5月24日，寶武集團中南股份舉辦《AI科技創新與管理變革》專題培訓，特邀中山大學教授楊柏儒深度解析AI技術與管理創新的融合路徑。中南股份中高層管理者及核心骨幹參訓


，共同探索鋼鐵行業智能化轉型新範式。

　　本次講座從政策解讀、科技趨勢
、產業迭代、地區發展等層麵展開新質生產力時代的增長邏輯與價值重塑的探討。在政策解讀方麵
，深入剖析中國製造2025和十四五規劃
，探尋如何打造發展製高點，為科技創新提供政策保障和方向指引。針對科技發展趨勢
，圍繞雙循環格局下如何應對“卡脖子”問題展開討論，探討數字中國建設中的關鍵科技。解析華為折疊屏項目經驗
，強調“數字戰略力+數字變革力”雙輪驅動，通過數據中台打破“數據孤島”
，shixiankuabumenxitongjichengyuyewuliuchengzaizao。tongguolejiexingyefazhandeqianyandongtai，zhaodaotupojishupingjingdefangfa。zaichanyediedaijingyanfangmian
，fenxiangruhezaijiliedeshichangjingzhengzhongbaochilingxian，bimianyinshidaibianqianerbeitaotai
，yijiyingduijiangweidajideyouxiaocelve。

　　人才資本思維也是講座的重要環節。針對數字化人才短缺難題，提出“跨界思維+產教融合”培養模式，參考廣晟集團“沉浸式”數字化人才培養經驗，構建“技術+業務”複合型團隊。

　　此外
，講座還關注地區發展機遇，探索如何借助高新科技和國家戰略，把握未來的時代風口
，從宏觀層麵為解決技術難題提供助力。

　　通過此次培訓，不僅為公司管理團隊注入AI時代的創新思維，更搭建了“技術落地-管理升級-人才培育”的一體化平台；同時為企業在數字化轉型過程中尋找區域優勢和外部機遇提供參考；提供解決“卡脖子”問題的思路，助力企業在數字化浪潮中乘風破浪。（劉暢）