2026年2月25日
，全國人大代表、方大萍安鋼鐵員工溫菲來到方大萍安鋼鐵180平方米燒結廠看火班——這個曾獲評為全國模範職工小家、正申報2026年(nian)全(quan)國(guo)工(gong)人(ren)先(xian)鋒(feng)號(hao)的(de)先(xian)進(jin)集(ji)體(ti)。為(wei)了(le)進(jin)一(yi)步(bu)完(wan)善(shan)關(guan)於(yu)產(chan)業(ye)工(gong)人(ren)權(quan)益(yi)保(bao)障(zhang)與(yu)數(shu)智(zhi)化(hua)融(rong)合(he)發(fa)展(zhan)的(de)建(jian)議(yi)，溫(wen)菲(fei)再(zai)次(ci)深(shen)入(ru)一(yi)線(xian)，傾(qing)聽(ting)工(gong)友(you)們(men)的(de)真(zhen)實(shi)想(xiang)法(fa)。

　　zoujinzhukongshi
，jiweikanhuogongzhengzhuanzhudidingzhejiancepingmu
，guanchashaojiehuoyanbianhuahetaicheyunxingqingkuang，bingzhakandiannaoshangdeshishicanshu，jingxincaozuo。rujin
，zhinengshebeiyuchuantongjingyanzaizhelishenduronghe
，bujintishengleshengchanxiaolv
，yeranggangweicaozuogengjingzhun、更安全。

　　“現在看火，數智化設備幫了大忙
，關鍵工序點全部可以集中監控，現場基本不用人定時巡檢，智能預警還能提前規避一些生產問題。”看火班班長肖增仁向溫菲介紹著數智化轉型下看火工的新日常。作為燒結生產的核心崗位
，如今的看火工既要練就傳統的“火眼金睛”，也要掌握智能設備的操作技能。這種“老本領+新技能”的雙重能力需求，讓溫菲更加關注數智化轉型中產業工人能力提升的問題。

　　“近幾年，我們燒結實現了配混係統自動加水，微負壓自動點火更讓燒結煤氣單耗直降了約30%。”肖增仁見證了數智化帶來的變化，話語中透著自豪。

　　方大萍安鋼鐵安源煉鐵廠工藝技術員、市級技能大師工作室領辦人申頂波也聞訊趕來。他帶領技能大師工作室團隊持續開展燒結智能提升和指標優化攻關，推動燒結產量
、質量、燃(ran)耗(hao)指(zhi)標(biao)不(bu)斷(duan)優(you)化(hua)，還(hai)培(pei)養(yang)出(chu)了(le)一(yi)批(pi)既(ji)懂(dong)傳(chuan)統(tong)工(gong)藝(yi)又(you)熟(shu)悉(xi)智(zhi)能(neng)操(cao)作(zuo)的(de)複(fu)合(he)型(xing)技(ji)術(shu)骨(gu)幹(gan)。溫(wen)菲(fei)與(yu)申(shen)頂(ding)波(bo)一(yi)同(tong)站(zhan)在(zai)智(zhi)能(neng)操(cao)作(zuo)台(tai)前(qian)，仔(zai)細(xi)詢(xun)問(wen)技(ji)能(neng)人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)、職稱評定
、收入待遇等方麵的情況。“過去靠經驗，現在靠數據

、靠(kao)創(chuang)新(xin)
，我(wo)們(men)這(zhe)些(xie)老(lao)工(gong)人(ren)也(ye)在(zai)不(bu)斷(duan)學(xue)習(xi)。如(ru)今(jin)，燒(shao)結(jie)生(sheng)產(chan)實(shi)現(xian)了(le)質(zhi)的(de)飛(fei)躍(yue)，我(wo)們(men)的(de)燒(shao)結(jie)利(li)用(yong)係(xi)數(shu)已(yi)躋(ji)身(shen)全(quan)國(guo)行(xing)業(ye)領(ling)先(xian)水(shui)平(ping)。希(xi)望(wang)有(you)更(geng)多(duo)年(nian)輕(qing)人(ren)願(yuan)意(yi)學(xue)技(ji)術(shu)、幹實業。”申頂波的話，道出了許多技能型工人的心聲。

　　近年來，溫菲所在的方大萍安鋼鐵為員工搭建了多元化的成長平台。針對一線技能工人
，該公司還專門設立了“技能工匠”晉升通道，建成6個技能大師工作室和5個勞模創新工作室，既成為技術攻關的“先鋒站”，也是人才成長的“孵化器”。優厚的待遇、廣闊的發展空間，讓該公司成為就業市場的“香餑餑”
，不僅留住了經驗豐富的老員工，還吸引了不少名校畢業生加入。目前

，該公司提供穩定就業崗位6000餘個
，技能人才占員工總數的32%，擁有國家專利62項，多項關鍵技術指標躋身行業前列。重組14年來
，方大萍安鋼鐵累計銷售收入突破2500億元，上繳稅金超百億元

