為深入學習習近平總書記關於做好新時代人才工作的重要思想，踐行人才強企戰略
，貫徹落實中國寶武“四化四有”和中南鋼鐵“四個全麵”要求
，3月28日，重慶鋼鐵公司“管理強基”專項培訓正式開班，來自生產一線共174名車間主任
、班組長及技術骨幹齊聚一堂，開啟了一場刀刃向內、淬煉內功的自我革新之旅。該公司黨委書記
、董事長王虎祥出席此次開班儀式並講授第一堂課
，黨委副書記
、紀委書記
、工會主席姚小虎主持開班儀式。

　　王虎祥指出
，2025年是重慶鋼鐵公司推進車間製變革、健全完善基層班組、強化基層基礎管理、支zhi撐cheng該gai公gong司si可ke持chi續xu發fa展zhan的de關guan鍵jian之zhi年nian，車che間jian製zhi改gai革ge的de真zhen正zheng落luo地di見jian效xiao，需xu以yi能neng力li升sheng級ji為wei支zhi撐cheng，需xu要yao不bu斷duan提ti升sheng基ji層ceng車che間jian主zhu任ren和he班ban組zu長chang的de綜zong合he能neng力li
，為wei車che間jian製zhi改gai革ge成cheng功gong奠dian定ding基ji礎chu，因yin此ci“管理強基”專項培訓不是車間主任的“配套措施”，而是決定改革成敗的“基因改造工程”。

　　他強調，基層管理人員要牢固樹立“誠信
、創新、綠色、協同”的價值觀，圍繞雙基兩化、安全環保、降本增效、團隊建設

，發揚“匠心做事
、匠魂育人、匠品修身”的“三匠”精神
，建立問題發現力、團隊凝聚力、現場執行力的“三力”模型
，推動各項管理落地
，用實際行動彰顯重慶鋼鐵在車間製改革中刀刃向內、主動求變的決心。

　　對如何成為一名合格的管理者
，他對參培學員提出了具體要求：一是基層管理者要有血性，指標咬不死
，就當不好班長，要以戰代訓，將課堂知識轉化為現場業績。二是基層管理者要有章法，既要埋頭跑步，又要抬頭看路，要爭當標杆
，主動對標xingyexianjin，buduantishengzishenshuiping。sanshijicengguanlizheyaoyougeju，peiyangrencaijiushizuidadeyeji，yaofahuichuanbangdaizuoyong，peiyangqingnianyuangong，weigongsidefazhanchubeirencai。sishijicengguanlizhedeliniansiweiyaoyousuozhuanbian，yaocongjibenguanlixiangbiaozhunhuaguanlizhuanbian，congbeidongzhixingxiangzhudonggexinzhuanbian，yaojianganquanhuanbaolaojiyuxin，zaijiangbenzengxiaogongzuozhongjingyiqiujing，zaishuangji兩化和崗位創新工作中實現新突破。

　　隨後，該公司黨委副書記、紀委書記
、工會主席姚小虎進行《黨建引領下的管理強基與能力提升》專題授課

，姚書記從悟透黨組織建設及黨員管理重要性、健全黨組織建設及黨員管理責任鏈
、落實黨組織建設及黨員管理規範化等方麵，將黨建工作融在思想引領、融在價值創造
、融在隊伍建設
，與基層車間主任

、班組長分享實用的經驗和方法，為基層管理者打開基層黨建與生產經營深度融合的新視野。

　　開班儀式後，還表彰了2024年度該公司五星班組。（江曉羽 甘泉）