搭建平台提技能。2012年，三創設備公司創建了以冷水江市勞動模範段春園名字命名的“春園創新工作室”，工作室成為了員工學技術
、練技能、崗位成才的綠色通道。7年來，工作室由最初的19 人發展成為一支擁有高級工程師1人、工程師22人
、高級技師97人
、技師115人的技能人才隊伍。2012年12月被湖南省總工會首批授予“湖南省示範職工創新工作室”稱號
，2015年度榮獲“湖南省職工（勞模）示範創新工作室”稱號。

　　技術比武強筋骨。三創設備公司每年都舉行“修造杯”技(ji)能(neng)比(bi)武(wu)，已(yi)連(lian)續(xu)舉(ju)辦(ban)七(qi)屆(jie)
，比(bi)武(wu)成(cheng)了(le)員(yuan)工(gong)展(zhan)示(shi)工(gong)匠(jiang)技(ji)能(neng)的(de)大(da)舞(wu)台(tai)，公(gong)司(si)以(yi)此(ci)廣(guang)泛(fan)開(kai)展(zhan)全(quan)員(yuan)練(lian)兵(bing)活(huo)動(dong)，利(li)用(yong)工(gong)餘(yu)時(shi)間(jian)分(fen)工(gong)種(zhong)組(zu)織(zhi)職(zhi)工(gong)進(jin)行(xing)理(li)論(lun)和(he)操(cao)作(zuo)培(pei)訓(xun)
，公司每年組織各類工種培訓不少於10期
，全員培訓率100%、全員達標率100%。一項項專業技術技能成了各工種員工的技能儲備，先後有133人次被集團公司授予鉗工


、電工
、電焊工、儀表工“技術能手”稱號。對取得名次的員工按一、二
、三等獎每月獎勵500元
、400元

、300元

，在工資中兌現。6人榮獲市級以上“優秀工程師”、“優秀工匠”、 “技術能手”榮譽稱號。對在市級以上比武競賽取得名次
、獲得市級以上榮譽稱號的員工給予2000—5000元一次性獎勵。

　　名師帶徒傳技能。充分發揮高技能人才的優勢
，實行帶徒傳技、技藝傳承。三創設備公司每年有48對師徒簽訂一對一傳幫帶協議
，一帶一進行現場講解
，提高了員工的理論及實踐操作水平。很多學徒通過“名師帶徒”已成為生產維修骨幹，還有很多學徒已成長為班組長
、作業長。

　　技術攻關煆人才。三創設備公司每年都定人定時定項目開展技術攻關，實行自主設計
、自主製造
、自主安裝。先後完成燒結水封拉鏈、燒結鏈板機鏈板
、棒條、陶瓷篩麵、托輥、卸灰加濕機、廢鋼拆包機等的自主製作加工
，螺杆式壓風機、顯示器
、變壓器功率單元
、風機葉輪動平衡

、油缸、電機等自主維修。煉鋼廠3#連鑄機火焰切割係統實行了斷火創新改造，充分利用火焰切割機的待切割時間降低能源消耗
，噸鋼節約成本0.26元，而且大大延長了設備的使用壽命。2015年4月份，煉鋼廠70噸轉爐汽化煙道更換，原來一直是整體外購，不到20噸的煙罩采購價需80萬元。三創公司進行自主加工製作，采取分成500MM的焊接段縱向一圈一圈地焊接，成功地解決了變形的問題，完全達到了工藝要求
，節約資金50多萬元。七年來，已累計攻關656項，取得國家實用新型專利38項。