作zuo為wei一yi名ming基ji層ceng聯lian合he黨dang支zhi部bu書shu記ji，身shen處chu職zhi工gong思si想xiang政zheng治zhi工gong作zuo建jian設she第di一yi線xian，更geng要yao善shan於yu做zuo思si想xiang政zheng治zhi工gong作zuo
，通tong過guo與yu基ji層ceng員yuan工gong進jin行xing心xin與yu心xin的de交jiao融rong，打da通tong溝gou通tong的de“最後一公裏”，站在他們的角度考慮問題，用心傾聽他們的聲音，把思想政治工作做實做細，及時掌握黨員、職工的思想動態
，通過真誠交流
，及時消除員工疑惑，化解苗頭性、傾向性的矛盾問題，不僅能幫助他們以更加積極的態度投入到工作中去，還能凝聚“1+1>2”的團隊力量。

　　2023年
，鄂城鋼鐵公司穩步推進“操檢維調”一體化變革
，支部所屬的儀表車間組織架構發生了變化。車間部分職工對變革後新的維護職責和操作界麵充滿疑惑
，對如何推進“一體化”沒把握。為打消班組職工的顧慮，章燕妮多次到各班組開展“點對點
、一對一、麵對麵”談心，了解大家的所思所想所求，積極做好形勢任務教育和宣傳發動
，講清“操檢維調”的含義和重要性

，強調作為設備管理的新模式
，是“全員、全過程
、全生命周期”的責任融合。

　　在與章燕妮“吐槽”後
，一位職工高興地我說：“這種拉家常的聊天方式很好，讓我沒有顧慮說出真心話和想法，解開心結，感受到組織的信任和關懷。”

　　大班組整合是提升職工工作效率、提ti升sheng班ban組zu硬ying實shi力li的de重zhong要yao途tu徑jing，支zhi部bu所suo轄xia的de計ji量liang車che間jian
，按an照zhao大da班ban組zu建jian設she要yao求qiu，對dui班ban組zu機ji構gou進jin行xing了le重zhong新xin劃hua分fen，在zai整zheng合he運yun行xing的de過guo程cheng中zhong，有you些xie職zhi工gong對dui新xin的de分fen工gong不bu太tai清qing楚chu，存cun在zai職zhi責ze不bu清qing的de情qing況kuang，不bu利li於yu新xin團tuan隊dui的de建jian設she。

　　dezhizheyiqingkuanghou，woshouxianxunwentamenzhoubiantongshiyilejiewentidegenyuan
，zailejieshijiqingkuanghou，fenbieyutamenjiaoxintanxin，tongguonaixingoutong，lejiesuqiu，bangzhutamenjiejueshijiwenti。tongshizhidaobanzujiansheyujicengguanligongzuo，jinyibuliqingzhize，wanshan“一人一表”。班組工作逐漸步入正軌

，並積極申報星級班組評選。

　　思想政治工作就是做人的工作，用對方法就意味著成功一大半，以心換心，把思想工作做到職工心坎上，隻有拉近“最後一公裏”的距離
，才能提升整個隊伍的凝聚力和向心力。（章燕妮、朱凱）