新鋼集團數智化部:提升技能水平 實施智能製造
2026-03-27 18:24:29
2024年,中國寶武新鋼集團數智化部聚焦檢修、維保主責主業,在深化改革、業務整合、績效管理、安全生產、數字化轉型、降本增效、雙基管理、家園建設等工作取得良好業績,圓滿完成全年目標任務。全年設備故障時間較上年同比下降12.9%,故障時間次數創曆史最低;全年計劃檢修5820項,完成率98.12%;2024年用戶滿意度評價平均89.5分;完成全公司範圍內空調的清理工作,梳理了9431台空調信息;打造了網絡視頻、儀表、電氣、模塊、電氣材料等五大總庫,統計清理出的小黑屋備件折算金額高達9000萬元……
2025年,新鋼集團數智化部將圍繞生產經營中心工作,以完成績效指標為目標,按照“三極新鋼、數智新鋼”的方略,堅定不移落實“降費用、控投資、拓市場、盡招標、強考核”新十五字方針,深度融入中國寶武,持續降本增效,提出了全麵完成公司下達的績效考核指標、確保全年生產故障時間18小時/月、故障次數12次/月、用戶滿意度90分(含)以上、成功推動產銷一體化係統上線、實現物料計量異議歸零、達成全年網絡安全“雙零”的工作目標,為新鋼集團“打造綠色精品鋼鐵與先進金屬新材料雙一流示範企業”,提高競爭能力和盈利能力貢獻智慧和力量。
為實現工作目標,新鋼集團數智化部堅定不移在五個方麵加力,衝刺蛇年更高奮鬥目標。一是聚焦維檢主業,培育企業發展新增量。推進檢維一體化,統一調配人力參與大型檢修,強化周計劃檢修,網格化開展三級點巡檢,完善製度降電氣故障時間,開展聯合點檢並季評先進。針對機器人、高壓業務製定全程管理製度。圍繞電弧爐產線,通過“天天讀”例會、逢(feng)修(xiu)必(bi)改(gai)等(deng)措(cuo)施(shi)提(ti)升(sheng)運(yun)維(wei),實(shi)現(xian)專(zhuan)業(ye)點(dian)檢(jian)與(yu)遠(yuan)程(cheng)運(yun)維(wei)。深(shen)入(ru)推(tui)進(jin)精(jing)益(yi)產(chan)線(xian)創(chuang)建(jian),通(tong)過(guo)六(liu)大(da)精(jing)益(yi)管(guan)理(li)降(jiang)低(di)故(gu)障(zhang)時(shi)間(jian)。改(gai)變(bian)雙(shuang)基(ji)推(tui)進(jin)會(hui)模(mo)式(shi),建(jian)立(li)管(guan)理(li)科(ke)室(shi)“幫扶”體(ti)係(xi),促(cu)基(ji)層(ceng)管(guan)理(li)提(ti)升(sheng)。二(er)是(shi)推(tui)進(jin)智(zhi)能(neng)製(zhi)造(zao),增(zeng)強(qiang)企(qi)業(ye)發(fa)展(zhan)新(xin)動(dong)能(neng)。圍(wei)繞(rao)智(zhi)能(neng)製(zhi)造(zao)課(ke)題(ti),攻(gong)關(guan)難(nan)點(dian),推(tui)動(dong)融(rong)合(he),開(kai)展(zhan)勞(lao)動(dong)競(jing)賽(sai)提(ti)升(sheng)設(she)備(bei)使(shi)用(yong)率(lv),推(tui)進(jin)無(wu)人(ren)行(xing)車(che)應(ying)用(yong),實(shi)現(xian)遠(yuan)程(cheng)運(yun)維(wei)。以(yi)“數智新鋼”為引領,推進產銷一體化平台建設,樹立寶武集團產銷平台新標杆。開展國產化替代工作,推進ZK應用,投運CE2.0係統,完善數據治理體係,推動數據資產化。加強兩化融合督查與宣貫,做好項目自主研發、可研發及後續評價。三是創新培訓模式,積蓄企業發展新動力。開展針對性技能培訓,實施三級培訓並與績效掛鉤,配實驗平台,以技術攻關活動解決維護難題,組織新技術消化吸收、內部技能對抗賽,選送人員參加行業、省及全國技能大賽。營造創新氛圍,完善“一人一表”評價機製,加強技術學習融合,評選領軍人物,推動科技成果孵化。優化科技人員評價,用KPI手段激發能力,深度參與重點工程項目,保障跟調xiaoguo。sishiqianghuajiliangguanli,dazaoqiyefazhanxinliangdian。jiaqiangjiliangshebeirichangweibao,tigaosanjijiliangyibiaopeizhilv,quebaojiliangshujuyichangchulijishi,kongzhiwuchayuguzhanglv。yituozhihuinengyuanguankongxitong,guifannenghaoshujucaiji,shishijiliangzhuangzhigaizao,tigaonengyuanjiliangshujuzhunquelv。shiyinggongsiguanlimoshizhuanbian,meinianzhishaoxiudingyiciceliangguanlitixizhidu,wanshanlianghuaronghetixiwenjian,jiadaduzhalidu,baozhengjiliangqijuxiaozhunsongjianlv,quebaojingdufuheguobiao。wushi嚴抓黨建管理,引領改革發展目標落實。要學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大、黨的二十屆三中全會精神,落實集團改革政策,追求極簡管理,完善績效方案,強化執行力。狠抓機旁庫治理,利改代盤活,精準化降低庫存,減少儀表電氣類備件采購,持續推進設備維修專題。推進“亮立新鋼”黨建+項目,組建黨員突擊隊,開展黨員示範崗、黨員責任區黨員立功競賽季度評選。抓好班建管理,堅持以人為本,善用激勵機製,確保工作創優。(萬新東 嚴小斌)
來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網
編輯:溫曉霞
相關文檔
版權說明
【2】 凡本網注明"來源:XXX(非中國鋼鐵新聞網)"的作品,均轉載自其它媒體,轉載目的在於傳遞更多信息,並不代表本網 讚同其觀點,不構成投資建議。
【3】 如果您對新聞發表評論,請遵守國家相關法律、法規,尊重網上道德,並承擔一切因您的行為而直接或間接引起的法律 責任。
【4】 如因作品內容、版權和其它問題需要同本網聯係的。電話:010—010-64411649
地址:北京市朝陽區安貞裏三區26樓 郵編:100029 電話:(010)64442120/(010)64442123 傳真:(010)64411645 電子郵箱:
中國冶金報/中國鋼鐵新聞網法律顧問:大成律師事務所 楊貴生律師 電話: Email:
中國鋼鐵新聞網版權所有,未經書麵授權禁止使用 京ICP備07016269號 京公網安備11010502033228




























