一直以來
，方大九鋼堅持“以員工為中心”，秉承“方大發展為了員工、方大發展依靠員工
、方大發展成果由員工共享”的理念，加重加厚企業安全管理
，推出一係列關心關愛員工的福利關愛政策和暖心措施，全力提升員工歸屬感、幸福感和安全感
，書寫了安全、和諧、幸福的新畫卷。

　　加重加厚安全 奠定發展基石

　　安全，是生命之本、立企之基、幸福之源。2024年6月是第23個全國“安全生產月”，主題為“人人講安全
、個個會應急——暢通生命通道”，方大九鋼通過深入宣傳貫徹習近平總書記關於安全生產重要論述，推動樹牢安全發展理念，進行多元化廣泛傳播
，擴大“暢通生命通道”的宣傳麵
、影響力。

　　“安全是重中之重
，安全管理怎麼嚴都不為過。安全生產要警鍾長鳴，勤檢查、勤督促
、勤演練
，查隱患……”方大集團董事局主席方威對安全工作高度重視。

　　方大九鋼始終把安全作為企業的頭等大事，不斷加重加厚安全管理，加大對安全的投入
，以“安全生產月”到來為契機，組織開展係列主題活動，在思想和行為上不斷提升員工的安全意識。

　　“認真踐行《安全生產法》，堅決貫徹‘三管三必須’……”6月7日，方大九鋼公司領導及各單位（部門）第一負責人鄭重進行安全宣誓

，大家通過莊重的宣誓
，表達對安全生產的堅定承諾和共同守護安全的決心。

　　與此同時，企業積極深入開展安全宣講與全員安全警示教育活動，通過全麵開展“安全生產大家談”“以案說法”等活動


；組織觀看“安全生產月”主題宣傳片
、事故類警示教育片
、懸掛安全主題橫幅；開展安全主題簽名活動；深入開展隱患排查治理活動；組織開展應急處置和應急演練活動等方式，全麵增強員工安全意識，提升員工安全技能水平

，推動企業安全生產形勢穩定向好。

　　“我們以‘安全生產月’為契機，持續加大安全宣傳
、強化員工安全意識
、提升企業本質安全水平，實現‘人人講安全、個個會應急’，以高水平安全保障企業高質量發展。”方大九鋼安全部副部長段文林表示。

　　幸福不斷加碼 凝聚發展力量

　　“感謝公司精心準備的福利品，好開心。”“我和老公有兩份，家裏過節的粽子和鹹鴨蛋可以不用買了。”……6月4～5日
，在今年端午節來臨之前，方大九鋼為員工發放了包括哈密瓜、粽子、鹹鴨蛋、菜籽油的端午節福利品共5885份fen，提ti前qian為wei員yuan工gong送song上shang節jie日ri的de溫wen馨xin祝zhu福fu。一yi份fen份fen承cheng載zai著zhe企qi業ye關guan心xin關guan愛ai的de端duan午wu節jie福fu利li品pin發fa放fang到dao員yuan工gong手shou中zhong，現xian場chang歡huan聲sheng笑xiao語yu
，大da家jia喜xi笑xiao顏yan開kai，紛fen紛fen開kai著zhe企qi業ye發fa放fang的de方fang大da小xiao轎jiao車che將jiang福fu利li品pin運yun送song回hui家jia。

　　“在端午節前夕領到公司發放的福利品，我很開心，感恩企業的關愛。作為方大九鋼一名信息化技術人員
，我深切感受到企業正努力加快推進信息化、智能化建設
，我也將立足崗位，提升自身技術水平，為企業發展新質生產力、實現數字化轉型貢獻力量。”方大九鋼自動化部主任邱海表示。

　　重組年來，方大九鋼堅持“方大發展為了員工
，方大發展依靠員工，方大發展成果由員工共享”，在集團董事局主席方威的建議下，相繼推出手機和通信話費補貼、醫療資助、方威勵誌獎學金、方大養老金、孝敬父母金等20餘項福利關愛政策
，不斷做大福利“蛋糕”，公司累計發放紅包9次合計超10億元
，每名員工累計獲得紅包17.3萬元
，2023年員工人均年收入近15萬元（不含中高層幹部、含紅包），特別是2020年，公司為每位員工發放了一輛方大小轎車，讓員工切實共享企業發展成果，昂首闊步奔小康。

　　以安全築牢發展基石，以關愛凝聚前行力量，方大九鋼持續實現高質量發展，重組11年累計上繳稅金超110億元
，噸鋼材盈利由原來的全國倒數躍居行業前列，2023年噸鋼材盈利排名行業第二、2024年4月份噸鋼材盈利排名行業第一，安全幸福畫卷徐徐舒展。（張堯峰）