2023年7月16日

來自清華大學

上海交通大學

新加坡國立大學

浙江大學

同濟大學

東北大學

北京科技大學

等國內外知名院校

的青年英才們

一起奔赴上海

加入寶鋼大家庭！

　　寶鋼股份高度重視新員工入職工作，人力資源部
、辦公室、工會、團委等多部門高效協同，共同努力為新員工打造良好的入職條件。

　　為了能讓新員工體驗“拎包入住”“一站到家”式的服務
，工會精心準備了豐富實用的生活用品大禮包
，辦公室
、團委細心安排車輛、組織青年誌願者前往上海各大公交樞紐開展接站服務。同時友間公寓也貼心為新員工準備了入住禮包，並在報到處放置水果
、點心及清涼飲品。

　　人力資源部為新員工製定了係統、全麵
、豐富的入職培訓，等待著他們開啟。

青年誌願者分別前往上海站、虹橋機場

、虹橋火車站、浦東機場接機接站。

　　寶鋼青年誌願者和友間公寓工作人員熱心地為大家辦理入住服務。 前期，公司對月浦單宿住宿條件進行了升級改造，寬敞明亮的房間、細心周到的服務得到了新員工及家屬的一致好評。

啟航新征程

奮楫建新功

2023年入職的新員工

未來希望你們

立足崗位

勇於追夢

讓青春

在寶鋼股份全麵建設世界一流企業征程中綻放絢麗之花！

　　7月10日，“鋼”好遇見你——包鋼（集團）公司2023年新員工“啟航計劃”培訓班在包鋼文化宮開班。包鋼（集團）公司黨委書記、董事長孟繁英為934名新員工講授“入職第一課”。

　　孟繁英歡迎新員工成為包鋼“大家庭”的一份子，她結合自身學習、工作經曆，分享自己剛入職時的感悟與體會
，鼓舞激勵新員工係好“人生第一粒扣子”。

　　孟(meng)繁(fan)英(ying)與(yu)新(xin)員(yuan)工(gong)共(gong)同(tong)學(xue)習(xi)了(le)習(xi)近(jin)平(ping)總(zong)書(shu)記(ji)考(kao)察(cha)內(nei)蒙(meng)古(gu)時(shi)的(de)重(zhong)要(yao)講(jiang)話(hua)精(jing)神(shen)，圍(wei)繞(rao)如(ru)何(he)深(shen)刻(ke)領(ling)會(hui)準(zhun)確(que)把(ba)握(wo)習(xi)近(jin)平(ping)總(zong)書(shu)記(ji)重(zhong)要(yao)講(jiang)話(hua)精(jing)神(shen)豐(feng)富(fu)內(nei)涵(han)和(he)實(shi)踐(jian)要(yao)求(qiu)進(jin)行(xing)了(le)解(jie)讀(du)。她(ta)說(shuo)，作(zuo)為(wei)內(nei)蒙(meng)古(gu)最(zui)大(da)國(guo)有(you)企(qi)業(ye)的(de)青(qing)年(nian)職(zhi)工(gong)
，無(wu)論(lun)在(zai)哪(na)個(ge)崗(gang)位(wei)上(shang)，都(dou)要(yao)以(yi)總(zong)書(shu)記(ji)重(zhong)要(yao)講(jiang)話(hua)精(jing)神(shen)為(wei)航(hang)標(biao)指(zhi)引(yin)，確(que)保(bao)方(fang)向(xiang)不(bu)偏(pian)、主線不移，牢固樹立正確的世界觀
、價值觀和鮮明的政治導向。

　　孟繁英圍繞包鋼是什麼樣的，大家選擇了包鋼、成為包鋼人意味著什麼，與新員工共同回顧了“齊心協力建包鋼”的紅色歲月
，結合企業的曆史沿襲
、改革發展
、經(jing)營(ying)現(xian)狀(zhuang)及(ji)精(jing)神(shen)作(zuo)風(feng)等(deng)方(fang)麵(mian)
，詳(xiang)細(xi)介(jie)紹(shao)了(le)包(bao)鋼(gang)當(dang)前(qian)發(fa)展(zhan)形(xing)勢(shi)與(yu)未(wei)來(lai)發(fa)展(zhan)方(fang)向(xiang)。她(ta)說(shuo)，包(bao)鋼(gang)具(ju)有(you)紅(hong)色(se)的(de)發(fa)展(zhan)曆(li)史(shi)，選(xuan)擇(ze)了(le)包(bao)鋼(gang)就(jiu)意(yi)味(wei)著(zhe)要(yao)傳(chuan)承(cheng)包(bao)鋼(gang)的(de)紅(hong)色(se)基(ji)因(yin)

