本報通訊員 謝玉靜

　　“我誌願加入中國共產黨
，擁護黨的綱領
，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠……”

　　這是本鋼板材發電廠熱電作業區黨支部的50名黨員在剛剛成立的“共產黨員之家”重溫入黨誓詞的場景。如今，“共產黨員之家”作為本鋼基層黨支部的活動陣地
，已經遍布本鋼所有廠區。

　　而成立“共產黨員之家”僅僅是本鋼集團黨建工作的一個側麵。

　　近jin年nian來lai，本ben鋼gang黨dang建jian工gong作zuo成cheng效xiao顯xian著zhu
，其qi黨dang委wei強qiang化hua主zhu體ti責ze任ren，發fa揮hui核he心xin作zuo用yong，以yi黨dang建jian工gong作zuo引yin領ling企qi業ye改gai革ge發fa展zhan的de做zuo法fa被bei遼liao寧ning省sheng委wei在zai全quan省sheng推tui廣guang學xue習xi。“本鋼集團黨委下好黨建‘先手棋’，以黨建引領改革發展
，緊緊貼近生產經營中心
，切實扛起黨建責任，工作體係完善
、措施到位、覆蓋廣泛
，不空
、不偏、不虛。”這是遼寧省委組織部在對本鋼黨建工作進行專題調研時給出的評價。

　　融合越來越深 效能越來越強

　　說起本鋼黨建工作跟以往相比呈現的新特點，本鋼黨校高級顧問、本溪市委黨校特聘教授、本溪市黨建研究會副會長劉曉方用“三改”進行詮釋：黨建活動改“兩層皮”為“相融合”
，黨建格局改“各自為政”為“大黨建”，黨建要求改“純定性”為“量化+細化 ”。

　　劉曉方認為
，以往本鋼黨建工作和生產經營“各吹各的號

，各唱各的調，各管各的渠道”；現在不同了
，哪裏有生產經營活動
，哪裏就有黨建工作。尤其是隨著改革的不斷深入，本鋼黨建工作樹立了新的理念：黨建工作做“實”了就是生產力，做“強”了就是競爭力，做“細”了就是凝聚力。

　　在新的理念引領下，本鋼黨委堅持黨建工作融入生產經營，增強了本鋼的生產力；堅持黨建工作融入管理，激活了本鋼的內生動力

；堅持黨建工作融入公司治理，凝聚了改革發展合力。在本鋼廠區，處處體現出黨建工作與生產經營深度融合的成果：“急難險重”時
，黨旗迎風飄揚，共產黨員能頂得住；平凡崗位上
，黨徽閃耀胸前，共產黨員能立得住；鋼市“嚴冬”時
，黨建穩住大局

，共產黨員能挺得住。

　　不僅如此，本鋼黨建工作通過“四條主線”“四化要求”“兩條線覆蓋”
，實現“四化局麵”，即以本鋼黨組織的法定地位確立、工作程序前置、工作內容融入、組織機構內嵌為主線
，以本鋼黨建網格化、節點化、標準化和製度化為要求



，縱向工作線融入服務，橫向工作線監督保障，實現本鋼黨建工作一體化推動、協同化分工、區域化協作、網格化管理。與此同時
，本鋼黨委將黨組織機構設置
、職責分工、工作任務納入公司治理體製和製度規範，建立了縱向到底
、橫向到邊的責任線和全麵覆蓋的責任網
，確保了黨建工作與公司治理“雙加強”。

　　標準越來越高 基礎越來越牢

　　nachuyingbanfa
，caiquyingcuoshi，bengangdangweibuduantigaojicengdangjianbiaozhun
，dalaogenji，tuijinjicengdangjianjichuquanmianguoying。bengangdangweibanziduiqianghuajicengdangjiangongzuogeiyugaoduzhongshi，zaiduocihuiyishangduibengangjicengdangjiangongzuojinxinganpaihebushu，shizheyigongzuofashenglegenbenxingbianhua。

