1月22日，寶武集團中南股份舉行“新跨越·新起航”車間主任座談會。中南鋼鐵黨委常委、中南股份總裁蘭銀，中南股份黨委委員、高級副總裁（常務）李國權參加座談交流。

　　麵對日益激烈的市場競爭，為深入落實新型經營責任製，深化管理變革，2024年下半年，中南股份結合內外形勢
，全麵推行廠管車間製改革。

　　與會車間主任、fuzhurendaibiaoweiraochejianzhigaigeyilaishengchangongzuodebianhuajixuyaojinyibuxietongjiejuedeshixiangjinxinggoutongjiaoliu。dajiakendinglechejianzhigaigedejijiyiyi，tongshiduiguanlikeshiyuchejianzhizedejiemianqufen、人才培養、專業管理等內容進行探討。中南股份領導與大家進行了互動交流。

　　蘭銀肯定了大家的發言
，對進一步實施好車間製改革提出要求。他強調：目前市場形勢仍十分嚴峻，企業要克服短板、提升競爭力，實現“活下去 好起來”，就必須轉變思維方式，提高認知能力


，努力使思想
、管理保持領先、超(chao)前(qian)，從(cong)而(er)帶(dai)動(dong)各(ge)項(xiang)工(gong)作(zuo)紮(zha)實(shi)有(you)效(xiao)開(kai)展(zhan)。中(zhong)南(nan)股(gu)份(fen)提(ti)出(chu)車(che)間(jian)製(zhi)改(gai)革(ge)以(yi)來(lai)，各(ge)單(dan)位(wei)積(ji)極(ji)推(tui)進(jin)，取(qu)得(de)了(le)初(chu)步(bu)效(xiao)果(guo)，今(jin)天(tian)座(zuo)談(tan)會(hui)是(shi)一(yi)個(ge)新(xin)起(qi)點(dian)

，大(da)家(jia)充(chong)分(fen)交(jiao)流(liu)
、達成共識，希望加快磨合、強化協同、提(ti)升(sheng)能(neng)力(li)，使(shi)車(che)間(jian)製(zhi)改(gai)革(ge)更(geng)切(qie)合(he)企(qi)業(ye)實(shi)際(ji)。中(zhong)南(nan)股(gu)份(fen)去(qu)年(nian)四(si)季(ji)度(du)工(gong)作(zuo)有(you)明(ming)顯(xian)進(jin)步(bu)，新(xin)的(de)一(yi)年(nian)，希(xi)望(wang)通(tong)過(guo)落(luo)實(shi)車(che)間(jian)製(zhi)改(gai)革(ge)等(deng)具(ju)體(ti)舉(ju)措(cuo)，爭(zheng)取(qu)更(geng)好(hao)成(cheng)績(ji)。

　　李國權提出三點要求：一是要以優化管理為基礎
，對車間主任加強體係建設
，提升專業管理
、績效能力；二是要快速、有效解決現場存在的問題，提高自我了結的能力；三是要瞄準行業先進水平，努力對標改進，提升製造能力
，增強市場競爭力

，積極有效應對市場挑戰。

　　中南股份人力資源部負責人
，煉鐵廠、煉鋼廠、物流部等單位車間主任
、副主任代表參加座談。（邵剛）