1月27日，中國十七冶五屆一次職代會暨2026年工作會議在馬鞍山總部勝利召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神、黨的二十屆曆次全會精神

，認真落實黨中央
、國務院決策部署及中國五礦、中國中冶工作要求，精準研判當前形勢
，明確“十五五”和2026年總體要求
、工作思路和重點任務，動員激勵廣大幹部職工統一思想、堅定信心、振奮精神、真抓實幹，凝心聚力書寫十七冶再轉型再升級發展新篇章。

圖為會議現場

　　會議傳達學習了習近平總書記對中央企業工作作出的重要指示精神以及中國五礦和中國中冶2026年度工作會議精神，全麵回顧了該公司“十四五”發展成就與2025年工作，從堅持黨的全麵領導是堅強保證、堅持深化改革創新是關鍵路徑、堅持做強市場龍頭是核心支柱、堅持高質量低風險是基本遵循、堅持科技創新引領是動力源泉五個方麵係統總結了該公司高質量發展的實踐成果與經驗啟示。

　　會議強調，2026年是“十五五”規劃開局之年
，邁好新征程第一步意義重大
、事關長遠‌。公司上下要進一步統一思想

、凝聚共識，緊緊圍繞集團公司“資源保障國家隊、兩新服務主力軍”
、中國中冶“國際冶金建設領跑者
、國家兩新建設排頭兵”戰略定位
，堅定不移推進“四化”轉型、爭創“五個一流”，著力打造全國一流、行業領先的工業化、數字化、綠色化、智能化建築運營服務商，全麵開創十七冶再轉型再升級再創業新局麵。

　　會議肯定了過去一年企業轉型發展取得的成效，精準分析了該公司發展麵臨的形勢與任務、存在的短板與不足
，圍繞如何貫徹上級部署、積極搶抓機遇，明確了2026年工作的指導思想和安排部署
，並提出了六點工作要求：一是深刻把握發展大勢，穩中求變轉觀念、謀大局
，擘畫再轉型再升級再創業新藍圖；二是係統推進改革攻堅，多措並舉調結構
、優布局
，釋放再轉型再升級再創業新動能；三是夯基固本提質增效，精益管理強履約、鑄品牌，築牢再轉型再升級再創業新基石；四是深耕產業精準賦能，聚焦融合強創新、促轉化

，激活再轉型再升級再創業新引擎；五是堅持依法合規經營，守牢根基固底板、穩大局，構建再轉型再升級再創業新屏障；六是實幹幹實提振作風，黨建引領聚合力
、促擔當

，塑造再轉型再升級再創業新優勢。

　　會議作了題為《轉型升級提質效 創新引領強動能 乘勢而上開啟“十五五”高質量發展新征程》的工作報告，全麵總結2025年重點工作，並提出該公司2026年發展的總體思路：一是堅持戰略引領，聚焦“十五五”發展要求
，紮實推進“四化”轉型升級和爭創“五個一流”目標。二是堅持市場龍頭，緊跟政策優化布局，做好投融資項目引領
、海外市場和新型業務開拓。三是堅持品質履約，攻堅“大履約”體係升級，深化工程總承包管理和分包管理。四是堅持創新引領
，全麵打造公司特色產業體係，推進“四化”成果落地、重大研發布局、技術能力提升。五是堅持精益管理，夯實“大商務”管理
，強化項目成本監管、結算攻堅、規模化集采，增強經營質效。六是堅持前置管理
，夯實風控體係、合規管理體係建設
，推動重點風險防治管控。七是堅持分類施策，推進“三資一付”壓降，強化全麵預算與成本管控，確保資金安全。八是堅持黨建引領，以更高標準更實舉措推進全麵從嚴治黨，推動素質提升

、人才賦能
、作風務實。

　　大會認真聽取並討論了公司年度工作報告
、“十五五”規劃（草案），審議通過了《職工董事建議名單（草案）》《公司職代會各專門工作委員會組成人員建議名單（草案）》。大會頒發了2026年度公司領導班子成員考核責任書
、直屬黨組織黨建考核任務書
、二級公司經營業績責任書，並對優秀企業獎、跨越進步獎、改革創新獎
、科技創新先進單位、安全生產優勝單位
、十大中標項目、十大完工項目、勞動模範標兵、勞動模範等獲獎代表進行了現場表彰。

　　會上，該公司17家jia單dan位wei和he項xiang目mu代dai表biao圍wei繞rao如ru何he貫guan徹che職zhi代dai會hui暨ji年nian度du工gong作zuo會hui議yi精jing神shen
，奮fen力li實shi現xian全quan年nian目mu標biao任ren務wu作zuo表biao態tai發fa言yan。與yu會hui人ren員yuan還hai集ji體ti觀guan看kan了le中zhong國guo十shi七qi冶ye發fa展zhan成cheng果guo展zhan示shi片pian《牢記囑托促轉型 實幹幹實啟新程》。（姚誌強）