本報記者 高曉曦

　　2023年5月份，鞍鋼集團本鋼浦項成為“雙百企業”隊伍中一員。1年後，本鋼浦項獲得“雙百企業”最高等級“標杆企業”稱號。

　　在這期間，本鋼浦項聚焦全力建設品種全、質量高的精品板材基地
，堅持“改革+精益”雙輪驅動
，結合集團工作要求，確立了“改革發展提檔升級
、生產經營提質增效”的改革目標，大力實施健全法人治理結構、推動組織架構變革、健全精準高效薪酬分配機製、積極推進現場精益生產、高水平提升科技創新能力等有效舉措，努力成為合資合作典範
，爭當新時代新鞍鋼高質量發展的“排頭兵”。

　　本鋼浦項是本鋼集團科技型代表的企業之一，作為具備冷軋板
、熱鍍鋅板
、電鍍鋅板等多元產品生產能力的冷軋產品生產企業
，核心技術和主體裝備均達到世界先進水平。“作為精品汽車板的生產基地，本鋼浦項不僅有先進的生產工藝、技術裝備和人才力量儲備，還有以完善的科技管理標準為依據的管控。”本鋼浦項一名負責人介紹說。

　　組建“雙百行動”工作推進組
、到本鋼浦項調研解決實際困難
、每月召開工作推進會推動工作有序進行……領會到“雙百行動”是踐行新發展理念的戰略舉措
，是激發國有企業活力動力的重要引擎，鞍鋼集團和本鋼集團領導高度重視
，全力推動“雙百行動”在本鋼浦項紮根落地。

　　從戰略布局到逐級壓實責任
，本鋼浦項不斷提升競爭力、創新力、控製力
、影響力和抗風險能力，成為推動中央企業加快布局和發展戰略性新興產業的傑出代表。

　　自推進“雙百行動”以來，本鋼浦項進一步加大改革力度，掛圖作戰、打表推進，奮力攻堅克難
，通過多舉措持續創新爭當創新驅動發展先行軍。

　　構gou建jian現xian代dai企qi業ye製zhi度du，夯hang實shi完wan善shan治zhi理li根gen基ji。本ben鋼gang浦pu項xiang加jia強qiang製zhi度du體ti係xi建jian設she保bao障zhang合he規gui運yun營ying，不bu斷duan完wan善shan公gong司si治zhi理li製zhi度du，依yi法fa修xiu訂ding合he資zi章zhang程cheng，合he理li配pei置zhi股gu東dong之zhi間jian及ji各ge治zhi理li主zhu體ti的de權quan利li義yi務wu
；采用“分層授權、逐級細化、持續改進”的總體原則，推進法人治理、合規風控
、財務產權等製度體係編製和落實；將董事會決策事項清單
、授權決策事項清單和總經理辦公會決策事項清單合並為一份《董事會授權決策事項清單》，共計整合49項授權決策事項
；規範運營程序

，學習借鑒浦項模式，持續優化運營事項，全麵保障企業高質量發展。

　　深shen化hua國guo企qi改gai革ge新xin內nei涵han

，精jing準zhun完wan善shan激ji勵li機ji製zhi。本ben鋼gang浦pu項xiang通tong過guo身shen份fen去qu行xing政zheng化hua
，實shi現xian管guan理li人ren員yuan能neng上shang能neng下xia，加jia快kuai幹gan部bu隊dui伍wu建jian設she
，推tui動dong黨dang管guan幹gan部bu原yuan則ze與yu市shi場chang化hua選xuan人ren用yong人ren的de深shen度du結jie合he。

　　本鋼浦項現有40周歲以下中層幹部20名、技術人才42名
，占比均在50%以上。在本鋼浦項2023年度三項製度改革工作中，因機構變革及不勝任崗位退出5人

，同時通過擇優競聘讓4名“90後”員工走上管理崗位,進一步增強了幹部隊伍的履職活力和內生動力。

　　本ben鋼gang浦pu項xiang還hai聚ju焦jiao勞lao動dong效xiao率lv提ti升sheng目mu標biao
，建jian立li優you化hua全quan口kou徑jing人ren力li資zi源yuan管guan理li模mo式shi，強qiang化hua外wai部bu用yong工gong管guan理li，合he理li控kong製zhi用yong工gong總zong量liang
，管guan理li範fan圍wei內nei外wai部bu相xiang關guan方fang數shu量liang壓ya減jian50%以上。2024年6月份

