本鋼啟動規章製度管理提升專項工作
2026-03-29 21:00:16
本報訊(記者高曉曦)為進一步提升企業管理的有序化、規範化水平,增強全員製度意識,強化企業治理體係和運營體係能力建設,近日,鞍鋼集團本鋼啟動以“四抓四促進”(抓製度計劃閉環,促進製度動態可控;抓製度完善更新,促進製度科學合理;抓製度宣傳貫徹解讀,促進製度入心入腦;抓製度貫徹執行,促進製度落地落實)為主線的規章製度管理提升專項工作。
此次專項工作堅持“計劃閉環與持續提升相結合,製度完善與主動提升相結合,製度落實與驅動提升相結合”的基本原則,工作目標為通過加強調度、強化協同,按期完成2024年製度管理計劃,進一步解決製度空檔缺失、互嵌互斥、製度超期服役問題;構建科學規範、精簡高效的管理製度框架,明確各治理主體的權責邊界,避免職能交叉、令出多門、權責脫節現象;引入數字化平台管理手段,以“益企管”平台實現製度數字化、共享化。
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《中國冶金報》(2024年08月23日 01版一版)
來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網
編輯:宋玉錚
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