以實戰練兵鍛造硬核能力
新鋼集團數智化部:技術培訓“永不打烊”
2026-04-14 17:52:48
技術培訓充電蓄能 實戰練兵強技
當萬家燈火點亮夜幕時刻,新鋼集團數智化部的培訓室卻依舊燈火通明。自進入2025年以來,為深入貫徹落實新鋼集團數字化轉型戰略部署,新鋼數智化部領導班子以“開局即決戰”的奮進姿態,開展高壓電氣技術對抗賽、消化吸收、班組“一點課”等培訓工作,即使是在萬家團圓的節日中,依然掀起一股“提技能、強本領”的崗位練兵熱潮。
高壓對抗賽:以賽促學礪精兵
2月15日,在新鋼安全教育體感中心高壓電氣實作平台上,一場別開生麵的高壓電氣對抗賽正在激烈上演。15支戰隊摩拳擦掌、鬥誌昂揚,圍繞著高壓電氣故障處置、隱患排查等實戰場景展開了激烈角逐。
“通過這次比賽我們將理論和實操能更好的jieheqilai,yiqianwomendaduoshucaozuozhitingliuzaibiaomiandedaosongdiancaozuoshang,rujinkeyishenrudaogaoyadianqishebeideneibule,duishebeidegongzuoyuanliyeyoulegenghaoderenshi。”新鋼集團數智化部煉鐵自動化作業區高階隊杜偉說道。
實操比賽巧妙地模擬生產故障,讓職工們排查問題。大家大膽假設、謹慎求證,每一個步驟都與工作實際緊密相連。有的戰隊在麵對複雜故障時,成員們圍在一起熱烈討論,思維的火花不斷碰撞;youdechengyuanzaicaozuoshiquanshenguanzhu,shouzhizaishebeishanglinghuodiwudong,bufangguorenheyigexijie。zhechangbisai,jidaditiaodonglezhigongmenxuexidejijixing,rangtamenzaijingzhengzhongbuduantupoziwo。
消化吸收攻堅戰:技術轉化見真章
消化吸收是新鋼集團數智化部普及職工培訓的特色課程。隨著新鋼數智化部專業化整合的深入推進,承接的業務日益廣泛,對人才素質的需求也日益增長。為此,新鋼數智化部各個班組在班後組織“消化吸收”活動,定期通過“消化吸收”來幫助職工集中學習新技術、新技能,共同提高業務能力。
為了確保“消化吸收”的質量,由部門領導、技ji術shu專zhuan家jia和he業ye務wu骨gu幹gan組zu成cheng的de評ping審shen團tuan,每mei月yue都dou會hui定ding期qi對dui活huo動dong完wan成cheng情qing況kuang進jin行xing嚴yan格ge驗yan收shou。從cong彙hui報bao材cai料liao的de精jing心xin準zhun備bei,到dao答da辯bian時shi的de精jing彩cai表biao現xian,再zai到dao小xiao組zu成cheng員yuan技ji術shu技ji能neng的de切qie實shi提ti升sheng以yi及ji故gu障zhang率lv的de有you效xiao降jiang低di,評ping審shen團tuan都dou會hui進jin行xing全quan麵mian、細致的綜合評價,並且將評分結果與各作業區的組織績效緊密掛鉤。
“為了這次驗收,我們班組連續加班一周,反複打磨彙報材料,力求將學習成果完美呈現。”數智化部智能製造室的葉軍說道。這種積極主動的學習態度和濃厚的學習氛圍,讓整個部門充滿了生機與活力。2月份共對9個班組的“消化吸收”成果進行了驗收,其中對於排名前三的小組分別進行了嘉獎。
班組學習常態化:知識共享激活力
今年以來,新鋼集團數智化部共開展了12場培訓課程,參與人數達200多人,內部也持續開展應知應會和技能應用以及師帶徒培訓,班組有每周一問、每季一練,zuoyequkaizhanxinjishuxiaohuaxishouyujishuduikangsaideng。tongguozhezhongchangtaihuadexuexifangshi,bujintigaolezhigongdezhuanyejinengshuiping,haicujinlebanzuzhijiandejiaoliuhehezuo,xingchenglelianghaodexuexifenwei。
通過消化吸收、點題攻關等方式選拔、培養、儲備優秀的青年科技人才,為科技人才參加技能研修和知識更新創造條件,提升數智化部科技創新能力。
在新鋼集團數智化部的培訓現場,我們可以感受到的不僅是技術的熱度,更是一種“時不我待”dejinpogan。conglingdaobanzishenyedexunzhashenying,daojishugugangongjiankenandezhuanzhushenqing,zaidaobanzuxuexiqunlideriyetaolun,meiyigexijiedouzhangxianzhexingangjituan數智化部“培訓無假期、學習無止境”的企業文化基因。(萬新東 張芷妤)
來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網
編輯:溫曉霞
相關文檔
版權說明
【2】 凡本網注明"來源:XXX(非中國鋼鐵新聞網)"的作品,均轉載自其它媒體,轉載目的在於傳遞更多信息,並不代表本網 讚同其觀點,不構成投資建議。
【3】 如果您對新聞發表評論,請遵守國家相關法律、法規,尊重網上道德,並承擔一切因您的行為而直接或間接引起的法律 責任。
【4】 如因作品內容、版權和其它問題需要同本網聯係的。電話:010—010-64411649
地址:北京市朝陽區安貞裏三區26樓 郵編:100029 電話:(010)64442120/(010)64442123 傳真:(010)64411645 電子郵箱:
中國冶金報/中國鋼鐵新聞網法律顧問:大成律師事務所 楊貴生律師 電話: Email:
中國鋼鐵新聞網版權所有,未經書麵授權禁止使用 京ICP備07016269號 京公網安備11010502033228




