，員工人均年收入連續9年超過10萬元，企業為員工支付的特色福利總額已突破10億元。

　　“我們期望傳統產業借助數字化、智能化轉型提升生產效率，減輕工人的勞動強度，也期待通過係統培訓，讓工人掌握智能化操作技能
，真正成為新時代的產業工人。”溫菲說。

　　在(zai)現(xian)場(chang)
，溫(wen)菲(fei)與(yu)該(gai)公(gong)司(si)剛(gang)入(ru)職(zhi)的(de)員(yuan)工(gong)親(qin)切(qie)交(jiao)流(liu)
，耐(nai)心(xin)傾(qing)聽(ting)他(ta)們(men)的(de)想(xiang)法(fa)
，並(bing)分(fen)享(xiang)著(zhe)自(zi)己(ji)從(cong)一(yi)線(xian)鋼(gang)鐵(tie)工(gong)人(ren)成(cheng)長(chang)為(wei)全(quan)國(guo)人(ren)大(da)代(dai)表(biao)
，親(qin)曆(li)企(qi)業(ye)數(shu)智(zhi)化(hua)轉(zhuan)型(xing)、不斷學習的經曆。

　　“年輕人懂智能、肯(ken)學(xue)習(xi)


，是(shi)製(zhi)造(zao)業(ye)數(shu)智(zhi)化(hua)轉(zhuan)型(xing)的(de)希(xi)望(wang)。我(wo)在(zai)這(zhe)次(ci)提(ti)出(chu)的(de)建(jian)議(yi)中(zhong)專(zhuan)門(men)提(ti)到(dao)，要(yao)推(tui)動(dong)勞(lao)動(dong)教(jiao)育(yu)進(jin)校(xiao)園(yuan)，融(rong)入(ru)工(gong)業(ye)數(shu)智(zhi)化(hua)知(zhi)識(shi)，完(wan)善(shan)青(qing)年(nian)技(ji)能(neng)人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)體(ti)係(xi)；同時
，要讓一線工人的收入增長與企業效益
、勞動生產率掛鉤，讓大家幹得有奔頭、學技能有甜頭
、發展有盼頭。”溫菲的話語，讓在場的青年員工眼中閃爍期待的星光。

　　交流中，工人們你一言我一語
，紛紛說出自己的心聲。溫菲一邊認真記錄，一邊與大家深入探討。

　　望著身旁一張張樸實的麵孔，溫菲動情地說：“這是我第3次就傳統產業數智化轉型提出建議。我希望推進數智化升級，不僅能助力傳統產業跟上時代步伐
、實現高質量發展

，更能讓一線工人從高溫、粉塵等任務繁重、風(feng)險(xian)高(gao)的(de)環(huan)境(jing)中(zhong)解(jie)放(fang)出(chu)來(lai)。同(tong)時(shi)，我(wo)今(jin)年(nian)還(hai)提(ti)出(chu)了(le)進(jin)一(yi)步(bu)增(zeng)強(qiang)產(chan)業(ye)工(gong)人(ren)社(she)會(hui)認(ren)同(tong)感(gan)與(yu)提(ti)升(sheng)落(luo)實(shi)待(dai)遇(yu)保(bao)障(zhang)的(de)建(jian)議(yi)，呼(hu)籲(xu)社(she)會(hui)更(geng)多(duo)地(di)關(guan)注(zhu)一(yi)線(xian)產(chan)業(ye)工(gong)人(ren)，形(xing)成(cheng)尊(zun)重(zhong)勞(lao)動(dong)
、崇chong尚shang技ji能neng的de好hao風feng尚shang
，完wan善shan待dai遇yu保bao障zhang體ti係xi，打da通tong職zhi業ye發fa展zhan通tong道dao，讓rang工gong人ren兄xiong弟di們men既ji能neng憑ping技ji能neng增zeng收shou
，又you有you滿man滿man的de職zhi業ye榮rong譽yu感gan
，更geng有you實shi實shi在zai在zai的de獲huo得de感gan。”

　　離開180平方米燒結廠時，溫菲的調研本上寫滿了工人們的心聲和建議。這些來自一線的聲音，成為他完善建議
、zaiquanguolianghuishangweichanyegongrenfashengdezhongyaozhicheng。zuoweiyimingcongyixianchengchangqilaidequanguorendadaibiao
，wenfeishizhongxinxichanyegongren，jianzhengbingzhulizhegangtiexingyedeshuzhihuazhuanxing，qieshizhongguanzhuzhezhuanxingbeihouchanyegongrendequanyibaozhang。tatichudejiaqiangyulunxuanchuan、完善薪酬激勵、qianghuayanglaobaozhangdengjianyi，meiyitiaodouyuanyuyixiantiaoyan
，meiyixiangdoujinkouchanyegongrendejinanchoupan
，gengrongruleshuzhihuafunengchanyegongrenfazhandehexinxuqiu
，rangchanyegongrenzaizhizaoyeshuzhihuazhuanxingzhong，jiyoujinengtishengdetongdao，youyouquanyibaozhangdediqi。

　　“產業工人是中國製造、中國創造的中堅力量，製造業數智化轉型，歸根到底要靠人。讓數智化成為產業工人提升技能、改善工作的動力
，是我作為人大代表的責任和使命。今後
，我會繼續紮根一線，多聽、多看、多問
，把基層群眾的心裏話
、真期盼帶到北京，認真履行好代表職責，為國家高質量發展、為增強老百姓的幸福感，盡自己最大的努力。”wenfeimuguangjianding，bulvkengqiang。tajiangdaizheyixianchanyegongrendeqipan，zaijinniandequanguolianghuishang，weituidongshuzhihuafunengchanyegongrenfazhanjijijianyan

，yongshijixingdongweichanyegongrenderongguangbenzou
，ranglaomojingshen、勞動精神、工匠精神在數智化時代綻放更加耀眼的光芒，為製造業高質量發展凝聚起最堅實的工人力量。