冬日寒意漸濃，低溫、冰bing雪xue等deng惡e劣lie天tian氣qi與yu年nian終zhong檢jian修xiu高gao峰feng疊die加jia
，為wei鋼gang鐵tie行xing業ye安an全quan生sheng產chan帶dai來lai嚴yan峻jun考kao驗yan。作zuo為wei區qu域yu鋼gang鐵tie產chan業ye的de重zhong要yao一yi員yuan，方fang大da萍ping安an鋼gang鐵tie始shi終zhong將jiang安an全quan生sheng產chan置zhi於yu首shou位wei，以yi“安全生產大整頓、隱患大排查”活動為主線，通過“頂層設計建機製、科技賦能強防控、精準施策除隱患、人文關懷固根基”的全鏈條閉環管理模式，織密冬季安全防護網，以紮實舉措保障企業平穩運行和員工生命安全，為冬季生產注入“溫暖安全感”。

　　頂層設計：構建“責任+機製”雙輪驅動體係

　　“安全是企業發展的生命線，冬季安全生產更是一場必須打贏的‘攻堅戰’，必須從頂層設計著手，讓每項措施有製度支撐
、每個環節有責任落實。”在10月安全生產工作例會上，方大萍安鋼鐵總經理助理劉德明強調。為應對冬季安全挑戰，企業早在9月便印發《關於開展“安全生產大整頓、隱患大排查”活動的通知》
，成立專項工作領導小組，明確“輕傷及以上事故、重大設備事故、重大火災事故為零”的核心目標，並將責任層層分解至車間
、班組、崗位，形成“主要領導牽頭

、分管領導負責、專業部門協同、一線員工落實”的責任體係。

　　進入11月生產關鍵期，方大萍安鋼鐵進一步細化管理機製，在月度安全例會上確立“11月輕傷及以上事故為零”的階段性目標
，並圍繞年終檢修、冬季“六防”（防寒、防凍、防滑、防火
、防中毒

、防坍塌）等重點任務製定專項方案。針對高風險的年終檢維修作業，企業明確要求各單位嚴格執行“檢修安全值班製度”，組建由技術骨幹與安全專員組成的值班小組，對檢修作業實施“事前交底、事中監護、事後總結”的全流程管控。同時，將“安全投入不計成本
、安全執行不打折扣
、安全生產不存僥幸、設備檢修不搶時間”的“四個不”理念納入管理人員考核，確保製度落地、責任到位。

　　科技賦能：打造“智能監測+數據預警”防控屏障

　　“過去依賴人工巡檢，煤氣管道泄漏等隱患難以及時發現

；如今依托風險監測預警係統，數據實時上傳、異常自動報警

，安全防控更加精準高效。”在方大萍安鋼鐵安源煉鋼廠

，安全管理部張高萍指著2號爐主控室屏幕介紹道。為提升冬季安全防控的科技水平，企業正加快推進安全生產風險監測預警係統建設，重點完善高爐
、轉爐
、煤氣等關鍵區域的感知數據采集模塊，目前已實現煤氣濃度、設備溫度、壓力、視屏等關鍵指標的實時監測、控製、聯鎖。

　　該係統的應用推動安全隱患排查從“人工巡查”向“智能預警”轉型。以煤氣安全管理為例，冬季低溫易導致管道閥門密封性下降，以往需頻繁人工巡檢
，效率低且存在風險
；如ru今jin係xi統tong可ke實shi時shi監jian測ce管guan道dao壓ya力li與yu濃nong度du變bian化hua
，一yi旦dan超chao出chu安an全quan閾yu值zhi，立li即ji觸chu發fa聲sheng光guang報bao警jing。此ci外wai，企qi業ye還hai通tong過guo遠yuan程cheng監jian控kong與yu溫wen度du傳chuan感gan器qi，實shi時shi掌zhang握wo戶hu外wai設she備bei運yun行xing狀zhuang態tai與yu保bao溫wen效xiao果guo，預yu防fang設she備bei凍dong裂lie故gu障zhang
，為wei冬dong季ji穩wen定ding生sheng產chan提ti供gong“智慧護航”。

　　精準施策：開展“靶向治理+全員參與”隱患攻堅

　　“煉鋼廠轉爐水管漏水、渣盆存在裂縫
，湘東軋鋼廠煤氣管道發現3處泄漏……這些隱患必須限期整改！”在10月安全例會上，方大萍安鋼鐵通報的隱患清單直指冬季生產薄弱環節。針對低溫環境下設備易故障
、人員易疏忽的特點，企業嚴格落實“三管三必須”原則，開展“靶向式”隱患排查與治理。

　　安全管理部聚焦“三違”行為
，每月組織專項檢查，對違章行為從嚴考核
，並聯合工會開展“家訪+警示教育”，從思想源頭杜絕違章

；生產指揮中心重點排查特種設備與工業構築物隱患，針對冬季潤滑係統易受低溫影響的問題
，製定“每日檢查、每周保養”計劃，保障設備可靠運行
；保衛部加強消防隱患排查，對室外消防栓采取保溫措施

，全麵檢修車間消防器材，嚴防火災事故。同時
，企業通過“全員參與”激活隱患排查“末梢神經”
，組織一線員工開展“崗位隱患我來找”活動，鼓勵結合冬季作業特點查找風險點
；利用班前會、安全培訓等載體，學習中毒窒息等典型案例
，強化員工對有限空間作業“先通風、後檢測、再作業”等規範的認知，營造“人人都是安全員
、處處都是安全崗”的氛圍。

　　人文關懷：完善“設施保障+權益維護”防護網絡

　　“車間休息室的空調修好了
，穿上冬季工作服，戶外作業也不覺得冷了！”安源煉鐵廠爐前操作工老張感慨道。麵對冬季戶外作業寒冷
、室內取暖需求迫切的情況，方大萍安鋼鐵於11月24日啟動2025年冬季防寒防凍勞動保護巡視檢查，由工會、安全管理部、生產指揮中心、保衛部聯合組成檢查組，深入戶外作業點
、生產一線、班組休息室及公共浴室等區域，開展專項檢查。

　　硬件方麵，檢查組及時修複破損門窗，為戶外作業人員配齊防滑鞋

、防寒手套等勞保用品
，規範配備安全取暖設備，嚴禁使用煤氣取暖；軟件方麵
，積極收集員工防寒建議，快速響應取暖設備需求，並提醒員工預防低溫疾病

、正確使用防護用品。這些舉措既體現了企業對員工的關懷，也激發了員工參與安全生產的自覺性
，形成了“企業關愛員工、員工守護安全”的良性循環。

　　從頂層設計到科技賦能
，從精準施策到人文關懷，方大萍安鋼鐵通過“全鏈條閉環管理”，築起了冬季安全生產的“銅牆鐵壁”。（廖娟穎）