“四大抓手”促黨建工作亮點頻顯
2026-04-16 05:19:02
2019年以來,陝鋼集團漢鋼公司軋鋼廠不斷厚植黨建根基,紮實落實“黨建領航、班子引領、幹部走在前列”工作機製,通過抓陣地、履主責,抓思想、強根基,抓素質、攻難點,抓創建、塑形象等,充分發揮黨建促安全、黨建促生產、黨建促質量作用,全力推進安全生產經營各項工作穩定向前,有效實現了新機構、新班子、新團隊的思想聚合、人心融合、力量彙合。
抓陣地,履主責,全麵鍛造過硬幹部職工隊伍
堅持黨的領導、加強黨的建設,是國有企業的“根”和“魂”,2019年以來,軋鋼廠黨委聚焦中心,服務大局,堅持每月兩次黨委中心組理論學習,每季度一次黨委會專題研究黨建、黨風廉政建設工作;同時進一步強化班子建設,完善激勵約束機製,促使科級管理幹部發揮超前控製、超前管理的主動性。軋鋼廠結合公司幹部管理“三項機製”要求,編製了《軋鋼廠科級幹部年度考評實施方案》,實施年中、nianzhongkaoping,duipaimingkaoqiandekejiganbujinxingjiangli,paimingkaohoudekejiganbujinrutixingtanhuahegangweitiaozheng,bingyouzhuguanchanglingdaojinxingbangfu。jinnianyilai,gonggulijilikejiganbu13人,容錯糾錯科級1人,能上能下科級4人,提醒談話6人、誡勉談話1人,紮實有效推進“黨建領航、班子引領、幹部走在前列”工作機製,建設了一支政治素質強、工作業績優、團結協作好、作風形象佳的科級幹部管理隊伍。
抓思想,強根基,著力推進黨建工作深入開展
金字塔的底端是基礎,更是根基,為此,軋鋼廠不斷強化陣地建設,充分激發基層黨建工作的主體活力,進一步完善了4個黨支部黨員活動室的學習材料和設備設施。同時,為進一步凝聚職工士氣,發揮職工聰明才智,創新製定下發了《軋鋼廠2019年“凝心聚力促發展、追趕超越爭一流”活動實施方案》,堅持利用員工業餘時間、自願參與、自主選擇、內容多元、形式多樣、節約高效的原則,成立了7個興趣小組,參加人數約154人。全年相繼取得第六屆職工“迎新年”拔河比賽中冠軍、“五人製足球”比賽冠軍、第四屆“漢鋼情”職工籃球賽團體冠軍,累計斬獲各類集體榮譽5項、個人榮譽36項,提升了全員凝聚力和向心力,切實服務生產經營、降本增效等中心工作;此外,軋鋼廠還自主組織開展了“醉美軋鋼”手機攝影大賽以及軋鋼廠首屆“紅五月”籃球友誼賽,進一步凝聚了職工智慧和職工力量。
抓素質,攻難點,全力推進黨建全麵過硬
軋鋼廠將“三製”工作擺上重要位置,四項舉措切實深化“三製”工作。一是全年開展複核項目5項,完成5項,累計發現問題26項,提出意見建議17項,整改完成17項;二是完成1起自查自辦案件,執行誡勉談話處理1人,執行經濟處罰6820元,追回獎勵1094元;三是自主成立了分廠重點工作推進小組,將重點項目推進、月度工資考核、合同執行等工作納入監督檢查範圍,按月對各主體責任單位工作推進情況進行督促;四是製定了《軋鋼廠黨員幹部十條禁令》並嚴格落實執行,做到了始終把紀律挺在前麵,抓早抓小,動輒則咎。
抓創建、塑形象,展現最美軋鋼
一是為進一步推進“美麗漢鋼”的創建工作,軋鋼廠從兩方麵著手,為公司申請AAA級工業旅遊景區打好基礎。一方麵對軋鋼廠各車間會議室、班組學習室、廠區內外牆、生產現場等統一進行亮化和治理,提升和改善職工工作環境;另一方麵,曆時4個多月,全長605m的高線參觀通道施工於2019年8月6日正式竣工,經公司工程管理部初驗合格,現已對外開放,截至目前共接待各界人士參觀研學、旅遊30餘次;二是在“七一”來臨之際,組織30餘名黨員幹部、發展對象、入黨積極分子及共青團員到勉縣城區黨群服務中心進行主題教育,通過學習黨史黨情,重溫入黨誓詞,進一步激發了黨員幹部攻堅克難、幹事創業的激情和動力;三是強化“黨建促安全”工作,監督幹部安全履職,按月開展科級幹部安全述職10次,組織開展黨員幹部“講安全、查隱患、抓整改”活動,共查處隱患178條,並督促全部整改。四是講好軋鋼故事、傳播軋鋼聲音,全年上稿量實現了曆史性突破。截至目前,集團及以上媒體共計刊發稿件1086篇,公司各媒體平台刊發稿件578.5篇。
2019年,軋鋼廠黨委積極踐行“黨建領航、班子引領、幹部走在前列”工作機製,以經濟效益為中心,以成本控製為手段,以“鋼後增效”為主導,以“講政治、敢擔當、改作風”專題教育活動為抓手,以“不忘初心,牢記使命”主題教育為契機,嚴抓安全生產、奮力提質增效。1-10月份,軋鋼廠鋼材產量較去年同期提升3.7%左右,刷新月產紀錄3次,刷新班產、日產記錄221次,日產最高紀錄達14347噸,實現了破紀錄常態化,綜合加工費較2018年降低19.81元/噸,呈現出了產品產量屢創新高、降本增效成效顯著、幹群關係和諧、職工隊伍穩定的良好態勢,為公司產品結構調整,實現係統效益最大化等工作注入了強大的動力。先後獲得陝煤集團“安全先進分廠”、全國鋼鐵行業“青安杯”競賽最佳青年安全監督崗等榮譽稱號。(王維娜 武江濤)
來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網
編輯:網站實習3
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