2021年
，濟鋼集團以“決心 決戰 決勝”的勇氣，嚴格落實安全生產主體責任，深入開展安全生產大排查大整治和專項整治三年行動
，紮實推進“雙基雙線一提升”和“去根”治理，為高質量轉型發展築牢堅強防線，實現安全環保工作“八個零”。

　　該公司堅持紅線意識和底線思維，認真貫徹新《安全生產法》等法律法規，嚴格落實“三管三必須”要求，健全完善安全管理責任體係。建立齊全有效的管理製度和規範有序運行的管理體係
，健全完善《安全生產責任製》等安全製度 31 個
，壓實安全責任，逐級簽訂安全生產責任書 1765 份。紮實開展安全生產大排查大整治和專項整治三年行動，製定《安全生產大排查大整治行動實施方案》，嚴抓重點行業領域關鍵工序


，嚴管非煤礦山等高危行業和有限空間、高處
、動火等高風險作業安全管控。組織開展安全督查

，形成問題隱患清單和整改清單，逐一銷號管理
，閉環管控。

　　該公司把雙基雙線作為安全基層基礎建設的根本，堅持以“設備設施安全無缺陷


、無隱患，崗位員工安全素質和技能新提高，操作無違章，構築本質化安全生產屏障”為目標

，持續推進崗位達標
、班組達標和車間達標建設。結合實際，及時動態辨識、評ping價jia和he管guan控kong各ge類lei風feng險xian點dian，創chuang新xin安an全quan監jian管guan模mo式shi，提ti升sheng安an全quan治zhi理li能neng力li，增zeng強qiang隱yin患huan溯su源yuan分fen析xi，提ti級ji管guan控kong有you限xian空kong間jian作zuo業ye，組zu織zhi實shi施shi檢jian維wei修xiu停ting電dian掛gua牌pai上shang鎖suo等deng 15項去根治理項目，固化完善管理製度 271 個。

　　該公司著力提高員工安全素質，加強安全教育培訓

，建立安全培訓師資庫，組織編製安全培訓教材
、警示教育課件 90 個，舉辦法律法規、有限空間等安全培訓班 246 次，14263 人次參加。加強安全文化建設，認真組織“安全生產月”“百安”和“11.9”消防宣傳月活動，廣泛開展安全生產宣教活動，各單位組織安全案例警示教育和專題培訓 82 場，4650 人次參加。加強應急管理
，強化應急演練，組織專項應急預案和現場處置方案演練2087 次
，通過“實戰”
，有效提升了應急組織協調能力和崗位職工應急處置能力。（劉自民 李振清）