記者5月20日從科技創新部獲知：2019年山鋼集團所屬各單位在研項目595項，其中重大項目13項，目前在研國家和省部級重大科技專項9項。2019年山鋼集團新獲授權專利471件，其中發明專利147件
；累計有效專利2461件，其中發明專利1433件。山鋼股份專利創新指數始終保持較強競爭力，日照公司專利創新指數快速提升
，分別被《中國鋼鐵企業專利創新指數（2019）》評為“較強專利創新力企業”，山鋼股份被評為“2019年山東專利創新企業100強”。

　　近年來
，山鋼集團重塑科技創新體係，堅持下好創新“先手棋”，著力突破關鍵核心技術，熔鑄創新“殺手鐧”
，使創新這個“第一動力”助推新舊動能轉換逐步實現換檔變軌
，呈現出由跟跑者向並行者和個別領域領跑者的角色演進。

　　山鋼集團圍繞企業發展，創新研發機製、壓實研發責任，形成產業鏈、資金鏈、政策鏈互相支撐、互相配合的創新大格局
，呈現出盯著問題創新
、盯著市場創新、盯著未來創新

、盯著育人創新的鮮明特色，在推進創新驅動發展方麵展現山鋼之“進”
、山鋼之“為”。

　　盯著問題創新：“靶向”發力
，突破瓶頸

　　新冠肺炎疫情襲來
，山鋼集團日照鋼鐵精品基地冷軋項目部產線仍然非常忙碌，這裏生產的耐指紋鍍鋅鋼板將以海爾等多個品牌的空調
、洗衣機、電子產品等高端家電產品外板的形式
，走進千家萬戶。該產品的研製也使山鋼集團在高端家電用鋼產品市場上擁有了更多話語權。

　　這zhe項xiang產chan品pin的de研yan發fa源yuan於yu一yi次ci以yi問wen題ti為wei導dao向xiang的de創chuang新xin，為wei提ti高gao鋼gang板ban的de外wai觀guan質zhi量liang，去qu除chu鍍du鋅xin鋼gang板ban表biao麵mian留liu下xia的de難nan以yi去qu除chu的de指zhi紋wen印yin
，日ri照zhao公gong司si技ji術shu人ren員yuan立li項xiang攻gong破po無wu鉻ge處chu理li技ji術shu
，使shi鋼gang板ban鈍dun化hua膜mo具ju有you了le附fu著zhe性xing和he耐nai黃huang變bian性xing。產chan品pin一yi經jing問wen世shi，就jiu受shou到dao國guo內nei家jia電dian廠chang商shang的de青qing睞lai。

　　近年來，山鋼集團將創新放在企業發展全局的核心地位，以創新方略為引領，全方位推進科技創新體製改革
，將企業生產方式、經營管理、分配形式、管理理念等製度化
、規gui範fan化hua，以yi改gai革ge的de舉ju措cuo推tui開kai創chuang新xin的de閘zha門men。組zu織zhi開kai展zhan全quan員yuan平ping凡fan創chuang新xin工gong程cheng，出chu台tai管guan理li創chuang新xin辦ban法fa和he科ke學xue技ji術shu創chuang新xin獎jiang勵li辦ban法fa等deng措cuo施shi，以yi問wen題ti為wei導dao向xiang
，緊jin盯ding製zhi約yue企qi業ye改gai革ge發fa展zhan的de難nan點dian
、痛點

、堵點、瓶頸
，鼓勵一切以提高效率、增加效益
、發掘發揮資源潛力的創新行為，對實實在在的創新成果按貢獻進行獎勵，點燃了各類創新主體創新創造之“火”。2019年，山鋼集團平凡創新工程湧現出上萬項成果
，創造直接經濟效益逾億元。

　　科技創新呈現全麵提升快速推進的喜人態勢，成為山鋼集團調整產業產品結構
、轉變發展方式的強大引擎，實現了科技型企業提質增量。截至2019年12月
，山鋼集團權屬企業有國家級高新技術企業14家
，科技型中小企業6家，山東省“專精特新”中小企業3家；山東省科技創新中小企業1家
；山東省“一企一技術”創新企業1家；山東省眾創空間1家；山東省科技企業孵化器1家。

　　盯著市場創新：盤活成果
，做大“蛋糕”

　　投產以來
，山鋼集團日照鋼鐵精品基地喜事連連：熱軋項目入圍山東省智能製造試點示範項目，冷軋鍍鋅卷實現山東省高表麵質量高強度冷軋產品零的突破，“新一代鋼鐵智能製造工廠示範項目”入圍山東省智能製造示範項目

，“新一代鋼鐵流程智能製造研究與應用”“鋼鐵流程工序界麵一體化融合技術研究與應用”兩項科技成果被中鋼協認定達到國際領先水平。

　　日照鋼鐵精品基地一期一步全線貫通不滿兩年，現已擁有省級科技創新平台4個；確定創新項目98項，申請國家發明專利194件，已授權28件；主持製定行業標準4項、10個行業標準獲得立項。2018年更是創造了投產即盈利的行業先例。“論文寫在產品上，研究做在市場中，成果轉化在效益裏。”科技創新部負責人說。近年來，山鋼集團采取升級創新型產業
、培育創新型項目、集聚創新人才
、建設創新載體
、搭建創新平台和優化創新環境等手段，麵向市場檢驗創新成效，使創新一躍成為山鋼快速崛起的“主引擎”。

