“他特別能吃苦，特別能戰鬥，特別能吃虧
，幹起活來龍騰虎躍，以一頂十。”這是新鋼公司煉鐵廠11號高爐作業區幹部及員工對黃龍如的高度評價。

　　今年52歲的黃龍如，小國字臉
，身材高大，身板壯實，給人的第一印象就是一個吃苦耐勞的人。他名中帶“龍”，做事認真負責
，所以大夥稱讚他是“一條真龍”。黃龍如現任煉鐵廠11#高爐作業區爐管班班長。

　　29年的爐前工職業生涯，練就了他那遇險情臨危不懼

、艱難困苦不喊累
、降本創效勇爭先的優秀品格
；他在“兵頭將尾”爐前班長這一崗位上
，一幹就是22個年頭了，演繹出一個個平凡而又不平凡的奉獻者傳奇故事。

　　臨危不懼勇排險

　　爐前班長是高爐爐前生產現場的指揮官，既要對爐前各崗位有全麵了解，又要協調好爐前各崗位的配合，使高爐生產達到安全、經濟運行的目的。尤其是在組織生產過程中，遇到突發事故時，爐前班長必須保持清醒頭腦
、臨危不懼。記得在2019年3月的一個早班，11號hao高gao爐lu西xi麵mian鐵tie口kou出chu鐵tie不bu久jiu後hou，黃huang龍long如ru在zai例li行xing的de一yi次ci巡xun查zha時shi
，他ta發fa現xian從cong鐵tie道dao上shang冒mao出chu了le一yi股gu很hen大da的de黃huang煙yan

，他ta趕gan緊jin下xia去qu詳xiang細xi檢jian查zha一yi下xia鐵tie罐guan，很hen快kuai發fa現xian是shi鐵tie罐guan底di部bu被bei燒shao穿chuan了le，鐵tie水shui正zheng在zai往wang外wai流liu。在zai這zhe危wei急ji關guan頭tou，他ta冷leng靜jing沉chen著zhe，立li即ji聯lian係xi看kan罐guan工gong將jiang鐵tie水shui擺bai渡du至zhi另ling一yi罐guan麵mian，並bing迅xun速su彙hui報bao給gei廠chang生sheng產chan調tiao度du，並bing立li馬組織人手進行緊急處置。由於他的正確、果斷處理，避免了一起重大生產事故。

　　還有一次
，2020年8月的一天，他在日常檢查鐵溝時(shi)，發(fa)現(xian)爐(lu)前(qian)在(zai)出(chu)鐵(tie)過(guo)程(cheng)中(zhong)大(da)溝(gou)邊(bian)緣(yuan)有(you)冒(mao)火(huo)冒(mao)煙(yan)現(xian)象(xiang)，他(ta)敏(min)銳(rui)意(yi)識(shi)到(dao)大(da)溝(gou)可(ke)能(neng)即(ji)將(jiang)燒(shao)穿(chuan)，於(yu)是(shi)他(ta)趕(gan)緊(jin)向(xiang)當(dang)時(shi)車(che)間(jian)領(ling)導(dao)彙(hui)報(bao)，並(bing)迅(xun)速(su)作(zuo)出(chu)應(ying)急(ji)處(chu)置(zhi)，再(zai)一(yi)次(ci)避(bi)免(mian)了(le)因(yin)大(da)溝(gou)燒(shao)穿(chuan)而(er)引(yin)發(fa)的(de)鐵(tie)水(shui)下(xia)鐵(tie)道(dao)事(shi)故(gu)。另(ling)一(yi)個(ge)故(gu)事(shi)是(shi)發(fa)生(sheng)在(zai)黃(huang)龍(long)如的一次巡檢中，是他用手電在一個陰暗的角落，照到一枚小小的螺帽。這一枚突凸地出現在角落裏，立刻引起了黃龍如的注意。他撿起螺帽
，順藤摸瓜地找到了它原本應該固定的地方——原yuan來lai，開kai口kou機ji立li柱zhu法fa蘭lan連lian接jie螺luo絲si已yi經jing崩beng斷duan，螺luo杆gan斷duan裂lie

，如ru果guo開kai口kou機ji繼ji續xu運yun轉zhuan下xia去qu不bu能neng及ji時shi發fa現xian問wen題ti，很hen容rong易yi導dao致zhi立li柱zhu崩beng塌ta，後hou果guo不bu堪kan設she想xiang。黃huang龍long如見狀立即第一時間聯係工長關閉開口機，將一起可能發生的大事故扼殺在萌芽狀態。據統計，他在近5年裏，避免了7起較大事故，為廠挽回經濟損失300餘萬元。

　　艱難困苦不喊累

　　他每天早出晚歸
，上班後的第一件事就是對爐前“三大件”——開口機
、泥炮
、xingchejinxinglixingjianzha。tachangchanggaojiezijihebanlidetongshi，zhiyoumeitianbaanquanyinhuanchulizaimengyazhuangtai，cainengfangzhihejianshaodashigudefasheng。yinci

