習近平總書記在山西考察調研時強調：“對山西來說，轉型發展既有緊迫感，更要有長遠的戰略謀劃，不能等到資源枯竭了再來搞轉型”“希望山西在轉型發展上率先蹚出一條新路來”。貫徹落實這一要求，需要正確處理黨建這個最大的政績與發展這個第一要務之間的關係，在部署上相互配合、在實施中相互促進。

　　山西發展實踐證明

，要注重把機關黨建優勢轉化為轉型發展優勢，關鍵在於從機關實際和中心任務出發，運用好黨的政治優勢
、組織優勢以及密切聯係群眾的優勢

，圍繞轉型發展破解難題、推動工作。比如
，開展主題黨日，組織學習研討
，互相交流心得體會、碰撞思想火花；舉辦專題講座
，邀請專家深度解讀、答疑解惑
；選樹先進典型，激發內生動力；深入基層調研，察實情
、謀實招。唯有如此，黨建優勢才能轉化為支持轉型、推動轉型的強大力量。

　　然而，機關黨建與業務工作還存在一些融合難題。有的黨組織有想法
、沒辦法，有的黨組織有思路、無舉措。變“兩張皮”為“一股勁”的突破點，就是將黨建融入中心工作。要做到“有機嵌入”，把黨組織的教育、管理和監督等基本職責融入中心工作的方方麵麵，發揮教育人、引導人、激勵人的作用，使轉型發展的每一項任務都落實到工作崗位上，都有黨員的身影和奉獻。要做到“巧妙結合”，圍繞轉型發展運用“黨建+”模式，組織黨員突擊隊、黨員攻關組等，迎難而上、勇於創新，打通堵點、突破難點。

　　無論什麼時候，在重大部署的實施上、在重大任務的落地上、在重大目標的完成上
，都要更好發揮機關黨建的牽引作用。要牽住責任製這個“牛鼻子”，領導班子成員和各級領導幹部要履行“一崗雙責”，謀劃重點任務時善於發揮黨建引領作用，部署黨建工作時突出服務保障中心工作。要堅持問題導向、目標導向
、結果導向，拿出實招
、硬招、管用的招。比如
，采取宣傳典型、案例評選、表彰獎勵等舉措，引領和激勵黨組織和黨員幹部強黨建
、促(cu)轉(zhuan)型(xing)。再(zai)如(ru)，落(luo)實(shi)將(jiang)專(zhuan)兼(jian)職(zhi)黨(dang)務(wu)工(gong)作(zuo)經(jing)曆(li)納(na)入(ru)幹(gan)部(bu)履(lv)曆(li)的(de)要(yao)求(qiu)。進(jin)一(yi)步(bu)發(fa)揮(hui)年(nian)度(du)目(mu)標(biao)考(kao)核(he)的(de)引(yin)導(dao)作(zuo)用(yong)，把(ba)服(fu)務(wu)轉(zhuan)型(xing)發(fa)展(zhan)作(zuo)為(wei)黨(dang)建(jian)考(kao)核(he)的(de)重(zhong)要(yao)內(nei)容(rong)，促(cu)使(shi)機(ji)關(guan)黨(dang)組(zu)織(zhi)以(yi)更(geng)高(gao)標(biao)準(zhun)
、更嚴要求實現有機融合、同步落實。

　　抓機關黨建是本職
、不抓機關黨建是失職、抓不好機關黨建是瀆職。把抓好黨建作為最大的政績，任何時候都必須一以貫之、馳而不息地鞏固強化。唯有如此，才能全麵提高山西機關黨建的質量和水平，為推動發展這個第一要務提供堅強政治保證。

　　（作者為山西省直機關工委副書記）