查不講規矩的行為。為督導幹部員工及施工單位按流程開展工作，該單位相繼修訂了《基本建設項目管理製度》
、《工程資金計劃申報及付款管理規定》、《固定資產移交管理製度》等，引導幹部員工及施工單位加強學習及管理
，始終將紀律規矩挺在前麵
，爭做“守紀律講規矩”的踐行者。

　　查不願擔當的行為。weizhuanbianbufenganbuyuangongyushibuzuanyanhuojiangwentishangjiaodezuofeng，gaidanweichangtaihuakaizhankeshineibukaoping，bingduigerenyejijinxingpaiming，shiquantiganbuyuangongshuli“在其位、謀其政、負其責
、盡其力”的“勤政”理念，並堅持立足崗位
，細化任務定措施，創新方法求實效，切實把責任落到實處。

　　查不願實幹的行為。為避免幹部員工中出現當麵一套

、背後一套或“混日子”的作風。該單位不斷強化幹部員工的務實意識，鼓勵職能部門多下現場少聽彙報、多調查研究少紙上談兵
、多實幹少務虛
，做到確定下來的工作就抓緊時間開展，付諸行動，通過實際工作將方案變為現實。

　　查拖遝推諉的行為。為徹底扭轉庸碌無能“不作為”和瞻前顧後、拖遝推諉的不良作風，該單位對工作流程進行係統梳理
，緊盯重要時間節點，全麵排查存在的困難和問題，並拿出自查監督
、日常監督
、群眾監督、問責監督四項監督硬舉措，讓不良作風失去“生存市場”。