山鋼集團推動管理創新最高獎勵10萬元
2026-04-16 09:18:50
3月19日，山鋼集團印發《管理創新成果管理辦法》，明確管理創新成果的管理機構、職責、流程，進一步規範管理創新成果管理，調動職工創造成果的積極性和主動性，推動企業管理創新創效。
管guan理li創chuang新xin成cheng果guo按an照zhao課ke題ti和he成cheng果guo兩liang個ge階jie段duan進jin行xing管guan理li。其qi中zhong，課ke題ti階jie段duan實shi行xing立li項xiang製zhi管guan理li，成cheng果guo階jie段duan實shi行xing評ping審shen製zhi管guan理li。課ke題ti階jie段duan管guan理li程cheng序xu包bao括kuo管guan理li創chuang新xin課ke題ti的de立li項xiang、立項課題的評選、管理創新課題的過程管理、管理創新課題的結題。成果階段管理程序包括管理創新成果的申報、管理創新成果的評審、管理創新成果的表彰與獎勵、管理創新成果的推廣推薦等。
成果等級按照特等（非常設）和一等、二等、三等4個層次劃分。經山鋼集團總經理批準的管理創新成果，由山鋼集團發文表彰。獲獎的管理創新成果給予一次性物質獎勵，特等獎和一、二、三等獎成果，分別給予每項5萬元、3萬元、2萬元、1萬元獎勵；中國鋼鐵工業協會一等獎成果，給予5萬元/項的獎勵；山東省人民政府管理創新成果獎，給予10萬元/項的獎勵。（李盛熙）
來源：山鋼集團
編輯：網站實習3
相關文檔
版權說明
【2】 凡本網注明"來源：XXX（非中國鋼鐵新聞網）"的作品，均轉載自其它媒體，轉載目的在於傳遞更多信息，並不代表本網 讚同其觀點，不構成投資建議。
【3】 如果您對新聞發表評論，請遵守國家相關法律、法規，尊重網上道德，並承擔一切因您的行為而直接或間接引起的法律 責任。
【4】 如因作品內容、版權和其它問題需要同本網聯係的。電話：010—010-64411649
地址：北京市朝陽區安貞裏三區26樓 郵編：100029 電話：(010)64442120/(010)64442123 傳真：(010)64411645 電子郵箱：
中國冶金報/中國鋼鐵新聞網法律顧問：大成律師事務所 楊貴生律師 電話： Email：
中國鋼鐵新聞網版權所有，未經書麵授權禁止使用 京ICP備07016269 京公網安備11010502033228