工建入章職工不慌

山鋼工會當好混改企業職工“娘家人”

2026-04-16 10:05:41

　　本報記者周傳勇通訊員呂娟金連華

　　“dangchuhungai，kandaoxingongsizhangchengzhongzhuanmenshezhilegonghuizuzhijianshedengneirong，xinlihengaoxing。xianzaihungaibannianduole，womengexiangquanyidedaolebaozhang，gengtashile。”近日，山鋼萊鋼淄博錨鏈公司職工代表商文傑指著工資單上“跳躍”的數字表示。

　　2020年5月26日，萊鋼淄博錨鏈公司辦理工商登記變更，新公司章程生效。“新的章程特別把平等協商集體合同、勞動報酬、福利待遇等工會組織建設內容寫入公司章程。”該公司工會主席劉洪江介紹。

　　新工會當好混改企業職工“娘家人”，給職工吃了一顆“定心丸”。這(zhe)是(shi)山(shan)鋼(gang)集(ji)團(tuan)工(gong)會(hui)為(wei)充(chong)分(fen)發(fa)揮(hui)工(gong)會(hui)組(zu)織(zhi)在(zai)深(shen)化(hua)國(guo)有(you)企(qi)業(ye)混(hun)合(he)所(suo)有(you)製(zhi)改(gai)革(ge)中(zhong)重(zhong)要(yao)作(zuo)用(yong)的(de)探(tan)索(suo)，更(geng)是(shi)把(ba)維(wei)權(quan)服(fu)務(wu)體(ti)係(xi)納(na)入(ru)企(qi)業(ye)治(zhi)理(li)體(ti)係(xi)的(de)成(cheng)功(gong)實(shi)踐(jian)。

　　近jin年nian來lai，隨sui著zhe企qi業ye混hun改gai步bu伐fa加jia快kuai，保bao障zhang混hun改gai企qi業ye職zhi工gong的de主zhu人ren翁weng地di位wei，維wei護hu混hun改gai企qi業ye職zhi工gong的de合he法fa權quan益yi，打da造zao職zhi工gong與yu企qi業ye的de命ming運yun共gong同tong體ti成cheng為wei山shan鋼gang集ji團tuan當dang務wu之zhi急ji。

　　為此，山鋼集團工會製訂《關於企業混改過程中充分發揮工會組織作用的指導意見》（以下簡稱《指導意見》），明確規定，混改企業要把“勞動用工製度、職工權益保障和工會組織建設”等內容寫入公司章程，保障混改企業工會組織依法依規履職，為企業改革創新、轉型發展凝聚攻堅力量。

　　“職工最為關切的是權益保障，《指導意見》的規定與濟鋼混改的經驗相吻合，工會全程參與混改，混改方案、程序步驟、職工安置、經濟補償等涉及職工切身利益的重大事項向職工公開，保障職工的權益。”濟鋼集團工會副主席黃善兵介紹，（濟鋼集團瑞寶電氣和魯新建材的混改方案已分別於2020年6月22日和9月3日在職工代表大會上高票通過。）

　　“截至2020年末，山鋼集團混改企業戶數占比6成以上。在今年混改的企業中，已按照文件精神，與多家投資方約定，把以維權服務為核心內容的工會組織建設寫入公司章程。”山鋼集團工會副主席劉鬆林介紹。

　　維護職工隊伍和諧穩定是工作的重中之重，《指導意見》要求，密切關注和掌握職工思想動態，引導職工轉變擇業觀念，幫助職工解決實際困難，及時化解矛盾、理順情緒，凝聚改革發展合力。

　　2020年，萊鋼淄博錨鏈一舉扭轉了連續10年虧損的局麵，市場份額躍居國內錨鏈生產企業第三位，呈現出良好的發展勢頭和強勁的生命力。

　　“我wo們men在zai企qi業ye混hun改gai過guo程cheng中zhong充chong分fen發fa揮hui工gong會hui組zu織zhi作zuo用yong的de做zuo法fa被bei山shan東dong省sheng總zong工gong會hui轉zhuan發fa各ge地di學xue習xi借jie鑒jian，並bing報bao送song至zhi全quan國guo總zong工gong會hui。近jin日ri，山shan鋼gang集ji團tuan還hai被bei評ping為wei全quan國guo廠chang務wu公gong開kai民min主zhu管guan理li先xian進jin單dan位wei。”山鋼集團公司工會主席盧彤書介紹。

　　《中國冶金報》（2021年1月26日 08版八版）

來源：中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯：宋玉錚

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