，tadailingluqianguanlibandetongshimen，sihaobuganxiedai，banzuyuangongchuqinlvshizhongzouzaiqianlie。2019年，他在參與11#高爐爐況失常時
，曾連續兩天兩夜奮戰在爐台烘烤鐵溝
，也未曾聽到他喊一聲累！在他的帶動下，班組出色地完成了爐前鐵溝和渣溝的烘烤任務，確保了高爐如期出鐵。據統計，他平均每年義務加班加點的工時180個以上。

　　近兩年來，爐管班任務更重了。於是，他帶領全班員工決心要把基礎工作做得更加紮實、到位


，使11#高爐的爐前大溝
、龍溝使用壽命大幅度延長、鐵口泥套製作質量提高。至今，11#高爐的鐵口合格率和出鐵正點率、全風堵口率等指標得到明顯改善，鐵口正點率由過去的95%提高到現在的98%
，提高三個百分點；全風堵口率由過去的96%提到現在的98%左右，提高兩個百分點。在2021年公司組織開展的“4.0”攻關活動中
，他帶領班組職工竭盡全力保證了鐵溝和渣溝穩定運行，克服種種困難，為高爐釋放產能打下了堅實基礎。去年9月份

，在11#高爐全體幹群的通力協作下，創出了全月平均日產4025噸的曆史新紀錄，使高爐利用係數接近“4.0”攻關目標。今年1至10月份，11#高爐通過提高冶強等手段
，產能得到有效釋放，前十個月已累計生產合格生鐵111.07萬噸，在鐵一區4座高爐中持續領先。

　　降本增效勇爭先

　　鑽杆、鑽頭是高爐生產的易耗品

，用量大，成本費用高。為此，黃龍如積極組織本班員工對廢舊鑽杆進行切割、焊接
、打磨等修複工作
，重複利用。且黃龍如還組織班組員工每月利用廢舊吹氧管焊接取樣勺柄
，利用廢鋼板修補挖機抓鬥等。平均每月修補鑽杆100餘根、取樣勺10餘把，挖機抓鬥一次
，據估算，他帶領班組職工每年為廠節約各類成本費用120餘萬元；近年來
，黃龍如所帶的爐管班，全麵對標找差
，瞄準“4.0”攻關目標
，通過夯實“雙基管理”和全員指標攻關
，切實加強過程控製

、強化爐外基礎管理、改(gai)善(shan)鐵(tie)口(kou)等(deng)工(gong)作(zuo)，為(wei)高(gao)爐(lu)爐(lu)況(kuang)順(shun)行(xing)創(chuang)造(zao)條(tiao)件(jian)。為(wei)此(ci)，他(ta)特(te)別(bie)重(zhong)視(shi)爐(lu)前(qian)鐵(tie)口(kou)工(gong)作(zuo)情(qing)況(kuang)，強(qiang)調(tiao)鐵(tie)口(kou)工(gong)作(zuo)的(de)好(hao)壞(huai)直(zhi)接(jie)影(ying)響(xiang)爐(lu)缸(gang)安(an)全(quan)，每(mei)次(ci)製(zhi)作(zuo)鐵(tie)口(kou)泥套他都親力親為，盡可能提高泥套質量，以確保鐵口工作穩定，也得益於他的認真工作，11#高爐自2011年12月開爐，一代爐齡已近11年

，爐缸區域磚襯溫度一直控製在安全範圍內
，一代爐齡有望打破新鋼公司高爐的長壽紀錄
，間接降低了生產成本；同時

，他還積極參與作業區組織的“黨建+”項目攻關活動
，努力為生產解難題。

　　“四星現場”傳美名

　　因為工作環境的原因，高爐爐前工一直被外界認為是苦、髒
、累
、險的工作崗位
，而職工們灰頭土臉
、渾身焦黑的形象更是長期根植在大家的心中。2020年年初，新鋼公司下達文件
，要求老係統必須打破原先“黑大粗”的刻板印象。作為爐管班班長的黃龍如，深感責任在肩，他曾兩次走出去對照先進單位學習取經。他在當時班組隻有6名職工的情況下，克服人員緊、創建任務重等諸多困難，帶領6名職工主動當起了創建清潔高爐的主角
，他們巧借近幾年公司“家”文化建設、“三室一間”“清潔工廠”等投入的東風，對11#高爐工作環境進行了較大的改善。經過一場艱苦卓絕的大會戰，清潔工廠創建工作
，贏得公司和外審專家認可、稱讚，獲得了“全國四星級現場”的金字牌匾。現場管理永遠在路上，在今年公司組織的第二批 “優秀功能站室”評選中，爐管班提升打造的高爐爐前液壓站，又一次摘得了“優秀功能站室”的牌匾。

　　由於工作出色，黃龍如所帶的班組多年被評為新鋼公司“三星級標杆班組”。他個人多次被公司評為“三星級五好員工”；“優秀退伍軍人”和廠“模範班組長”等榮譽
；2020年被廠評為“十佳員工”。2020年

，他還被公司評為“優秀共產黨員”。（萬新東  鍾利紅  曾友明）