如ru何he做zuo到dao安an全quan管guan理li創chuang新xin，讓rang安an全quan管guan理li更geng有you成cheng效xiao
？安an全quan生sheng產chan是shi企qi業ye的de生sheng命ming線xian，近jin日ri，方fang大da炭tan素su公gong司si生sheng產chan部bu儲chu運yun科ke把ba安an全quan培pei訓xun從cong室shi內nei搬ban到dao工gong作zuo現xian場chang的de做zuo法fa，不bu失shi為wei一yi種zhong創chuang新xin舉ju措cuo。這zhe樣yang做zuo的de好hao處chu在zai於yu，通tong過guo現xian場chang授shou課ke人ren的de講jiang解jie
，加jia上shang直zhi觀guan的de生sheng產chan設she備bei及ji工gong作zuo環huan境jing
，更geng能neng讓rang員yuan工gong身shen臨lin其qi境jing、入眼入心
，提高安全培訓的效果。

　　在生產過程中
，人的不安全行為
、物的不安全狀態和環境的不安全因素，從客觀上講確實存在。這種粗放式的管理對有效消除安全隱患、教育廣大員工吸取經驗教訓沒有益處，在一定程度上會滋生麻痹思想、貽害無窮。因此
，要破解諸如此類的影響安全管理的“腸梗阻”
，管理創新應該是一劑良藥。

　　安全培訓需要創新
，安全製度完善、隱患排查、作(zuo)業(ye)過(guo)程(cheng)檢(jian)查(zha)等(deng)安(an)全(quan)管(guan)理(li)的(de)每(mei)一(yi)個(ge)環(huan)節(jie)

，都(dou)離(li)不(bu)開(kai)創(chuang)新(xin)。生(sheng)命(ming)隻(zhi)有(you)一(yi)次(ci)，不(bu)會(hui)重(zhong)來(lai)
，築(zhu)牢(lao)安(an)全(quan)防(fang)線(xian)

，積(ji)極(ji)履(lv)行(xing)安(an)全(quan)責(ze)任(ren)
，才(cai)能(neng)守(shou)護(hu)好(hao)每(mei)一(yi)個(ge)精(jing)彩(cai)的(de)生(sheng)命(ming)。