近日，家住萍鋼民主村13棟(dong)的(de)萍(ping)安(an)鋼(gang)鐵(tie)物(wu)運(yun)部(bu)員(yuan)工(gong)賴(lai)水(shui)良(liang)站(zhan)在(zai)家(jia)門(men)口(kou)，高(gao)興(xing)地(di)把(ba)物(wu)運(yun)部(bu)副(fu)主(zhu)任(ren)楊(yang)偉(wei)萍(ping)迎(ying)進(jin)家(jia)裏(li)。楊(yang)偉(wei)萍(ping)是(shi)來(lai)走(zou)訪(fang)慰(wei)問(wen)賴(lai)水(shui)良(liang)的(de)，他(ta)關(guan)切(qie)詢(xun)問(wen)了(le)賴(lai)水(shui)良(liang)的(de)病(bing)情(qing)、生活狀況，並送上節日慰問紅包。賴水良連連感謝，說：“像xiang我wo這zhe樣yang的de病bing
，已yi經jing享xiang受shou了le公gong司si大da病bing關guan愛ai政zheng策ce
，安an排pai上shang長chang白bai班ban，還hai拿na公gong司si員yuan工gong平ping均jun工gong資zi
，醫yi保bao範fan圍wei的de醫yi療liao費fei用yong全quan額e報bao銷xiao
，節jie日ri領ling導dao還hai來lai慰wei問wen，謝xie謝xie！” 

　　這是方大萍安鋼鐵節日慰問幫扶員工的一個畫麵。據悉
，近期，該公司近60名中層及高管紛紛走進結對員工家庭，送上慰問金
，並噓寒問暖。為實現在2020年前沒有一個困難員工、困kun難nan家jia庭ting的de目mu標biao，切qie實shi關guan心xin關guan愛ai員yuan工gong，萍ping安an鋼gang鐵tie開kai展zhan了le中zhong高gao層ceng幹gan部bu結jie對dui幫bang扶fu員yuan工gong工gong作zuo。結jie對dui幫bang扶fu對dui象xiang是shi單dan位wei因yin重zhong大da疾ji病bing或huo突tu發fa意yi外wai事shi故gu等deng原yuan因yin造zao成cheng生sheng活huo困kun難nan的de員yuan工gong和he家jia庭ting；中高層幹部每人結對1個家庭，悉心關心結對員工的工作、生活狀況
，在節日時親自到幫扶對象家中進行走訪慰問
，個人提供一定的慰問金，使被幫扶對象切身感受到企業的溫暖。 

　　賴水良身患尿毒症
，是楊偉萍的結對幫扶對象。他是該公司因重大疾病致生活困難受到幫扶的員工之一。 

　　為切實落實好“對員工要好,把員工當親人”的理念，不讓一名員工在奔小康路上掉隊，萍安鋼鐵出台了《至2020年沒有一個困難員工和困難家庭實施方案》。方案明確了脫困目標
、脫困對象、困難戶標準、建立動態管理檔案、脫貧措施等。 

　　為做好該項工作，萍安鋼鐵按困難戶標準對困難員工建立動態檔案
，采取“一戶一策”的辦法，由員工所在單位和公司工會共同製訂幫扶脫困時間、計ji劃hua和he措cuo施shi。幫bang扶fu一yi戶hu
，按an時shi脫tuo困kun一yi戶hu
，並bing密mi切qie關guan注zhu脫tuo困kun後hou的de情qing況kuang，以yi防fang返fan困kun現xian象xiang。另ling外wai
，為wei了le防fang止zhi出chu現xian新xin的de困kun難nan戶hu，方fang案an要yao求qiu關guan注zhu困kun難nan邊bian緣yuan戶hu家jia庭ting
，堅jian持chi做zuo好hao日ri常chang關guan心xin關guan愛ai的de工gong作zuo，執zhi行xing好hao國guo家jia和he集ji團tuan各ge項xiang福fu利li政zheng策ce，倡chang導dao員yuan工gong購gou買mai中zhong華hua全quan國guo總zong工gong會hui互hu助zhu保bao險xian，增zeng強qiang員yuan工gong抵di禦yu風feng險xian的de能neng力li

；做好日常走訪慰問，把組織的溫暖送到員工身邊。