在馬戲團表演中，常常可以看到一個奇怪的現象：千(qian)斤(jin)重(zhong)的(de)大(da)象(xiang)，竟(jing)被(bei)一(yi)條(tiao)細(xi)細(xi)的(de)鐵(tie)鏈(lian)拴(shuan)得(de)老(lao)老(lao)實(shi)實(shi)。大(da)象(xiang)為(wei)何(he)不(bu)掙(zheng)脫(tuo)呢(ne)？原(yuan)來(lai)，大(da)象(xiang)幼(you)年(nian)時(shi)就(jiu)被(bei)馴(xun)象(xiang)人(ren)用(yong)鐵(tie)鏈(lian)拴(shuan)著(zhe)
，小(xiao)象(xiang)力(li)弱(ruo)，拚(pin)命(ming)掙(zheng)紮(zha)也(ye)無(wu)法(fa)掙(zheng)脫(tuo)。久(jiu)而(er)久(jiu)之(zhi)
，便(bian)習(xi)慣(guan)了(le)被(bei)鐵(tie)鏈(lian)拴(shuan)著(zhe)的(de)狀(zhuang)態(tai)，長(chang)大(da)後(hou)即(ji)使(shi)力(li)量(liang)翻(fan)了(le)無(wu)數(shu)倍(bei)，也(ye)不(bu)再(zai)嚐(chang)試(shi)掙(zheng)脫(tuo)，甘(gan)心(xin)受(shou)鐵(tie)鏈(lian)限(xian)製(zhi)。

　　大(da)象(xiang)如(ru)此(ci)


，人(ren)亦(yi)如(ru)此(ci)。可(ke)以(yi)說(shuo)，拴(shuan)住(zhu)大(da)象(xiang)的(de)並(bing)不(bu)是(shi)那(na)細(xi)細(xi)的(de)鐵(tie)鏈(lian)，而(er)是(shi)長(chang)久(jiu)以(yi)來(lai)形(xing)成(cheng)的(de)慣(guan)性(xing)思(si)維(wei)。很(hen)多(duo)時(shi)候(hou)，局(ju)限(xian)一(yi)個(ge)人(ren)的(de)不(bu)是(shi)環(huan)境(jing)，不(bu)是(shi)能(neng)力(li)，而(er)是(shi)固(gu)有(you)的(de)思(si)維(wei)模(mo)式(shi)。

　　suoweiguanxingsiwei，jiushizaiyiwangdejingyanhexiguanxia，yixiangduigudingdesiweifangshihesiweiguilvyingduisuoyudaodemaodunwenti。guanxingsiweidegenyuanshisixiangshangdelanduo
，shizhibiaoxianshibuzuowei、不擔當。在我們身邊，有不少“慣性思維”的表現：工作因循守舊、按部就班，不學習新政策，不研究新形勢，不掌握新方法
，拘泥於條條框框，習慣於就事論事；經驗主義作祟，動不動就以慣例論事
，別人沒做過的不敢幹，別人已有的成功經驗也不敢大膽地學習借鑒，不斷重複老思路老辦法；缺乏進取心，工作講求“四平八穩”，隻滿足於完成“規定動作”

，抱著“不求有功、但求無過”“多一事不如少一事”的心態，缺少敢闖、敢幹、敢拚的精神。

　　8月25日，工信部


、國家發展改革委
、財政部、自然資源部
、生態環境部、商務部、海關總署等七部門聯合發布《鋼鐵行業穩增長工作方案》。行業形勢複雜嚴峻，穩增長任務艱巨繁重
，我們麵臨著許多新矛盾、新問題
、新挑戰。如果一味固守慣性思維的高牆，始終遵循老經驗、老辦法、老套路，麵對新形勢、新問題就極易造成“水土不服”，患上“不適應症”，從而延誤發展時機，影響發展成效。實現高質量發展的過程，從根本上說就是不斷發現問題

、解決問題的過程。因此，我們必須堅持守正創新、敢於自我超越，打破“慣性思維”“路徑依賴”
，用創新發展的眼光看待問題
，用與時俱進的理念解決問題。

　　突破慣性思維，黨員幹部要模範帶頭、當好表率。黨員幹部是職工的領路人，必須率先擺脫舊觀念、舊思維、舊形式的束縛，經常捫心自問“短板在哪裏”“新動能在哪裏”“怎樣才能幹得更好”。要(yao)勇(yong)於(yu)解(jie)放(fang)思(si)想(xiang)，敢(gan)於(yu)刀(dao)刃(ren)向(xiang)內(nei)，堅(jian)決(jue)摒(bing)棄(qi)一(yi)切(qie)不(bu)符(fu)合(he)高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)要(yao)求(qiu)的(de)思(si)想(xiang)觀(guan)念(nian)，大(da)膽(dan)革(ge)除(chu)一(yi)切(qie)製(zhi)約(yue)高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)的(de)機(ji)製(zhi)弊(bi)端(duan)，徹(che)底(di)改(gai)變(bian)一(yi)切(qie)束(shu)縛(fu)高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)的(de)管(guan)理(li)方(fang)式(shi)。要(yao)涵(han)養(yang)“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當，時刻保持“如履薄冰”的狀態，破除“遇到矛盾繞著走”“隻要不出事

、寧可不幹事”的庸人哲學
，不怕困難
、迎難而上
，逢山開路、遇水搭橋，永葆自我完善、自我發展、自我超越的生機活力。

　　破除慣性思維是一個動態的長期的過程，必須堅持以創新激發動力、活力。抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來。各級領導幹部要深入思考那些“想解決而又沒有解決”的難題
，深入研究那些“想辦而又沒有辦成的大事”。各級黨組織
、廣guang大da黨dang員yuan要yao強qiang化hua先xian鋒feng意yi識shi，主zhu動dong跳tiao出chu舒shu適shi區qu，不bu斷duan開kai拓tuo工gong作zuo思si路lu，持chi續xu創chuang新xin工gong作zuo方fang法fa，帶dai動dong身shen邊bian職zhi工gong努nu力li在zai變bian局ju中zhong開kai新xin局ju。全quan體ti職zhi工gong要yao強qiang化hua主zhu人ren翁weng意yi識shi，著zhe力li提ti高gao崗gang位wei技ji能neng
，積ji極ji投tou身shen降jiang本ben增zeng效xiao合he理li化hua建jian議yi活huo動dong，立li足zu崗gang位wei降jiang本ben增zeng效xiao。

　　外部環境複雜多變，行業競爭日益激烈，發展機遇稍縱即逝……麵對新形勢、新任務、新挑戰，讓我們放飛思維的翅膀
，破除慣性思維的壁壘，錨定目標
、堅定信心，主動識變應變求變
，積極創新創造創效
，以更加堅定的意誌、更加紮實的舉措
、更加過硬的作風，全麵吹響改革創新、提質升級的衝鋒號！