營(ying)實(shi)踐(jian)相(xiang)結(jie)合(he)，突(tu)出(chu)時(shi)代(dai)性(xing)、引領性和有效性
，形成一批有理論深度、有啟示意義、有借鑒價值的政研成果。2022年，河鋼90項政研成果被上級政研會評為優秀案例。”

　　五是共享企業發展成果，彰顯國企責任擔當，著力提升價值創造力。楊(yang)海(hai)霞(xia)表(biao)示(shi)，河(he)鋼(gang)堅(jian)持(chi)以(yi)人(ren)民(min)為(wei)中(zhong)心(xin)的(de)發(fa)展(zhan)理(li)念(nian)，在(zai)創(chuang)造(zao)經(jing)濟(ji)效(xiao)益(yi)的(de)同(tong)時(shi)，高(gao)度(du)重(zhong)視(shi)社(she)會(hui)責(ze)任(ren)，與(yu)職(zhi)工(gong)共(gong)享(xiang)發(fa)展(zhan)成(cheng)果(guo)，為(wei)社(she)會(hui)貢(gong)獻(xian)河(he)鋼(gang)價(jia)值(zhi)，在(zai)服(fu)務(wu)職(zhi)工(gong)、奉獻社會、報效國家的實踐中強信心
、聚民心
、暖人心、助同心。“我們堅持共創共享理念
，把員工視為企業最寶貴的財富
，每年投入2000萬元用於冬送溫暖、夏送清涼
、特困幫扶、金秋助學等活動，讓職工成為‘本地區最受尊敬的企業職工’


；貫徹黨中央決策部署，將助力脫貧攻堅和鄉村振興作為重要政治任務
，幫扶貧困戶全部脫貧出列
，駐村幫扶工作得到廣泛肯定
；熱心參與公益事業，組建黨員、青年、女工
、醫護人員
、離退休老同誌5支常設性誌願服務隊，用暖心善舉傳遞無私大愛；更有‘全國學雷鋒活動示範點’承鋼武裝保衛部消防大隊、全國最佳誌願服務組織‘九九方舟’誌願服務隊、全國學雷鋒誌願服務‘最美誌願者’鮑守坤等優秀典型成為河鋼奉獻社會的重要力量和響亮品牌。”她講道。