“十五五”規劃建議明確提出“堅持惠民生和促消費
、投資於物和投資於人緊密結合，以新需求引領新供給
，以新供給創造新需求
，促進消費和投資、供給和需求良性互動，增強國內大循環內生動力和可靠性”的(de)發(fa)展(zhan)導(dao)向(xiang)，為(wei)實(shi)體(ti)經(jing)濟(ji)高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)創(chuang)造(zao)良(liang)好(hao)機(ji)遇(yu)，並(bing)指(zhi)明(ming)了(le)應(ying)對(dui)市(shi)場(chang)挑(tiao)戰(zhan)的(de)突(tu)破(po)路(lu)徑(jing)。遼(liao)寧(ning)方(fang)大(da)集(ji)團(tuan)旗(qi)下(xia)方(fang)大(da)特(te)鋼(gang)緊(jin)扣(kou)規(gui)劃(hua)建(jian)議(yi)
，立(li)足(zu)行(xing)業(ye)轉(zhuan)型(xing)趨(qu)勢(shi)，將(jiang)“投資於物”與“投資於人”協同推進，在科技創新
、綠色轉型
、人才培育等方麵持續發力，為“十五五”時期高質量發展築牢根基。

　　投資於物：築牢產業根基 激活轉型動能

　　長期以來
，投資於物為我國經濟持續快速發展提供了重要支撐

，對鋼鐵企業而言，更是夯實生產能力
、提升市場競爭力的關鍵抓手。方大特鋼立足自身產業優勢
，精準把握行業升級需求
，以智能化、綠色化升級為主線，在實物資本投資上靶向發力

，既補齊存量短板，又布局增量賽道。

　　在存量優化方麵
，該公司聚焦設備升級與能效提升，推進係列重點項目建設。11月15日22時15分
，方大特鋼超高溫亞臨界發電節能降碳升級改造項目1號鍋爐點火一次成功

，1號鍋爐進入烘爐階段，為後續機組並網發電打下堅實基礎。該項目於2025年3月開工建設，新上兩套65MW發電機組，淘汰低效機組，實現富餘能源高效利用，助力降低碳排放。項目建成後預計年減碳量達19.3萬噸，發電效率提升58%，將南昌市單位工業增加值能耗拉低0.53%
，既增強了企業抗風險能力，又為綠色低碳發展注入動力。與南昌杭氧氣體有限公司合作建設的大型空分供氣項目同步推進，兩套30000Nm³/h製氧空分裝置投用後，將徹底解決現有設備老舊、效率偏低的問題
，預計使相關工序生產成本下降約10元/噸，為企業持續保持成本競爭力提供保障。

　　在zai增zeng量liang布bu局ju上shang
，該gai公gong司si緊jin扣kou產chan業ye變bian革ge趨qu勢shi，深shen化hua產chan業ye鏈lian協xie同tong與yu數shu智zhi化hua轉zhuan型xing。圍wei繞rao新xin能neng源yuan汽qi車che產chan業ye發fa展zhan機ji遇yu
，與yu寧ning德de時shi代dai聯lian合he開kai發fa高gao性xing能neng鋼gang板ban彈dan簧huang、穩定杆等底盤關鍵部件，目前已完成5個鋼板彈簧產品和2個穩定杆產品開發，部分產品實現小批量供貨
，於今年10月新增的2項xiang鋼gang板ban彈dan簧huang產chan品pin研yan發fa項xiang目mu也ye在zai推tui進jin中zhong，預yu計ji於yu今jin年nian底di交jiao付fu樣yang件jian，為wei新xin能neng源yuan商shang用yong車che的de產chan品pin迭die代dai提ti供gong優you質zhi材cai料liao支zhi撐cheng。攜xie手shou華hua為wei加jia強qiang信xin息xi與yu通tong信xin技ji術shu創chuang新xin和he應ying用yong探tan索suo
，提ti高gao數shu智zhi化hua建jian設she水shui平ping和he質zhi量liang，將jiang在zai數shu據ju治zhi理li、鋼鐵行業大模型應用、shuzihuarencaipeiyangdenglingyushenduhezuo，yishuzijishufunengchanyeshengji。tongshi

，faliguojigaoduanyonggangdingzhi，dingxiangshengjicailiaonaichongjiyukangpilaotexing，gonggugaoduandanbianlingxianyoushi
，tuokuanguoneiwaigaoduanshichangbantu；開展高強鋼筋批量生產及工藝技術研究，針對產品抗震指標管控等行業技術難題開展研究優化，進一步拓展高強鋼筋市場及用戶
；開展出口螺紋鋼工藝試驗研究，為儲備多款歐盟標準螺紋鋼產品生產工藝技術打下基礎。

