“你好，我們是津西鋼鐵的接站人員，歡迎你們的到來！”津jin西xi股gu份fen人ren力li資zi源yuan部bu工gong作zuo人ren員yuan正zheng忙mang碌lu著zhe，幫bang助zhu大da學xue生sheng員yuan工gong接jie運yun行xing李li，一yi路lu指zhi引yin到dao指zhi定ding位wei置zhi乘cheng車che。為wei確que保bao順shun利li完wan成cheng大da學xue生sheng員yuan工gong接jie站zhan工gong作zuo，提ti前qian一yi周zhou就jiu和he他ta們men進jin行xing電dian話hua、短(duan)信(xin)聯(lian)係(xi)
，幫(bang)助(zhu)他(ta)們(men)規(gui)劃(hua)路(lu)線(xian)
，安(an)排(pai)專(zhuan)人(ren)在(zai)唐(tang)山(shan)站(zhan)進(jin)行(xing)現(xian)場(chang)接(jie)站(zhan)，貼(tie)心(xin)的(de)服(fu)務(wu)讓(rang)新(xin)入(ru)職(zhi)大(da)學(xue)生(sheng)員(yuan)工(gong)在(zai)第(di)一(yi)天(tian)就(jiu)感(gan)受(shou)到(dao)津(jin)西(xi)的(de)溫(wen)暖(nuan)和(he)關(guan)懷(huai)。

　　為紮實做好關愛新員工工作
，幫助他們盡快完成角色轉變，津西股份人力資源部

、黨群工作部等多次研究新員工入職流程、食宿安排和培訓計劃等，為新員工入職提供暖心的後勤保障工作。

　　此前，公司組織了新入職大學生入職培訓，讓大家更好了解津西企業文化及規章製度，掌握更多專業知識，更快適應新角色。

　　日前

，津西舉辦了2023年新入職大學生員工座談會，讓大家與公司領導麵對麵交流
，暢所欲言、加深了解
、增進認識
，使大家感受津西溫暖
，讓大家盡快的適應津西、融入津西
、紮根津西。 

　　津西股份總經理胥明旺，公司黨委副書記
、工會主席趙永春，中層幹部、老大學生員工代表及2023年新入職大學生員工參加。

　　會上，參會領導對新入職大學生員工的到來表示熱烈歡迎

，詳細介紹了企業的發展曆程、qiyewenhuaherencaipeiyang，bingyuxinruzhidaxueshengyuangongqinqiejiaoliu，renzhenqingtingdajiadexinsheng，huiyingguanqiederedianwenti，weidajiadayijiehuo。tongshi，laodaxueshengyuangongdaibiaojiehezishenjingli，fenxiangganenzhixin、工作成果及工作感悟。

　　胥明旺對新入職大學生提出了三點希望，一是認識津西，進一步深入了解津西發展
，增強歸屬感和認同感
；二是認識崗位，融入團隊，做到理論聯係實際，一步一個腳印踏踏實實向前走，實現自身價值
；三是認識工作
，不斷學習
，在實踐中汲取營養、持續提升，用自己的聰明才智為公司高質量發展添磚加瓦。

　　新入職大學生員工紛紛表示
，將紮根津西、服務津西，以更加堅定的信心

，立足崗位，紮實工作，在助力企業高質量發展中貢獻青春和力量。