學習新知識 改變命運

　　25年前
，不到20歲的邢崗離開校園來到包鋼。年輕的他堅信：知識可以改變命運。他將繁瑣的原理總結成文字，別人數年才能掌握的翻車機係統，半年不到就吃透了。記錄翻車機原理的6個筆記本，被他翻得破破爛爛。他利用8年時間

，完成電氣自動化專業專科和計算機科學與技術專業本科學業，在而立之年實現了自己的“大學夢”。就是這樣
，邢崗靠學原理
、查資料、“摳”圖紙
、“磨”師傅
、“泡”現場，成為技術尖子。

　　基層工人質樸、守紀律
、能吃苦、能戰鬥、敢擔當。這是邢崗在一線工作多年得來的結論。邢崗擔任班長時曾成功處理過這樣一個事故。當時，皮帶通廊20多(duo)根(gen)電(dian)纜(lan)燒(shao)損(sun)
，他(ta)帶(dai)領(ling)班(ban)組(zu)職(zhi)工(gong)奮(fen)戰(zhan)兩(liang)天(tian)一(yi)夜(ye)全(quan)力(li)搶(qiang)修(xiu)。完(wan)工(gong)後(hou)，大(da)家(jia)顧(gu)不(bu)上(shang)清(qing)洗(xi)臉(lian)上(shang)身(shen)上(shang)的(de)灰(hui)塵(chen)，蜷(quan)在(zai)牆(qiang)角(jiao)睡(shui)著(zhe)了(le)。當(dang)時(shi)的(de)場(chang)景(jing)深(shen)深(shen)印(yin)在(zai)邢(xing)崗(gang)心(xin)裏(li)，每(mei)每(mei)想(xiang)起(qi)都(dou)有(you)心(xin)碎(sui)的(de)感(gan)覺(jiao)。那(na)一(yi)刻(ke)
，他(ta)暗(an)下(xia)決(jue)心(xin)
，致(zhi)力(li)於(yu)穩(wen)定(ding)設(she)備(bei)運(yun)行(xing)、降低勞動強度。邢崗將全員學習
、合力做事作為班組工作的落腳點，發起創建全廠第一個基層班組學習室。帶領班組優化電纜橋架結構
、強化點巡檢製度、配備先進點檢儀器，杜絕事故發生。與此同時，技術學習還促進人心凝聚，他負責的班組先後獲評包鋼模範班組、包頭市學習型標兵班組
、全國冶金建材行業先進班組稱號。

　　邢崗個人也憑借突出的成績
，先後獲得內蒙古自治區有突出貢獻的中青年專家、內蒙古自治區金牌工人

、首批北疆工匠、全國鋼鐵工業勞動模範
、全國青年崗位能手、全國技術能手
、全國五一勞動獎章等榮譽，享受國務院特殊津貼。

　　拓展新思路 不做“井底蛙”

　　該亮就亮，該滅就滅——煤焦化工分公司職工這樣形容廠區的路燈。他們說，這些路燈很“神奇”
，自己會跟著太陽走。這還要源於邢崗與物聯網技術的“偶遇”。

　　waichuxuexiguochengzhong，xinggangwuyizhongkandaoyimingxueyuantongguoshoujizhakanbiandiansuoshuju。yuanlai，duifangsuozaiqiyetongguowulianwangshixianleshebeiyuanchengjiankong
，erqiechengbenfeichangdi。xinggangmashanglianxiangdao“煤焦化工分公司路燈時控係統”。以往
，全廠13個路燈控製站點都是人工控製，不但工作量大、chengbengao
，haicunzailangfeinengyuanxianxiangheshiguyinhuan。ciqian，xingganghetadetuanduijingguojinliangniangongguan，yijingwanchenglexitongbiancheng，xiayibujiushijiangsuoyouzhandianlianjieqilai。yushi，tayinruwulianwangjishulianjieqigezhandian，wanchengleshikongxitonggongguanrenwu。xitongtourushiyonghou
，ludengkaitinggensuitaiyangyunxingguiji，meinianjiedianchaoguo3萬千瓦時
，還可以通過手機實現開關路燈
、實時監控、查詢記錄等功能，提升了工作效率、降低了運行成本。

