在今年的太鋼科技質量工作會議上,有五名科技工作者被評為太鋼傑出科技貢獻者,煉鋼二廠冶煉三作業區黨支部書記、zhuguanhouhaibinjiushiqizhongzhiyi,zheyeshijinianlaiconggaizuoyequzouchudediwuweihuocishurongzhe。yigezuoyequxianhouyouwurenhuodegongsidekejizhiliangzhongjiang,shishunande。
“他們的貢獻確實很大,尤其是他們一茬又一茬,接力在攻克AOD高矽、超高矽冶煉技術上實現了新的突破,僅此,去年就降成本1.8億元,差不多占到了廠裏一半的降本任務。”煉鋼二廠黨委書記、廠長李保才這樣評價冶煉三作業區。
“其實在AOD開(kai)展(zhan)高(gao)矽(gui)冶(ye)煉(lian),廠(chang)裏(li)幾(ji)年(nian)前(qian)就(jiu)已(yi)經(jing)有(you)了(le)思(si)路(lu),我(wo)的(de)前(qian)任(ren)在(zai)這(zhe)方(fang)麵(mian)已(yi)經(jing)摸(mo)索(suo)了(le)很(hen)多(duo),並(bing)取(qu)得(de)了(le)很(hen)大(da)的(de)進(jin)展(zhan),我(wo)隻(zhi)是(shi)在(zai)他(ta)們(men)的(de)基(ji)礎(chu)上(shang)又(you)前(qian)進(jin)了(le)一(yi)步(bu),取(qu)得(de)了(le)一(yi)些(xie)成(cheng)績(ji)。”侯海濱謙虛地說。
侯海濱今年38歲,他擁有三個碩士學位、一個學士學位,不僅在廠裏,這在全公司也為數不多。本科和研究生都在北京科技大學就讀的他,畢業後沒有任何猶豫就選擇了太鋼。“我2009nianbiye,xuedeshigangtieyejinzhuanye,wodedaoshizaitaigangyouketixiangmu,yanjiushengqijianjiugensuilaoshizailiangangerchangjinxingshiyangenzong,yinciwoduitaiganghaishihenyouganqingde。dangshi150萬噸不鏽鋼工程上馬後,太鋼在不鏽鋼領域快速趕超,領先優勢明顯,這更加激發了我到太鋼工作的意願。”
侯海濱來到煉鋼二廠後,先後在多個一線崗位和技術崗位鍛煉,紮紮實實從基層做起。廠裏對他非常重視,2011年作為重點培養對象被派往上海交大學習,侯海濱拿到了MBA和機械工程兩個碩士學位。回來後他繼續在一線從事工藝技術工作,2015年回到技術科擔任副科長,2017年2月再次派往基層到冶煉三作業區擔任副主管,2018年9月擔任作業區黨支部書記、主管。
“冶煉三作業區承擔著太鋼70%yishangdebuxiugangyelianrenwu,duiyutaigangheliangangerchangdoushifeichangzhongyaodegongxu,changlibawopaiguoqu,yeshijiyuhouwang,wodeqianrengandedoufeichanghao,youzhemehaodejichu,ruguowoganbuchudianchengji,zhenshishuobuguoqu。”侯海濱深感肩上的擔子沉甸甸的。
2019年公司給煉鋼二廠下達了4geyidejiangbenzengxiaorenwu,jingguoduoniandewaqian,changlijiangbendekongjianyuelaiyuexiao。xiajuexinchuangxingongyi,youhualiucheng,chengweijiangbendeguanjian。changlibaxiwangjituozaiyeliansanzuoyequ,tupochaogaoguiyeliangongyijishunanti,beichanglitishanglezhongyaoyicheng。zheshuoqilairongyi,zuoqilaiquexiangdangnan,qizhonghenduoguanjianjishujiyeliananquan、質(zhi)量(liang)穩(wen)定(ding)等(deng)問(wen)題(ti)困(kun)擾(rao)著(zhe)侯(hou)海(hai)濱(bin)他(ta)們(men)。