圖為山鋼股份萊蕪分公司焦化廠黨委組織開展“黨員心向黨‘犇’赴新征程”為主題的係列慶祝活動。（山鋼供圖）

　　近年來，山鋼股份萊蕪分公司焦化廠黨委持續深化黨組織建設，夯實黨建基礎,強化政治引領
，發揮先鋒作用
，不斷提升向心力、組織力、戰鬥力、凝聚力,構築堅強的“紅色堡壘”

，以高質量黨建引領高質量發展
，全力打造焦化行業綠色發展新標杆。

　　“這次培訓真是‘幹貨’多多！”6月10日，該廠組織開展的黨建實務培訓受到了廣大學員，特別是幾位新“掛帥”的黨支部書記的歡迎。

　　該廠黨委明確“績效指標為先，全麵係統過硬”黨建工作思路，將黨建品牌作為保持黨組織建設活力的源泉，加強對支部品牌創建的指導。經過兩年多的立項、培育
，該廠湧現出一批優秀特色品牌


，“一個支部一個品牌”“一個品牌一種特色”的格局已經形成；“傳統+特色”同頻共振，優勢互補，品牌創建成為過硬黨組織建設的“助推器”。

　　針對黨支部建設水平參差不齊的情況，該廠開展結對共建活動，結成6組共建對子，通過共同開展主題黨日、黨性實踐、交流學習等活動
，取長補短
、相互借鑒、成果共享
、共同提升。截至目前，該廠有1個黨支部被評為省屬企業過硬黨支部建設示範點，7個黨支部獲山鋼集團過硬黨支部稱號，一批基礎紮實
、特色鮮明、績效過硬的戰鬥堡壘已經構築起來。

　　“張衡同誌：今天是您第15個政治生日，謹向您送上‘生日’的祝福！”6月14日
，該廠回收一車間黨支部黨員張衡一打開手機，就收到來自黨支部的電子賀卡。“在黨的百年華誕即將到來之際
，收到這張賀卡讓我感覺很暖心，特別有紀念意義。”張衡激動地說。這是該廠創新黨建工作模式、激發黨建工作活力的一個縮影。

　　在開展黨史學習教育中，該廠黨委發揮“學習強國”“燈塔-黨建在線”等“掌上”平台載體，開展《永遠的豐碑》《紅色故事》專題學習，並組織開展在線交流、心得體會征集等活動
，讓黨員學有所得、學有所悟。開展黨史知識競賽，以賽促學、以學促做，掀起“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的熱潮。

　　黨建工作創新和黨員示範引領，也激發了全廠幹事創業的澎湃活力。該廠圍繞成本優化、質量改善等關鍵環節，確立改善目標，組織開展一係列黨員攻關、崗位實踐、精益改善活動；組建多個攻關攻堅團隊，黨員主動亮身份
、領指標
，啃下“煤氣消耗診斷”“塔後含苯量攻關”等“硬骨頭”
，多項指標穩步提升，1月~5月份，全廠挖潛增效5440萬元。

　　“儲煤筒倉徹底改變了原料煤露天堆放的曆史
，既改善了現場環境
，又根治了原料煤流失的問題，還降低了配合煤成本，可謂一舉三得。”在該廠新舊動能轉換項目儲煤筒倉生產現場，筒倉作業班班長張磊對筆者說。5月份

，該班組獲得“全國工人先鋒號”榮譽稱號。

　　該廠黨委深入貫徹落實習近平生態文明思想，將環保上升到政治高度
，積極履行社會責任。2019年，該廠兩座4.3米焦爐被列入產能壓減名單。多年來，這兩座“特級紅旗爐”累計生產優質焦炭1250餘(yu)萬(wan)噸(dun)，為(wei)企(qi)業(ye)發(fa)展(zhan)做(zuo)出(chu)巨(ju)大(da)貢(gong)獻(xian)。但(dan)隨(sui)著(zhe)行(xing)業(ye)技(ji)術(shu)升(sheng)級(ji)，淘(tao)汰(tai)落(luo)後(hou)產(chan)能(neng)是(shi)大(da)勢(shi)所(suo)趨(qu)。麵(mian)對(dui)艱(jian)巨(ju)任(ren)務(wu)，該(gai)廠(chang)黨(dang)委(wei)積(ji)極(ji)兌(dui)現(xian)環(huan)保(bao)承(cheng)諾(nuo)，主(zhu)動(dong)關(guan)停(ting)、拆除兩座焦爐，並將該區域作為環保提標改造主戰場
，推進高水平廢水治理示範工程建設，彰顯國企擔當。

　　瞄準爭創環保管理績效A級企業目標，該廠黨委委員率先包片到人，釋放“頭雁”效應；連發11期形勢任務教育材料
，講形勢、聚人心
；各單位分工明確、協調配合，工作落實執行到位。在大家的共同努力下，“創A”取得成功
，該廠成為山東省焦化行業唯一一家環保管理績效A級企業，綠色競爭優勢凸顯。