　　“我們要利用新技術，拓展新思路，讓智能化理念深入人心。”又一次講述路燈的“故事”

，邢崗說，對於產業工人來說
，最可貴的是理念創新，不能做“井底之蛙”。

　　“製冷機的自主編程改造”為焦化廠掌握製冷機控製技術開創了先河
，解決了暑期製冷機不能正常使用、煤氣質量不達標的難題，創效92萬元；“電磁振動給料機及配料係統”實現間隙調整工作簡單化
，達到降低作業工時數
、提升間隙調整準確度的目的，年創效30餘萬元
，獲得實用新型專利授權

；自主程序開發、自主電氣設計、自主設備安裝的“解凍庫的智能化遠程控製”項目，實現遠程智能化操作，降低勞動強度60%，降成本500萬元……這些隻是邢崗帶領團隊實施項目中的一小部分。截止目前，他和他的團隊共完成自主改善、技術攻關672項，累計創效超過1000萬元。

　　帶動引領 扛高質量發展重擔

　　高質量發展需要高端人才。邢崗把培育人才作為重要工作內容，將推動企業高質量發展的重擔扛在肩上。

　　“走，去現場。”這是邢崗對徒弟們說的最多的一句話。煤焦化工分公司電氣自動化專業技術主辦李洪春是邢崗工作室10mingzhongdianpeiyangduixiangzhiyi。tagaosujizhe
，zijitiwenhou
，shifuzonghuidaizhetaquxianchang，zaidianqishebeiqianjiaqibijibendiannao，biankanbianjiangjie。zheshixinggangzuichangyongdeyewupeixunfangshi。zhezhongtiejinxianchangdefangshidailaimingxianxiaoguo，tasuofuzedegongzuoshichengweipeiyujishurencaideyaolan。

　　作為國家級技能大師、包鋼（集團）公司首席技能大師，邢崗以技術創新
、人才培養為工作主線，投身技能大師工作室建設。他負責的工作室被評為包頭市勞模（職工）創新工作室
、 “鹿城英才”高技能人才團隊、內蒙古自治區職工創新工作室， “草原英才”工程內蒙古自治區高技能人才團隊、踐行愛國奮鬥精神先進集體，並晉升國家級技能大師工作室。近五年來
，工作室共培養技師15名
、高級技師10名，3人受聘專業技術序列。2018年煤焦化工分公司電工技術比武中，前六名被工作室重點培養對象包攬。

　　11月24日的表彰大會上，邢崗是內蒙古60多名受表彰人員中唯一一個坐在第一排的人。“你是來自大企業的一線工人
，你代表內蒙古坐第一排。”自zi治zhi區qu帶dai隊dui領ling導dao的de一yi句ju話hua
，讓rang邢xing崗gang記ji憶yi深shen刻ke。如ru此ci近jin距ju離li聆ling聽ting黨dang和he國guo家jia領ling導dao人ren的de講jiang話hua，邢xing崗gang精jing神shen抖dou擻sou。原yuan本ben喉hou嚨long疼teng痛tong的de他ta一yi下xia子zi忘wang記ji了le身shen體ti不bu適shi，隻zhi剩sheng下xia滿man心xin喜xi悅yue。“這份榮譽不僅是屬於我，更屬於培養我的包鋼，屬於包鋼所有產業工人。”

　　表彰大會結束後，邢崗身披綬帶
、手捧榮譽證書，在人民大會堂前
、在莊嚴的國徽下留影。“全國勞動模範稱號是對傑出勞動者的最高褒獎
，是至高榮譽。”邢崗說，榮譽將一直伴隨著自己，責任也將一直伴隨自己
，終生不變。

　　新時代的產業工人不但要吃苦耐勞
、任勞任怨、不怕髒不怕累


，更要在秉承優良傳統的同時
，立足本崗不斷創新。“我為我是包鋼人而驕傲；我也要讓包鋼為我而驕傲。”邢崗說，他要繼續在一線發揮作用
，讓設備更穩定
，發揮更大效能，創造更多效益。話語中，透出自豪與堅定。