　　山鋼集團在自主創新的同時，更加注重以市場換技術
、yinjinzaichuangxin。zaijichengyinjinqianyanjishuzhuangbeidetongshi
，yinjinhexinjishu，jiemajishuxijie，peiyujishurencai

，bingzaicijichushangtoururenlicailichixujishuchuangxin
，congershizhongbaochizhanlvejishudelingxiandiwei，shixianyinjinyixiangzhongdajishu、培養一批人才。

　　將產線打造成為直麵市場的經營單位和創效主體。以創新項目組建契約化項目研發公司，貝斯-山鋼（山東）鋼板有限公司，實現創新項目產業化。

　　在市場化方向的引領下，山鋼集團鋼鐵主業的創新成果推陳出新、升級換代，非鋼主業的創新舉措從無到有


、從小到大，創新成果實現有效轉化。

　　盯著未來創新：“放水養魚”，嫁接優勢

　　發展不是憑空而起，山鋼集團找到突破口，調整結構、以創新開掘更快更好發展的動力源泉、轉變增長方式。

　　近兩年來，山鋼集團以“一盤棋”謀劃推動科技創新工作，化掌為拳
、聚合資源，通過增加科技投入、改善體製機製環境、daidongchuangxinnenglitisheng，dazaochanxueyanyongyitihuagaozhigaoxiaodetizhijizhi，zhenzhengshixianleguanjianjishudetupo，qianyanjishudeyinling，buduantigaolefazhanzhilianghexiaoyi。zizhuchuangxinde“山鋼風景”令人注目。

　　增加科技投入是山鋼的“戰術動作”，2019年山鋼集團研發投入35.01億元
，與2018年相比增加20.70億元
，增幅145%；研發費用24.06億元，與2018年相比增加16.89億元，增幅236%。在zai山shan鋼gang集ji團tuan逐zhu漸jian完wan善shan的de創chuang新xin服fu務wu體ti係xi及ji其qi政zheng策ce的de拉la動dong和he激ji勵li下xia，一yi大da批pi優you質zhi創chuang新xin要yao素su資zi源yuan不bu斷duan積ji聚ju，山shan鋼gang自zi主zhu創chuang新xin這zhe抹mo耀yao眼yan的de曙shu光guang
，迅xun速su變bian成cheng絢xuan爛lan繽bin紛fen的de朝chao霞xia。“高端裝備製造用特殊鋼關鍵共性技術研究及產業化”“鋼鐵冶金泥梯級高值利用關鍵技術與係統集成研究”等眾多重大科技創新項目完成初審並獲政府支持資金1000萬元、“冶金粉塵梯級利用”和“增材製造（3D打印）專用金屬粉末研發與應用”項目申報國家重大科技專項……累計獲得國家科技進步獎4項、省科技進步獎10餘項、國家授權專利800多項。

　　shangangjituanlizuyuzhichengshandonggaoduanzhuangbeizhizaoshengji，蹚chuleyitiaoyijishuzhuanhuaqiaodongchanyeshengjidetesezhilu，yikaozizhuchuangxinchengweijienengjianpaijishugongguanheyingyongdepaitoubing
，zaiquanshengxingchengyijishuchengguozhuanhuanweiqianyindegaoduanzhizaoshengjichuangxinzhuanxingdechanyejiqun。

　　盯著育人創新：入池育鯤、出池飛鵬

　　山鋼這個地方是“養”人的，是創新的天地。

　　“現在山鋼集團對基層職工創新的重視程度和投入前所未有，隻有紮根在群眾創新這片肥沃的土地上，技術創新才能根深葉茂
、蓬勃發展，企業發展才有取之不竭的源頭活水。”萊鋼培訓中心的徐國良表示。

　　山鋼集團著力做好平台建設

、人才聚合、科技創新模式培育和激勵機製完善等工作
，搭建鼓勵人才施展才華的舞台、千錘百煉磨礪成長的平台、鋪滿鮮花的領獎台

，引導科技人員憑本事吃飯，以績效論英雄。把創新作為一個試驗場、磨刀石
，讓戰士到聽得見槍炮聲的地方去
，讓人才到發揮作用的舞台上去
，讓人才到現場
、到市場、到用戶中間去，走出實驗室
，去解決現實問題，從解決現實問題中
，達到磨礪人才
，提升能力
、提升水平
、建設隊伍的作用，形成千軍萬馬搞創新的生動局麵。

　　目前，山鋼集團已擁有高級技術職稱的職工3912名
，擁有技術職稱的職工10561名
，工人技師4558名。

　　2020年度工作會議提出，未來三年，圍繞智能裝備、智慧工廠
、智能服務
、“四新”技術
、高端人才、功能升級等重點工作聚焦發力，實現產業高端化目標。“meilishangangshiyongyouchuangxintezhidexinshangang，shangangjituanjianchibafazhanjidianfangzaichuangxinshang，bachuangxinjiyinshenshenrongrushangangfazhandexuemai
，buduanzhuangdachuangxinxingrencaiduiwu，weishangangqiangjinjiangutigongjianqiangdezhicheng。”山鋼集團黨委書記
、董事長侯軍說。

作者：黨淺