12月18日
，新鋼優特鋼帶公司2020年度用戶座談會在江西吉水召開
，來自江蘇、浙江
、廣東
、江西等省份的48家企業、82位用戶代表參加了會議，這是新鋼優特鋼帶公司成立三年來第一次召開用戶座談會。“區域市場的帶鋼生產企業基本上都來了，會議的規模超出了我們的預想。”新鋼優特鋼帶公司負責人對記者說：“這是對新鋼公司‘山鳳’品(pin)牌(pai)的(de)市(shi)場(chang)影(ying)響(xiang)力(li)和(he)美(mei)譽(yu)度(du)的(de)一(yi)種(zhong)高(gao)度(du)認(ren)同(tong)，也(ye)是(shi)對(dui)新(xin)鋼(gang)優(you)特(te)鋼(gang)帶(dai)公(gong)司(si)這(zhe)幾(ji)年(nian)快(kuai)速(su)發(fa)展(zhan)的(de)一(yi)種(zhong)充(chong)分(fen)肯(ken)定(ding)，對(dui)我(wo)們(men)今(jin)後(hou)做(zuo)優(you)做(zuo)大(da)做(zuo)強(qiang)鋼(gang)鐵(tie)延(yan)伸(shen)加(jia)工(gong)業(ye)務(wu)將(jiang)起(qi)到(dao)積(ji)極(ji)的(de)推(tui)動(dong)作(zuo)用(yong)。”

　　2020年對於新鋼優特鋼帶公司來說，是充滿挑戰的一年：六liu輥gun可ke逆ni式shi軋zha機ji作zuo為wei關guan鍵jian設she備bei，疫yi情qing期qi間jian在zai沒mei有you國guo內nei專zhuan家jia前qian來lai幫bang助zhu調tiao試shi的de情qing況kuang下xia

，依yi靠kao自zi身shen努nu力li
，排pai除chu萬wan難nan，經jing過guo精jing心xin調tiao試shi生sheng產chan，成cheng功gong實shi現xian了le軋zha機ji產chan線xian達da產chan達da標biao。薄bo規gui格ge
、高牌號新產品陸續開發
，使軋機產能得到有效釋放
，尤其是11月份產量超過萬噸。產量的大幅提升，為新鋼優特鋼帶公司生產組織
、工藝管理規範化、職工操作技能進步夯實了基礎；產品產量和質量的穩定性大幅提升，使各產線平穩運行得到持續優化；高牌號品種比例和總產量的雙提升，使產品的市場結構和覆蓋率得到有效改善；生產經營呈現增速快

、質量高、趨勢好的良好局麵，優特鋼帶產業做優做強做大的新格局已逐步顯現。

　　每一點進步，背後付出的都是百般努力。在推進新品開發
，市場開拓等方麵，新鋼優特鋼帶公司與用戶開展全方位合作，1-11月
，新餘市周邊優鋼銷售量占新餘市場需求的91%；並將省外主攻重點放在華東區域。為推動周邊下遊帶鋼企業提前複工複產，新鋼優特鋼帶公司采取維護協議用戶銷售渠道
、對重點用戶開展一對一服務等靈活有效措施，1-11月
，共與59戶用戶實現合作
；與yu此ci同tong時shi，通tong過guo完wan善shan設she備bei技ji術shu裝zhuang備bei功gong能neng
，持chi續xu加jia強qiang能neng力li建jian設she

，積ji極ji推tui進jin自zi軋zha料liao接jie單dan營ying銷xiao
，為wei優you特te鋼gang帶dai與yu用yong戶hu合he作zuo提ti供gong了le更geng大da的de空kong間jian

，更geng持chi久jiu的de動dong能neng。1-11月，新鋼優特鋼帶公司全工序加工量達到67.27萬噸，同比增加26.78萬噸
；酸洗加工量34.69萬噸，同比增加10.96萬噸。

　　為不斷滿足市場需求，新鋼優特鋼帶公司還在品種開發上下功夫、求實效。今年以來，先後實施酸洗開卷機漲徑軸套


、碎斷機
、圓盤剪刀片，以及平整機靜塗油
、軋機頭尾卷打包裝置增設等20餘項配套改造
，打通了取向矽鋼的酸洗、軋製等工藝流程，產品質量符合用戶要求。SPHC-HY產品經過小批量試用
，熱成型汽車用鋼H24試生產成功，對20Cr、40Cr、75Cr1等優質合金鋼產品製定新品開發計劃
，成功開發生產51CrV4
、50AZ
、等中高端產品的進口料替代品，SK85
、75等鋼種在單機架軋機軋製成功，公司優特鋼帶產品熱處理淬火均勻、淬透性好
，韌性以及耐磨性能已處於同行業的領先地位。

　　與此同時，新鋼優特鋼帶公司還積極推進高效化
、扁平化管理模式，提高管理及專業技術人員“一人多崗
、交叉管理”、生產及操作崗位“一專多能、操檢合一”的能力建設

，共組織各類專業培訓60餘次。實施“師帶徒”、業務經理各機組頂崗等培訓
，將管理人員、一線操作工30%績效工資與銷售計劃完成率
、生產作業率掛鉤。健全多元化用工機製，調動外委人員工作積極性，努力將工作效率發揮到最大化。

　　新鋼優特鋼帶公司負責人表示，2021年是“十四五”規劃開啟之年，優特鋼帶公司要爭當新鋼公司延伸加工板塊的“急先鋒”，朝著全年完成接單總量56萬噸、完成全工序加工總量100萬噸、實現銷售收入25億元的目標奮力衝刺

，並初步建立全國優特鋼帶產業集群，從而在新鋼公司轉型升級衝千億的進程中，作出新鋼優特鋼帶公司新貢獻。 （吳利國 簡慧）