，本鋼浦項的全員勞動生產率同比增長11.11%。此外，該公司全麵實行全員崗位績效考核
，持續深化薪酬機製改革，做實工資總額預算管理，推進工資總額結構性優化。

　　提升科技創新能力，顯現“硬核”戰果。本鋼浦項通過人才培養、項目培育和管理及技術創新
，推動形成多產品核心工藝技術，滿足生產特有產品和產業發展需要。

　　本鋼浦項啟動全麵用戶解決方案戰略
，培育個性化和差異化增值服務能力，為用戶提供全流程設計方案和產品服務，實現與用戶在品質、交付
、成本（利潤）方麵的共贏；持續進行關鍵設備功能恢複及技術升級
，提升機組產能利用率
，汽車板年產量提升20萬噸以上；深化一貫製質量管理，實現冷軋產品全覆蓋，擴大市場占有率

，提高高端用戶直供比例30%

，實現780兆帕以上的電鍍鋅板批量生產；推行算賬生產和算賬經營，實現汽車鋼同比提升9.21%，合同交付率同比提升7.31%。

　　成為“雙百企業”以yi來lai，本ben鋼gang浦pu項xiang的de員yuan工gong們men幹gan事shi創chuang業ye氛fen圍wei愈yu加jia濃nong厚hou，生sheng產chan經jing營ying持chi續xu穩wen定ding向xiang好hao
，為wei改gai革ge提ti升sheng深shen層ceng攻gong堅jian增zeng添tian了le企qi業ye活huo力li，有you力li推tui動dong了le企qi業ye的de跨kua越yue式shi發fa展zhan。

　　生產經營成果顯著
，多項指標實現攀升。今年上半年
，本鋼浦項生產經營實現逆勢增長
，產量超計劃2.74%，較去年同期增加3.58%，共創各項紀錄14次。

　　“七條鐵律”（指《本鋼質量、服務“七條鐵律”》）laojiyuxin，zhiliangyiguanzhigaoxiaotuijin。bengangpuxiangjianlijianquanxinzengkehubaozhangjizhi，zhenduixindaorukehuzhidingbaogongcuoshiyufenjigenzongguankongzhidu

，shuliguanjiankongzhidian，mingquezhiliangbiaozhunzhidaoxianchangshengchan。jinnianshangbannian，gaigongsiyuanpinzhongyicihegelvhuanbitigao1.79%，內部廢次降率環比降低0.29%
；通過使用質量回查係統保證了產品出廠質量，異議率完成考核指標，比去年同期降低0.06%
；建立質檢係統評價體係，實現了每月對各區域質檢運行情況的評價；完成了JIS電鍍鋅產品的首次認證，並在6月份實現首次供貨。

　　精準實施重點攻關，汽車板實現提產提效。為滿足高檔汽車板生產需求，本鋼浦項先後實施了“冷軋上汽產品認證設備零購”“汽車板提質增效改造”和“4號鍍鋅線提質增效”等重點項目項目
，預計可增效3800餘萬元。目前
，上述各項目及子項均按計劃組織實施
，其中3號重卷改造項目，年汽車板檢查能力可提升至10萬噸。

　　精益管理培養提升
，革新思想深入人心。本鋼浦項強化頂層設計


，以課題、項目為載體強化全員精益化理念，結合經營指標設立精益課題
；每周由總經理組織召開精益推進專題會議

，發言人員進行站立式彙報，周評分排名；有針對性地開展提案培訓。該公司上半年累計收集改善提案559件，評出178件優秀改善項目，獎勵16850元；實施QSS改善項目152件，累計創效千餘萬元。

　　站在新的曆史起點上，本鋼浦項將繼續深化“雙百行動”綜合改革，以謀劃實施新一輪國企改革深化提升行動為抓手，鞏固和深化“雙百行動”成果
，不斷提高企業核心競爭力和增強核心功能，全力爭當新時代新鞍鋼高質量發展“排頭兵”，為更好“扛起新使命
、譜寫新篇章”做出更大貢獻。

　　《中國冶金報》（2024年08月14日 04版四版）