為(wei)了(le)實(shi)現(xian)突(tu)破(po),在(zai)攻(gong)關(guan)的(de)將(jiang)近(jin)半(ban)年(nian)時(shi)間(jian)裏(li),侯(hou)海(hai)濱(bin)和(he)他(ta)的(de)團(tuan)隊(dui)翻(fan)閱(yue)了(le)大(da)量(liang)資(zi)料(liao),設(she)計(ji)了(le)多(duo)種(zhong)模(mo)型(xing),一(yi)次(ci)次(ci)進(jin)行(xing)嚐(chang)試(shi)。由(you)於(yu)之(zhi)前(qian)侯(hou)海(hai)濱(bin)在(zai)冶(ye)煉(lian)一(yi)、冶煉二作業區工作過,借鑒以往的冶煉實踐經驗,逐漸找到了突破口。2019年4月,超高矽冶煉工藝技術基本穩定。
“工藝技術的突破,大大降低了冶煉成本,同時,質量也穩定受控,關鍵質量指標規程符合率大幅提升。”看到工藝創新、技術進步帶來的變化,侯海濱很是欣慰。
“侯hou海hai濱bin是shi個ge對dui自zi己ji要yao求qiu很hen高gao的de人ren,對dui待dai工gong作zuo格ge外wai認ren真zhen,來lai到dao作zuo業ye區qu後hou,不bu僅jin帶dai領ling大da家jia攻gong克ke了le超chao高gao矽gui冶ye煉lian難nan題ti,還hai進jin一yi步bu加jia強qiang基ji礎chu管guan理li,創chuang造zao條tiao件jian讓rang職zhi工gong進jin行xing多duo崗gang位wei鍛duan煉lian,提ti高gao大da家jia學xue技ji術shu鑽zuan業ye務wu的de積ji極ji性xing,現xian在zai作zuo業ye區qu上shang下xia心xin齊qi勁jin足zu,各ge項xiang工gong作zuo都dou走zou在zai了le前qian列lie。”說起這個比自己小十多歲的主管,作業區副主管吳海波滿心佩服。
“多年來,圍繞提品質、降(jiang)成(cheng)本(ben)目(mu)標(biao),冶(ye)煉(lian)三(san)作(zuo)業(ye)區(qu)曆(li)任(ren)領(ling)導(dao)接(jie)續(xu)奮(fen)鬥(dou),帶(dai)領(ling)職(zhi)工(gong)在(zai)創(chuang)新(xin)上(shang)不(bu)斷(duan)突(tu)破(po),才(cai)奠(dian)定(ding)了(le)現(xian)在(zai)好(hao)的(de)基(ji)礎(chu)。現(xian)在(zai),不(bu)鏽(xiu)鋼(gang)生(sheng)產(chan)領(ling)域(yu)的(de)工(gong)藝(yi)創(chuang)新(xin)和(he)技(ji)術(shu)進(jin)步(bu)很(hen)快(kuai),我(wo)們(men)取(qu)得(de)了(le)點(dian)成(cheng)績(ji),但(dan)一(yi)刻(ke)也(ye)不(bu)能(neng)停(ting)頓(dun)。創(chuang)新(xin)一(yi)定(ding)要(yao)沉(chen)下(xia)心(xin)來(lai),久(jiu)久(jiu)為(wei)功(gong)。創(chuang)新(xin)沒(mei)有(you)終(zhong)點(dian),不(bu)斷(duan)進(jin)步(bu)是(shi)我(wo)們(men)創(chuang)新(xin)的(de)目(mu)標(biao)。我(wo)將(jiang)繼(ji)續(xu)努(nu)力(li),在(zai)工(gong)藝(yi)技(ji)術(shu)創(chuang)新(xin)的(de)道(dao)路(lu)上(shang)不(bu)斷(duan)深(shen)耕(geng),以(yi)‘人一我十、人十我百’的煉鋼二廠創新理念和創新姿態,為公司提質降本增效、推進高質量轉型發展做出更大的貢獻。”侯海濱對未來創新發展之路充滿信心。(薛華)