　　近年來，本鋼黨委加強各級黨組織自身建設，切實做到了“四堅持”，即堅持在組織建設上持續發力
，切實加強黨的組織覆蓋和工作覆蓋；堅(jian)持(chi)在(zai)達(da)標(biao)創(chuang)優(you)上(shang)下(xia)功(gong)夫(fu)
，紮(zha)實(shi)推(tui)進(jin)黨(dang)支(zhi)部(bu)規(gui)範(fan)化(hua)建(jian)設(she)，加(jia)強(qiang)黨(dang)組(zu)織(zhi)帶(dai)頭(tou)人(ren)隊(dui)伍(wu)建(jian)設(she)，整(zheng)頓(dun)軟(ruan)弱(ruo)渙(huan)散(san)基(ji)層(ceng)黨(dang)組(zu)織(zhi)
，切(qie)實(shi)提(ti)升(sheng)基(ji)層(ceng)黨(dang)組(zu)織(zhi)的(de)組(zu)織(zhi)力(li)和(he)戰(zhan)鬥(dou)力(li)
；堅持在組織生活上真抓嚴管，落實好組織生活製度，嚴格黨員教育管理，創新工作載體方式，切實推動黨員充分發揮先鋒模範作用
；堅(jian)持(chi)在(zai)管(guan)黨(dang)治(zhi)黨(dang)上(shang)強(qiang)化(hua)擔(dan)當(dang)，嚴(yan)格(ge)落(luo)實(shi)國(guo)有(you)企(qi)業(ye)黨(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)的(de)責(ze)任(ren)，切(qie)實(shi)強(qiang)化(hua)企(qi)業(ye)黨(dang)委(wei)書(shu)記(ji)黨(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)第(di)一(yi)責(ze)任(ren)人(ren)的(de)責(ze)任(ren)，以(yi)身(shen)作(zuo)則(ze)抓(zhua)班(ban)子(zi)帶(dai)隊(dui)伍(wu)；堅持黨建工作融入企業文化，切實強化風險防範能力……

　　本鋼黨委從基層黨組織最基礎
、最zui根gen本ben的de問wen題ti抓zhua起qi，以yi實shi施shi基ji層ceng黨dang支zhi部bu建jian設she達da標biao驗yan收shou細xi則ze為wei抓zhua手shou，加jia強qiang各ge級ji黨dang組zu織zhi自zi身shen建jian設she的de規gui範fan管guan理li，形xing成cheng了le黨dang內nei學xue習xi教jiao育yu常chang態tai化hua製zhi度du化hua
，重zhong新xin規gui範fan完wan善shan《黨組織學習製度》等製度，編撰了《發展黨員工作手冊》等(deng)手(shou)冊(ce)，通(tong)過(guo)確(que)定(ding)一(yi)個(ge)細(xi)則(ze)
，固(gu)化(hua)一(yi)種(zhong)形(xing)式(shi)
，讓(rang)黨(dang)組(zu)織(zhi)生(sheng)活(huo)形(xing)成(cheng)一(yi)種(zhong)常(chang)態(tai)。同(tong)時(shi)，本(ben)鋼(gang)黨(dang)委(wei)全(quan)麵(mian)推(tui)行(xing)黨(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)目(mu)標(biao)化(hua)管(guan)理(li)
，建(jian)立(li)了(le)本(ben)鋼(gang)基(ji)層(ceng)黨(dang)組(zu)織(zhi)黨(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)“三化聯動”（責任目標化

、評價常態化、考核嚴密化）年度考核評價製度，收到了較好的效果。

　　研究越來越透 交流越來越廣

　　本鋼各級黨組織在黨建實踐中認識到，沒有黨建理論引領的黨建活動是盲目的黨建活動
；沒mei有you黨dang建jian經jing驗yan總zong結jie的de黨dang建jian工gong作zuo是shi事shi倍bei功gong半ban的de黨dang建jian工gong作zuo。在zai深shen化hua企qi業ye改gai革ge中zhong，本ben鋼gang黨dang委wei高gao度du重zhong視shi黨dang建jian研yan究jiu工gong作zuo，促cu進jin了le本ben鋼gang黨dang建jian研yan究jiu工gong作zuo的de“三改”：黨建研究主體改“少數人”為“集團軍”，黨建研究形式改“單一層麵”為“多個層麵”
，黨建研究成果改“一花獨放”為“百花齊放”。

