無論白天，還是深夜

　　總有一群人穿梭在

　　軋鋼廠長材準備作業區機加工區域

　　激烈的討論聲

　　數控機床飛速轉動的聲音

　　冷卻液水花飛濺的聲音交織在一起

　　譜寫出一曲“協力變革”的樂章

　　前期，軋鋼廠軋輥、輥環加工業務屬於外包項目。2023年初
，為響應公司降本增效號召，軋鋼廠長材準備作業區決定將軋輥、輥環加工業務收回
，由他人幹變為自己幹。

　　現場師帶徒

　　在軋輥
、輥環加工業務回歸初期
，轉崗人員麵對陌生的崗位犯了難
，回歸業務對他們來說就是一張白紙
，無從下手，為了尋求突破，9名轉崗員工和3名青年主動破局
，成立操作技能及編程攻關小組。為提升操作技能，作業區聯係機床供貨商專業技術人員來現場指導
、利用師帶徒
、老帶新等多種方式開展軋輥
、輥環加工技術能力培訓。主動做好溝通協調，讓轉崗員工積極、主(zhu)動(dong)向(xiang)其(qi)學(xue)習(xi)加(jia)工(gong)操(cao)作(zuo)技(ji)能(neng)。作(zuo)業(ye)區(qu)采(cai)用(yong)賽(sai)馬(ma)機(ji)製(zhi)進(jin)行(xing)激(ji)勵(li)，並(bing)選(xuan)拔(ba)了(le)一(yi)批(pi)操(cao)作(zuo)技(ji)能(neng)骨(gu)幹(gan)，以(yi)點(dian)帶(dai)麵(mian)，促(cu)進(jin)了(le)全(quan)體(ti)員(yuan)工(gong)操(cao)作(zuo)技(ji)能(neng)提(ti)升(sheng)的(de)步(bu)伐(fa)，提(ti)高(gao)了(le)全(quan)體(ti)員(yuan)工(gong)“比、學
、趕

、超”的工作熱情。

　　“加工程序自主編製是業務回歸後我們遇到的主要難題
，為了啃下這塊硬骨頭，我們做了許多嚐試。”長材準備作業區作業長陶俊模說。作業區通過網上資料查找，與廠家電話、視頻溝通
，多次聯係廠家技術人員溝通技術難題，組織骨幹人員進行“保姆式”的一對一教學。2月初
，機床加工自主編程的問題終於得以突破。目前員工已具備對輥環圖紙的製作、自主編程等能力。

　　在一支正突破困境的隊伍裏，總有不畏艱難的前行者。為高效、高質量完成加工業務

，作業區管理者常以身作則值守現場，與員工深入討論，反複試驗，總結優化。麵對輥huanjiagongzidongdaojiaochengxu，jiasonggunkuaisuduidao，gaoxiaoliyonggaojiazhibeijiandengjiagongjishunanti，yuangongmenyenengjingxinzuanyan
，huxiangtaolun，rangwentiyingrenerjie
，baozhengle長材三條產線順產穩產。

　　軋鋼廠長材準備作業區軋輥
、輥環加工業務回歸自主管理後，節約外包費用442.41萬元
，預計全年可創效252.41萬元，並培養了一批數控軋輥

、輥環操作能手及編程人員，為長材三條產線的軋輥、輥環供應及公司降本增效作出貢獻。（王允 龔義）