為彙聚高端人才力量，推動企業創新發展
，方大萍安鋼鐵引進一批碩博人才
，並於7月31日召開2025屆碩博精英入職座談會。方大萍安鋼鐵董事長、黨委書記淩建安，總經理衷金勇，以及相關部門負責人與13位碩博人才齊聚一堂，共同探討如何更好地發揮高層次人才的優勢

，助力企業高質量發展。

　　會上，人力資源部負責人詳細介紹了方大萍安鋼鐵碩博招聘的總體情況。自今年4月以來
，方大萍安鋼鐵積極拓展招聘渠道，通過對接重點院校
、參加校招會及大型招聘活動等方式，廣泛招攬人才
，專業覆蓋鋼鐵
、冶金、材料
、機械、電氣及軟件工程等多個領域
，為企業的創新發展注入了新鮮血液。

　　技術中心相關負責人對方大萍安鋼鐵的科研項目與激勵政策進行了闡述。方大萍安鋼鐵現階段科研工作主要聚焦新工藝研發，以降低成本、提升效率為目標。在煉鐵、煉鋼
、軋鋼等專業方向
，均有一係列科研項目布局。同時，方大萍安鋼鐵高度重視科研成果研發轉化，建立了獎勵機製。每年對立項的科研項目從創新程度

、技術難度、經濟效益等6個維度進行綜合評分，給予特等獎至五等獎不同額度的獎勵，最高可達15萬元。此外，對獲得國家或省級立項及獎項的項目，還給予額外專項獎勵
，充分激發科研人員的積極性和創造力。

　　在自我介紹環節，新入職的碩博精英們介紹了自己的基本情況，分享了入職感想。畢業於中國礦業大學的王鬆博表示，來到方大萍安鋼鐵後，感受到工作環境好，員工熱情高，工作氛圍好，方大萍安鋼鐵的信譽和福利待遇在行業裏都不錯，希望能與大家相處愉快。大家紛紛表示
，感受到了方大萍安鋼鐵對人才的高度重視，無論是從招聘過程中的細致安排，還是入職後的關懷與指導，都讓他們倍感溫暖。期待能在方大萍安鋼鐵這個平台上，將所學知識與實踐相結合

，為方大萍安鋼鐵的發展貢獻自己的力量。

　　方大萍安鋼鐵總經理衷金勇首先介紹了方大集團的基本情況。方大集團是一家以炭素、鋼鐵、醫藥
、商業
、航空五大板塊為核心的跨行業
、跨地區、多元化
、具有較強國際競爭實力的大型企業集團
，生產經營的產品廣泛應用於冶金、機械製造、工程建築
、醫療器械、航空航天
、醫療衛生、商貿流通
、公共運輸等眾多領域，是中國戰略性新興產業領軍企業100強。方大萍安鋼鐵作為方大集團鋼鐵板塊的重要企業之一

，致力於打造建築用鋼精品生產基地。衷金勇結合方大萍安鋼鐵實際，對材料與化學工程、冶金工程
、計算機與軟件工程等領域的科研方向提出了具體建議。他希望新入職的碩博人才能夠深入一線
，將理論知識與生產實踐緊密結合
，同時深入學習方大集團的企業文化，將個人理想融入公司和行業發展大局。

　　方大萍安鋼鐵董事長、黨委書記淩建安對新入職的碩博人才表示熱烈歡迎。他指出
，人才是方大萍安鋼鐵的核心資產，碩博人才們紮實的理論基礎


、嚴謹的思維方式和勇於探索的精神，正是方大萍安鋼鐵在激烈市場競爭中構建核心競爭力所急需的。方大萍安鋼鐵將全力為大家提供施展才華的平台
，並建立內部導師製度
，由技術專家和中層管理人員結對指導，助力大家快速成長。

　　淩建安提出三點期望：一是要快速轉變角色
，以空杯心態深入一線，盡快熟悉生產工藝，將理論與實踐深度融合；二是要保持對前沿技術的敏銳嗅覺，敢於質疑現狀，勇於提出新思路、新方法，該公司將堅定支持有價值的探索；三是要錘煉團隊協作精神，打破學科和部門壁壘，積極分享知識與經驗，凝聚團隊合力，實現1+1>2的(de)協(xie)同(tong)效(xiao)應(ying)。他(ta)還(hai)特(te)別(bie)提(ti)到(dao)
，即(ji)將(jiang)在(zai)九(jiu)江(jiang)鋼(gang)鐵(tie)開(kai)展(zhan)的(de)為(wei)期(qi)一(yi)個(ge)月(yue)的(de)集(ji)中(zhong)培(pei)訓(xun)，是(shi)大(da)家(jia)展(zhan)現(xian)個(ge)人(ren)素(su)養(yang)和(he)團(tuan)隊(dui)精(jing)神(shen)的(de)重(zhong)要(yao)契(qi)機(ji)，希(xi)望(wang)大(da)家(jia)能(neng)在(zai)培(pei)訓(xun)中(zhong)互(hu)相(xiang)關(guan)心(xin)、互相幫助，共同進步。

　　此次座談會的召開
，讓新入職的碩博精英們對該公司有了更清晰的認知
，也感受到了方大萍安鋼鐵的重視與關懷，搭建了良好的溝通橋梁。相信在未來的日子裏
，他們能快速融入團隊
，在各自崗位上發光發熱，與方大萍安鋼鐵共同成長，書寫精彩篇章。（廖鑫）