寶武集團中南股份煉鋼廠一煉鋼作業區甲班現有員工29人
，主要負責煉鋼生產工作。通過大家不斷努力，以及在金牌爐長評比
、賽sai馬ma機ji製zhi等deng活huo動dong的de促cu進jin下xia，提ti高gao班ban組zu攻gong關guan的de動dong力li，促cu使shi攻gong關guan課ke題ti不bu斷duan有you突tu破po。今jin年nian以yi來lai
，班ban組zu轉zhuan爐lu鋼gang鐵tie料liao消xiao耗hao連lian續xu下xia降jiang
，均jun完wan成cheng攻gong關guan目mu標biao。

　　鋼(gang)鐵(tie)料(liao)消(xiao)耗(hao)是(shi)煉(lian)鋼(gang)降(jiang)本(ben)增(zeng)效(xiao)最(zui)重(zhong)要(yao)的(de)指(zhi)標(biao)之(zhi)一(yi)。為(wei)降(jiang)低(di)班(ban)組(zu)鋼(gang)鐵(tie)料(liao)消(xiao)耗(hao)，一(yi)煉(lian)鋼(gang)作(zuo)業(ye)區(qu)甲(jia)班(ban)大(da)力(li)開(kai)展(zhan)自(zi)主(zhu)創(chuang)新(xin)攻(gong)關(guan)活(huo)動(dong)，包(bao)括(kuo)開(kai)展(zhan)提(ti)高(gao)一(yi)次(ci)拉(la)碳(tan)命(ming)中(zhong)率(lv)、降低噸鋼鋼鐵料消耗等課題。2023年12月-2024年5月期間
，班組共實施創新改善課題24項，目前已經結題15項
，引進崗位創新成果轉化3項，其中一項已結題，還有2項引進項目正在實施中。競賽期間，班組申報發明專利8項，獲得發明申請號8項，獲得發明專利授權1項；班組成果《讓成果引進轉變班組創新思路》參加公司級創新成果發布獲金獎1項
，所屬創新工作室以班員為主的成果《一種控製鑄坯中氧含量的冶煉方法》創新成果參加國際第二十七屆全國發明展獲銀獎。

　　眼睛向內，苦練內功，不斷總結與優化

　　在創新工作開展的過程中，班員下班後，都聚在一起總結，大家一起拋開問題和難點，以“假如再來一次”為話題


，複述再遇到這種情況該怎麼處理會比當時好；班長會在當班中挑出一些煉得比較好的爐次和大家分析，引導大家不斷對標haodezuofajixuyouhua。banhouzongjiehuishang，dajiajiaoliuzhonghuxiangquchangbuduan
，zhenduibutonggangzhongjiyuanliaodebianhuaqingkuang

，zhubuzongjiechuduozhongbutongcaozuofangfajiyingyong，lirujiashihuituolincaozuo
，早加、晚加、少量多批
、先多後少……大家總結出好的方法後
，接下來在實踐中
，會慢慢摸索最優範圍，例如前期需要多加石灰，那具體是加2噸，還是2.1噸、2.2噸……班ban組zu員yuan工gong在zai實shi踐jian後hou，下xia班ban在zai班ban後hou會hui上shang又you會hui分fen析xi數shu據ju，從cong中zhong總zong結jie出chu好hao的de做zuo法fa。就jiu是shi這zhe樣yang反fan複fu多duo次ci的de循xun環huan，在zai班ban後hou總zong結jie與yu實shi踐jian中zhong不bu斷duan總zong結jie優you化hua，提ti高gao煉lian鋼gang操cao作zuo水shui平ping。

　　眼睛向外，厚積薄發，不斷引進與轉化

　　雖然對比自己的過去是有進步的，但是對標先進鋼企，差距還是很大。為此班員在中南鋼鐵工會搭建的煉鋼創新聯盟平台裏，多借鑒其他基地的技術
，重點是學習別人的經驗，特別是該技術當時的失敗的經驗和異常的分析處理過程或方法。例如引進轉爐出鋼時采用碳粉
、鋁渣、石灰及其他hejinduibuhanlvdefangpigangzhongtuoliujishu
，jiyaokongzhiyutuoyangfanwei，youyaokongzhilvzhayongliang
，haiyaokongzhigangshuituoyangtuoliuxiaoguo，qizhongyixiangmeikongzhihao

，yaomejiushituoliushibai，yaomejiushituoyangguocheng，kenengzaochenggangshuiyouzhiliangwenti。weici
，zaichuangxinshijianqian，banzuchengyuan學習其他基地技術，提高控製及處理異常的經驗
，待功課做足後
，才在生產上實踐，逐步消化別人的技術應用到本崗位上，實現指標及技能的提升。

　　內外結合，揚長避短
，不斷創新與突破

　　班(ban)組(zu)在(zai)所(suo)學(xue)的(de)理(li)論(lun)技(ji)術(shu)足(zu)夠(gou)豐(feng)富(fu)且(qie)自(zi)身(shen)煉(lian)鋼(gang)水(shui)平(ping)過(guo)硬(ying)時(shi)，方(fang)能(neng)在(zai)引(yin)進(jin)技(ji)術(shu)中(zhong)做(zuo)到(dao)揚(yang)長(chang)避(bi)短(duan)

，應(ying)對(dui)異(yi)常(chang)時(shi)做(zuo)到(dao)遊(you)刃(ren)有(you)餘(yu)。例(li)如(ru)模(mo)具(ju)鋼(gang)原(yuan)來(lai)是(shi)全(quan)用(yong)鎳板合金
，沒用過含鎳生鐵的
，但由於含鎳生鐵性價比高，所以引進該項技術——采用含鎳生鐵代替鎳板合金的技術。實踐前，班組員工根據生鐵中的鎳含量預計算合金配重，再計算生鐵及其他廢鋼總重量與鐵水溫度、成分搭配的熱平衡溫度範圍；實踐中，煉鋼過程控製終點碳及溫度，出鋼後根據取樣的結果，及時計算出合金收得率，以及調整後續含鎳生配重，從而總結出不同的鐵水溫度、成分與廢鋼重量的搭配，逐步把含鎳生鐵的使用量從0噸/爐提高到11噸/爐。（梁森泉）