　　近年來，本鋼黨建研究會組織理事、會員就新形勢下本鋼黨的建設的重大問題
，特別是麵臨的新情況、新問題以及普遍關注的熱點、難點問題
，開展了調查研究；為本鋼黨建工作提供交流平台，組織交流和研討本鋼黨建工作的理論成果和實踐經驗；對理事、會員的國有企業黨建調研成果進行收集、彙編、評選、表彰，並向遼寧省黨建研究會推薦
；參與或單獨完成遼寧省黨建研究會、國資委黨委交辦的專項調研及其他工作
；組建起本鋼黨建研究會6個分會
，根據需要組織對典型經驗的現場考察調研、總結和推廣。

　　在實踐基礎上的黨建理論創新，是搞好黨的建設、保證黨建與改革發展同步的重要條件。如今，本鋼黨建研究在導向把握上已做到：堅持“問題導向”
，在日常黨建工作中，以發現、解決問題為導向，針對黨建現實問題進行研究攻關；堅持“措施導向”，以分析原因，製訂方法、舉措、細則為導向，提出黨建具體思路。

　　內容越來越活 效果越來越好

　　“本鋼改革發展要始終堅持以黨建統領全局
、引yin領ling發fa展zhan。黨dang性xing教jiao育yu作zuo為wei黨dang建jian工gong作zuo的de重zhong要yao內nei容rong
，是shi黨dang在zai新xin時shi期qi自zi覺jiao保bao持chi先xian進jin性xing和he純chun潔jie性xing的de重zhong要yao手shou段duan
，是shi每mei位wei黨dang員yuan提ti升sheng黨dang性xing教jiao育yu的de重zhong要yao途tu徑jing。”對於本鋼在轉型發展中啟動黨性教育“紅色引擎”
，激發黨員活力的做法
，本鋼各級黨組織感觸頗深。

　　本鋼有自己的黨校。為了更好地提升黨性教育質量和水平，本鋼黨校在黨性教育課程的設置和教育內容、教育形式上不斷進行創新，如黨性教育課程改“老五門”（哲學、經濟學、黨建、黨史、管理）為“菜單式”，黨性教育內容改“上下一般粗”為“分層次分類別”，黨性教育形式改“單一課堂講授”為“多種培訓並舉”
，等等。

　　在zai黨dang性xing教jiao育yu內nei容rong上shang，本ben鋼gang黨dang校xiao緊jin緊jin圍wei繞rao黨dang委wei的de中zhong心xin工gong作zuo
，深shen入ru開kai展zhan廠chang情qing調tiao研yan，打da造zao優you質zhi課ke程cheng，使shi黨dang性xing教jiao育yu內nei容rong越yue來lai越yue活huo，越yue來lai越yue係xi統tong全quan麵mian。在zai黨dang性xing教jiao育yu形xing式shi上shang，本ben鋼gang黨dang校xiao依yi據ju教jiao學xue特te點dian和he規gui律lv
，在zai課ke堂tang講jiang授shou式shi教jiao學xue的de基ji礎chu上shang，增zeng加jia了le研yan討tao式shi

、案例式、體驗式、辯論式、情景模擬式和現場教學式等多種教學方式，采用學員樂於參與的授課方式，增強了黨性教育吸引力、感染力和說服力。

　　目前
，本鋼黨校幹部培訓已建立起長效機製，黨性教育做到了對象全覆蓋、內容全覆蓋。

　　固根守魂強黨建，行穩致遠謀發展。隨著改革發展一路向前，本鋼黨建工作由過去的“圍繞”變為“融入”，由之前的“單一”變為“多維”，由當初的“滯後”變為“前置”
，逐步固化成本鋼黨建新格局——“大黨建”和本鋼黨建大視角——“大政工”，開創了具有“本鋼特色”的上下聯動
、齊抓共管的黨建工作新局麵。

　　《中國冶金報》（2019年07月09日 05版五版）