　　投資於人：培育人才梯隊 凝聚發展合力

　　全球產業競爭從“資本密集”向“人才密集”轉型的大趨勢下，投資於人的重要性和緊迫性日益凸顯。方大特鋼緊扣戰略要求
，將人才作為高質量發展的核心要素，構建“引才—育才—留才”全鏈條體係
，以人力資本紅利賦能產業創新，精準契合“十五五”規劃建議中“加強人力資源開發和人的全麵發展投資”的要求。

　　在引才方麵，該公司構建“基層技術崗+高端研發崗”雙軌格局，精準匹配發展需求。2025年吸納近270名數控技術、機器人工程、電力係統自動化技術等專業應屆高校畢業生

、成熟型人才補充一線技術力量，同步啟動“三年累計招聘1500名碩博士”計劃，首批重點高校的碩博士已入職
，聚焦智能冶金
、AI大模型

、清(qing)潔(jie)能(neng)源(yuan)等(deng)前(qian)沿(yan)領(ling)域(yu)
，為(wei)關(guan)鍵(jian)核(he)心(xin)技(ji)術(shu)攻(gong)關(guan)注(zhu)入(ru)新(xin)鮮(xian)血(xue)液(ye)。這(zhe)種(zhong)精(jing)準(zhun)引(yin)才(cai)模(mo)式(shi)
，既(ji)破(po)解(jie)了(le)製(zhi)造(zao)業(ye)結(jie)構(gou)性(xing)人(ren)才(cai)短(duan)缺(que)難(nan)題(ti)
，又(you)為(wei)企(qi)業(ye)長(chang)遠(yuan)發(fa)展(zhan)儲(chu)備(bei)了(le)核(he)心(xin)力(li)量(liang)。

　　在育才方麵，該公司搭建多層次培養平台，助力人才成長成才。依托國家博士後科研工作站、江西省彈簧鋼工程研究中心、江西省優秀省級技術中心等科研平台
，與高校聯合培養博士後，3名進站博士後中2名已順利出站並承擔多項國家級、省市級項目。建立差異化培養機製

，對基層應屆生實行“師徒結對”傳幫帶，為碩博人才配備“成長導師+專業導師+崗位導師”三導師團隊，讓人才在科研項目中錘煉本領
，實現理論與實踐深度融合。通過每年舉辦“特鋼杯”職業技能大賽
、開展各類培訓、設立技能狀元榮譽津貼等，推動技能人才等級晉升
，形成“以賽促學、以訓提能”的良好氛圍。並且
，為員工設置技術
、技能
、行政三序列晉升通道，打破千軍萬馬擠在行政晉升“獨木橋”的天花板，激發了工人學技術
、提技能、練本領
、強素質的積極性。

　　在留才方麵，該公司以優厚待遇和人文關懷增強人才歸屬感。推行醫療資助、免費工作餐
、孝敬父母金、方大養老金等十餘項福利政策，2009年改製加入遼寧方大集團以來已12次為員工發紅包
，紅包總額近12.7億元，員工福利總支出近8億元，實現“一人在方大，全家有保障，終身都受益”。優化薪酬激勵體係，實行崗位績效工資製，收入向一線
、關鍵崗位傾斜
，打通“十大創效渠道”
，通過小改小革激勵獎、科技攻關激勵獎、勞動競賽激勵獎等激勵機製讓能幹事、幹成事的員工增收。2018年至2024年，員工人均收入達13.64萬元
，其中2018年達到18.7萬元。實施股權激勵製度，向骨幹員工、高技能人才等核心力量授予限製性股票，將個人發展與企業發展緊密綁定，同時讓職工代表進入公司董事會

、監事會，保障工人主人翁地位，持續提升員工獲得感與幸福感。

　　投tou資zi於yu物wu與yu投tou資zi於yu人ren的de深shen度du融rong合he，讓rang方fang大da特te鋼gang在zai高gao質zhi量liang發fa展zhan道dao路lu上shang步bu履lv堅jian實shi。通tong過guo實shi物wu資zi本ben投tou資zi築zhu牢lao產chan業ye根gen基ji，為wei人ren才cai提ti供gong了le廣guang闊kuo的de實shi踐jian平ping台tai；通過人力資本投資激發創新活力，為產業升級提供了核心支撐，形成“實物資本賦能人才成長、人力資本驅動產業升級”的良性循環。2025年前三季度，公司實現營業收入132.33億元
；歸屬於上市公司股東的淨利潤7.89億元，同比增長317.39%。其中

，第三季度單季實現營業收入45.39億元
；歸屬於上市公司股東的淨利潤3.84億元
，環比增長147.94%
，同比增長1368.10%。

　　方大特鋼相關負責人表示，麵向“十五五”
，該公司將持續深化數智化

、綠色化轉型，加大關鍵核心技術攻關力度，完善人才發展生態，讓實物資本更具效能
、人力資本更具活力。（羅霞）