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　　六月份

　　鄂城鋼鐵公司各單位圍繞安全生產月主題

　　以不同形式開展安全培訓

　　進一步提升員工安全意識

　　夯實員工隊伍安全技能

　　多維度深化安全培訓

　　鋼軋廠緊扣安全與技能雙線發力

　　構建“理論+實踐”融合的培訓生態

　　鍛造員工技能素質

　　鋼軋廠圍繞“做實做細廠內交通安全管理”目標
，組織各車間及協力單位員工，以“理論灌輸+案例警示+實操指引”3種模式

，解析交通安全法規、宣貫該公司管理製度，係統講授行車安全知識與兩輪車騎行規範，結合典型事故案例，敲響安全警鍾。培訓現場公示“責任清單”；職工代表現場簽訂《交通安全承諾書》。

　　熱軋車間搶抓產線檢修窗口期
，構建“全崗位覆蓋、全流程嵌入
、全要素提升”業務培訓體係，累計開展32場專題培訓，820人次參加。實操環節設置“雙盲演練”考核機製
，業務骨幹全程跟崗指導，現場教學。培訓後開展技能認證考核，95%以上員工通過理論與實操雙項測評。

　　練實煤氣安全“基本功”

　　能源環保氣體車間開展涉煤氣崗位專項安全培訓

　　煤防站首席操作員姚漢軍帶領團隊深入一線

　　通過“理論+實操+互動”創新模式

　　為崗位人員“充電賦能”

　　首站聚焦鋼軋廠紮材工序煤氣操作區
，團隊結合實際案例
，係統講解煤氣泄漏標準化流程，重點演示空氣呼吸器全流程。通過“一對一”實操考核，確保崗位人員“人人過關、技能達標”。

　　針對煤氣排水器運維瓶頸，團隊將課堂“搬”至設備現場，演示標準化操作，強調“三查一測”要點，現場解答項共性問題。

　　采用“理論+實操+情景模擬+互動答疑”四位一體教學法，設置“泄漏應急處置”“設備故障排查”情景模擬，組織崗位人員分組演練並交叉點評。據統計，培訓現場解答技術問題13項
，糾正不規範操作8處，全員參與率、考核合格率分別達100%
、98%。（周鵬、餘敏、姚漢軍、孫麗）