；包鋼具有獨一無二的發展優勢，選擇了包鋼就意味著選擇了一個大有可為的發展平台；baogangjuyouguangrongdejingshenchuancheng
，xuanzelebaogangjiuyiweizheyaorongruqiye，xiwangdajianenggoukuaisulejiebaogang，zhenzhengyidaobaoganggongzuoweirong
，zaijinhoudegongzuozhongdayouzuowei。

　　孟繁英希望新員工處理好學習與工作的關係，將知識與工作實踐相結合，盡快適應新崗位、新同事，邁好職業生涯的第一步；處理好守規矩與敢創新的關係
，嚴格要求自己的同時，做到銳意進取



、敢為人先
；處理好當官與當專家的關係，製定奮鬥目標和成長規劃
，在最擅長的工作崗位上做到持之以恒、精益求精；處(chu)理(li)好(hao)為(wei)個(ge)人(ren)奮(fen)鬥(dou)與(yu)為(wei)企(qi)業(ye)奮(fen)鬥(dou)的(de)關(guan)係(xi)，以(yi)幹(gan)一(yi)行(xing)愛(ai)一(yi)行(xing)的(de)信(xin)念(nian)
，專(zhuan)心(xin)把(ba)本(ben)職(zhi)工(gong)作(zuo)幹(gan)好(hao)幹(gan)出(chu)色(se)。以(yi)推(tui)動(dong)包(bao)鋼(gang)高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)為(wei)奮(fen)鬥(dou)方(fang)向(xiang)
，在(zai)勤(qin)學(xue)苦(ku)練(lian)中(zhong)增(zeng)強(qiang)本(ben)領(ling)，在(zai)勇(yong)於(yu)擔(dan)當(dang)中(zhong)善(shan)於(yu)作(zuo)為(wei)，努(nu)力(li)成(cheng)為(wei)可(ke)堪(kan)大(da)用(yong)、能擔重任的棟梁之才
，齊心協力推動包鋼做有尊嚴

、受尊敬的企業。

　　新入職員工紛紛表示，聆聽“入職第一課”後倍受鼓舞
，深刻感受到了包鋼“大家庭”的溫暖與力量，勵誌在今後的工作中以最飽滿、昂揚的姿態，為企業實現高質量發展不懈奮鬥。

　　7月18日上午，衡鋼2023年新員工培訓班開班典禮在禮堂舉行，公司領導鄭生斌
、左少懷、蔣俊與186名新員工齊聚一堂，勉勵大家腳踏實地，創造價值，實現企業與個人的共同成長。

　　今年招聘的新員工來自全國各地40多所高校，包括碩士研究生13人、本科生75人、大專生78人
、技校生20人。其中
，本科及以上學曆學生中，985、211、雙一流院校占比近50%
，招聘學生的數量和質量創近年之最。17日，新員工陸續到司辦理入職手續，滿懷激情加入衡鋼大家庭。

　　公gong司si紀ji委wei書shu記ji蔣jiang俊jun致zhi歡huan迎ying詞ci。他ta從cong時shi代dai角jiao度du闡chan述shu生sheng命ming的de定ding位wei
，從cong企qi業ye角jiao度du講jiang述shu生sheng命ming的de意yi義yi
，強qiang調tiao這zhe是shi一yi個ge崇chong尚shang奮fen鬥dou的de時shi代dai，衡heng鋼gang是shi一yi家jia以yi奮fen鬥dou者zhe為wei本ben的de企qi業ye。他ta向xiang新xin員yuan工gong們men強qiang調tiao生sheng命ming的de安an全quan，提ti出chu安an全quan是shi自zi然ran生sheng命ming，忠zhong誠cheng是shi政zheng治zhi生sheng命ming，奮fen鬥dou是shi職zhi業ye生sheng命ming，並bing結jie合he自zi身shen經jing曆li
，勉mian勵li新xin員yuan工gong肩jian負fu責ze任ren與yu擔dan當dang，將jiang職zhi業ye生sheng命ming認ren真zhen交jiao付fu於yu企qi業ye，曆li盡jin千qian帆fan，歸gui來lai仍reng如ru少shao年nian般ban懷huai有you夢meng想xiang與yu激ji情qing。

