汲(ji)取(qu)真(zhen)理(li)力(li)量(liang)
，凝(ning)聚(ju)發(fa)展(zhan)合(he)力(li)。中(zhong)國(guo)寶(bao)武(wu)新(xin)鋼(gang)集(ji)團(tuan)煉(lian)鐵(tie)事(shi)業(ye)部(bu)自(zi)開(kai)展(zhan)學(xue)習(xi)貫(guan)徹(che)習(xi)近(jin)平(ping)新(xin)時(shi)代(dai)中(zhong)國(guo)特(te)色(se)社(she)會(hui)主(zhu)義(yi)思(si)想(xiang)主(zhu)題(ti)教(jiao)育(yu)以(yi)來(lai)
，牢(lao)牢(lao)把(ba)握(wo)“學思想
、強黨性
、重實踐、建新功”的總要求，堅持學思用貫通，知信行統一
，進一步以學鑄魂
、以學增智、以學正風、以學促幹

，把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為各級黨組織和廣大黨員積極擔當作為，履職盡責，推動爭當“兩兵”先行者，逐夢全球“雙一流”的戰略目標的強大力量。

　　新鋼集團煉鐵事業部將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義作為一項長期的政治任務，在學深悟透、實幹篤行中做到“三個確保”：堅持高站位、高標準
、高質量開展好主題教育，確保黨員幹部始終在思想上政治上行動上與習近平同誌為核心的黨中央保持高度一致；積極融入中國寶武，在文化認同
，思想統一上做到同頻共振
，確保黨員幹部凝聚起奮進新征程建功新時代的強大合力
；以技術創新，產品質量為引領
，確保黨員幹部在轉型升級
，高質量發展進程中奮力前行。

　　在推進主題教育中，為使主題教育走細走深走實
，新鋼集團煉鐵事業部以目標和問題為導向，立足實際，統籌謀劃
，狠抓落實
，將理論學習、調查研究

、推動發展

、檢視整改等有機融合，製訂了“七個一”即“學一篇原文、講一堂黨課、選一個課題、搞一次調研、來一次走讀、解一項難題、做一件實事”，著力解決黨員幹部在政治素質、能力本領

、擔當作為、工作作風和廉潔自律等方麵存在的突出問題
，切實提升黨組織的凝聚力和戰鬥力。

　　與此同時，新鋼集團煉鐵事業部各級黨組織和領導班子采取“四不兩直”的方式，不打招呼，直奔基層展開調研
，聚焦深化改革

、安全生產、指標改善、成本控製、對標找差
、雙基管理等工作中的問題短板和產生根源，列出問題清單，找準切入點、關鍵點、falidian，zhuyiyanjiuzhidinggaijincuoshi
，bingjianligenzongwenxiaojizhi
，qieshituijinwentijiejue，zhenzhengbazhutijiaoyuyuzhongxingongzuoyijiweizhigongbanshishi，jienanshi，yingzao“三有家園”結合起來。

　　新鋼集團煉鐵事業部還將生產經營和黨建工作為檢驗主題教育的成效的主要內容和衡量標準，持續推動各項工作健康科學發展。在“奮戰紅五月，建功奪高產”戰役中開局良好


，各作業區黨支部發揮戰鬥堡壘和黨員引領帶頭作用，6座高爐平均日產鐵水突破28200噸
，5月1日至15日
，累計生產鐵水425227噸，主要經濟技術指標均保持了較好水平。（萬新東 甘誌鴻)