　　公司黨委書記、執行董事、總經理鄭生斌歡迎新員工們加入衡鋼，希望衡鋼與新員工們的這場“雙向奔赴”chengweibicizuizhengquedexuanze。zhengshengbinduixinyuangongmentichusandianyaoqiu
，yishibaohuhaoshenti，yangchengjiankanglianghaodeshenghuoxiguan，tigaoanquanyishi，zaigongzuozhongyangezunshouguizhangzhidu
；二是結合自身實際情況，確定未來發展目標
，立足當下
，一步一個腳印實現理想
，先當好“士兵”
，再努力成為“將軍”
；三是敢於同違背公司理念、損害公司利益的行為作鬥爭

，通過自己的一言一行、一舉一動，建設更加美好的衡鋼。

　　公司黨委副書記（正職）zuoshaohuaizhuchikaibandianlibingzuoxiaojie。taxiwangxinyuangongmenjiaruhengganghouzunshouqiyedeguizhangzhidu，renzhenzuohaomeiyijianshi，tongguorusipeixunxueyousuocheng，jinkuaishixiancongyimingyouxiuxueshengxiangyimingyouxiuyuangongdeshenfenzhuanbian，zouxianggangweiweiqiyegongxianyifenliliang。

　　新員工們將接受為期兩周的入司培訓，內容涵蓋安全教育、生產工藝、質量設備、企業文化、職業生涯規劃、職業健康管理

、職場壓力管理
、急救知識與實踐、公文寫作等
，其中穿插軍訓、拔河、籃球賽
、新老員工座談會等活動。培訓結束後
，他們將奔赴各二級單位
，接受新的學習和鍛煉，開啟人生新篇章。

　　青春，如豔陽下百卉之萌動
；青春，如星火彙聚成希望和力量。

　　7月20日

，泰山鋼鐵集團2023年大學生迎新座談會在經貿樓三樓會議室召開。泰山鋼鐵集團董事長、黨委書記王永勝出席會議並講話。他親切勉勵新招大學生們要胸懷理想使命、錘煉作風品格，腳踏實地、兢兢業業
，在崗位上認真書寫人生新篇章。

　　“叫什麼名字啊？”“老家是哪裏的？”“來這裏工作還習慣嗎？”會上，王永勝親切的話語，讓大學生們緊張的心情一下子放鬆下來。他們一一進行了自我介紹，暢談了入職後的體會、收獲，現場氣氛熱烈。王永勝認真地聽，不時與大家交流。

　　“我們今天有56名新招大學生參會
，我們的國家有56個民族。”在談到這一巧合時，王永勝深情回憶了中國共產黨團結帶領各族人民進行革命、建設
、改革的光輝曆程，講述了中國共產黨為民族
、為國家、weigezuqunzhongjianlidefenggongweiji。tamianlidajiayaohuaichuaijiaguoqinghuai，yongganjianfuqizhonghuaminzuweidafuxingdeguangrongshiming，lizubenzhi
，jingjingyeye，zhazhashishi
，zainulifendouzhongfangfeiqingchunmengxiang

，shixianrenshengjiazhi。

　　會上，王永勝在聽到部分外地大學生反映剛來時不適應當地的氣候、飲食時

，他貼心的詢問最近的生活情況
，叮囑他們需要幫助時及時告訴領導、同事們
，還特地囑咐各單位黨政主要負責同誌關心、愛護好新招大學生們的成長，做到生活上細心照顧
、工作上嚴格管理

，讓他們能在崗位上愉快地工作
、生活。

7月5日

柳鋼集團迎來一批

充滿活力的新員工

他們背著行囊
、帶著希望

加入了柳鋼這一大家庭

……

　　在柳鋼文化中心，柳鋼人資部
、團委、人才中心
、後勤中心及資產公司精心安排了新員工“一站式”快速報到服務，包括報到登記
、信息核查、合同簽訂及住宿登記等手續均在現場一次辦結
，每一個環節都有工作人員耐心指導，現場還有誌願者提供引導和行李搬運等服務。

　　值得一提的是，人資部還精心為新員工準備了一份“大禮包”，裏麵包含了一卡通

、員工手冊、運動套裝等入職“好物”，讓新員工們在了解企業文化的同時
，也能感受到家的溫暖。後續，人資部還將安排新員工開展軍訓，企業文化、規章製度、理論知識等內容的入職培訓
，其間相關部門還將舉辦素質拓展、文體競賽等多種多樣活動，幫助新員工快速適應新環境，融入柳鋼大家庭。